Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2579

На сторінці: 781 – 800

Сторінка: 40 / 129

«« | « | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | » | »»

Чому не знаходять роботу?

Вікторія Бабан, 30 років, керівник відділу працевлаштування агенції "Голденстаф": — Люди не можуть знайти роботу, бо хочуть зарплату, яка не відповідає можливостям ринку.

Наприклад, бухгалтер у резюме пише — 10 тисяч гривень. А компанії готові платити 6–7 тисяч. Також не люблять тих, хто часто змінює роботу. Тому в резюме треба вказувати причину звільнення. Можливо, закінчився проект чи компанія закрилась. Олена Яковлєва, 35 років, директор агенції "Аффі...

...

Детальніше

Список найкращих питань для виявлення ідеальних кандидатів

Всі роботодавці знають ціну кадрових помилок.

Як відрізнити хорошого кандидата від поганого? Знайти список кращих питань для проведення співбесіди не так-то просто. Всі роботодавці знають, наскільки жахливими бувають наслідки кадрових помилок, тому ретельно вивчають книги і статті з цієї теми, гортають Інтернет і вигадують свої власні варіанти...

...

Детальніше

Як залучити висококласних фахівців

Всі роботодавці знають ціну кадрових помилок.

Як відрізнити хорошого кандидата від поганого? Як знайти цінних фахівців, здатних задовольнити потреби компанії? Для цього необхідно розробити комплексну стратегію і створити структуровану програму по роботі з кадрами. Ключ до успіху криється в використанні перевіреного алгоритму для кожної вакансі...

...

Детальніше

10 способів переконати роботодавця, що ви можете якісно виконувати роботу з дому

Дистанційна робота набуває все більшої популярності у всьому світі.

Але не всі роботодавці ще впевнені в її перевагах. Багато хто вважає роботу з дому дуже привабливою. Особливо даний формат принадний, якщо дорога до офісу забирає багато часу. Деякі компанії успішно впроваджують даний досвід, а інші поняття не мають, як все працює, і зовсім не помічають переваг дан...

...

Детальніше

Як успішно пройти співбесіду?

Як правильно підготуватися до співбесіди Яким би успішним професіоналом Ви не були, приділіть час на підготовку до співбесіди.

Ретельно продумайте свій гардероб, кращим варіантом для інтерв'ю буде діловий костюм. Краще уникати зайвого яскравого макіяжу й різкого запаху парфюма. Постарайтеся якнайбільше довідатися про компанію, у яку йдете. Подивіться сайт організації, інформацію в пресі, це допоможе Вам на співбесіді вияви...

...

Детальніше

Що робити, якщо ваша професія не користується попитом на ринку праці

У свій час ви закінчили вищий навчальний заклад, отримали диплом і необхідні знання, з часом освоїли улюблену професію, а так склалося, що вона абсолютно не приносить вам грошей, тому не котується на ринку праці.

Трапляється так, що тільки закінчивши інститут або навіть жодного дня не відпрацювавши, вчорашні студенти раптом розуміють, що або вони 5 років тому прийняли помилкове рішення, або за 5 років ситуація в країні кардинально змінилася. Відбувається це, як правило, від того, що ми живемо у світі скажен...

...

Детальніше

Маркетингові прийоми при пошуках роботи

На ринку праці, як і на будь-якому іншому ринку, основна проблема - конкуренція.

Практично завжди є інші кандидати з таким же гарним професійним досвідом, а роботодавець робить вибір між кількома претендентами. Як же схилити його на свій бік? Пропонуємо вам деякі маркетингові прийоми, які допоможуть краще презентувати ваші професійні якості. По-перше, сформуйте свою «унік...

...

Детальніше

9 маніпуляцій, які керівники застосовують до співробітників

Маніпулятивні методи впливу на людей залишаються улюбленими на роботі.

Якщо керівник добре вивчив колег і підлеглих, а також їхні типові реакції, то може з легкістю отримувати бажане. Одна справа, коли ви свідомо підкоряєтесь маніпуляціям, зовсім інша - коли ви навіть не підозрюєте про обман. Портал Work.ua опублікував найбільш розповсюджені маніпулятивні прийоми, які...

...

Детальніше

Кого, коли і як шукати в соцмережах

Уявіть, що у вас зависла чергова вакансія.

Як зрозуміти, що з job-сайтів час переключитися на соцмережі - і на які краще? Як тут шукати кандидатів? Як з ними спілкуватися? За останні кілька років аудиторія сайтів з працевлаштування значно підросла. Але при цьому часто вам потрібні зовсім інші фахівці. Можливо, у них навіть немає оновленого ...

...

Детальніше

Вчені розкрили прості правила для підвищення продуктивності

Дослідники з Британії проаналізували дані 83 досліджень, присвячених працездатності людей і факторів, які впливають на продуктивність в рамках робочого дня.

За підсумками вдалося скласти список із простих правил. Вчені рекомендують робити щоранку зарядку. Це дасть організму енергії на першу половину дня. За 30 хвилин до сніданку слід випивати склянку води з невеликою кількістю соку лимона, щоб шлунок і кишечник почали працювати після сну. Ще вчені не р...

...

Детальніше

Фрази, які не потрібно говорити на роботі

Роботодавці та фахівці з відділу кадрів склали список найбільш провальних виразів співробітників, які можуть легко призвести до звільнення.

Щоб не потрапити в неприємну ситуацію, запам'ятай список фраз, які нашкодять твоїй кар'єрі: 1. "Я не можу" 2. "Я не хочу" 3. "Це не входить в мої обов'язки" 4. "Мій робочий день вже закінчився" 5 . "У серйозних компаніях роблять зовсім не так" У список також потрапили фрази: "Грошей немає", "Дово...

...

Детальніше

Декілька заборонених тем на співбесіді з роботодавцем

Хочете справити на роботодавця позитивне враження та продемонструвати свою серйозність та професіоналізм? Ці та ще кілька тем - табу на співбесіді.

1. Особисте життя. Ваші відповіді на співбесіді повинні розкривати ваші професійні якості і етапи кар'єри. Навіть якщо роботодавець просить вас розповісти про себе, у відповіді варто фокусуватися на фактах з вашої професійної біографії. Адже на співбесіді роботодавець хоче зрозуміти, наскільки ви, ...

...

Детальніше

Проблеми працевлаштування: як 45+ перетворити на свій "плюс"

В умовах кризи знайти роботу в Україні стає все складніше.

Компаніям доводиться адаптуватися до роботи в непростий для країни час, мінімізуючи свої витрати. Тому недивно, що серед роботодавців спостерігається спад активності, а з боку шукачів - підвищення. Але не всім претендентам однаково легко знайти роботу. Тенденцією останніх років є підвищений попит н...

...

Детальніше

Головне правило торгу з приводу зарплати

Ринок праці, на якому попит перевищує пропозицію, розташовує до скромності.

«У резюме не буду вказувати бажану зарплату, щоб не відлякати роботодавця», «Погоджуся на ту зарплату, яку запропонують», «На всяк випадок опущу нижню межу бажаного доходу, щоб бути більш конкурентним» - подібним чином міркують сьогодні багато шукачів, які почува...

...

Детальніше

Шукаємо роботу: де подивитись вакансії?

Пошук роботи - трудомісткий і тривалий процес.

Особливо важко влаштуватись за своєю спеціальністю. Впливає не просто ситуація в економіці, а висока конкуренція на ринку праці. Тому, щоб оптимізувати процес, шукачі використовують всі доступні майданчики для пошуку вакансій. Так, деякі досі дивляться оголошення в тематичних друкованих виданнях. Х...

...

Детальніше

П'ять вивертів псевдороботодавців

Як розпізнати шахрая в потенційному роботодавцеві.

Своїх жертв злочинці часто шукають серед переселенців з Донбасу і Криму, знаючи, що ті хапаються за будь-яку пропозицію. Ринок праці переживає не найкращі часи: за даними Мінсоцполітики, тільки за перший квартал 2015 р. кількість робочих місць скоротилася на 1 млн в порівнянні з аналогічним періодо...

...

Детальніше

Які ознаки того, що час звільнятися

Сидите на роботі без діла, перегортаєте стрічку соцмереж, роздивляєтеся фотографії в телефоні і згадуєте відпускні пригоди? "Якщо ви відчуваєте себе надто розслаблено в офісі після свят, вихідних або довго відпустки - це нормально.

Але що робити, якщо час іде, а настрій не змінюється?" - Задається питанням Лаурен Зандер. Якщо з кожним днем вам все більше і більше здається, що ви переросли цю роботу? Або ви відчуваєте, що рівень стресу і дискомфорту досяг максимуму? Або ви, нарешті, усвідомили, що не повинні займатися саме цим...

...

Детальніше

Як обговорювати зарплату на співбесіді

На співбесіді не прийнято відразу говорити про гроші: HR-фахівці шукають людей, зацікавлених в першу чергу в роботі, а не у винагороді.

Існує також легенда, що кандидатів, які заговорили про компенсацію на співбесіді в міжнародну компанію, відразу відсіюють. Втім, представник HR-відділу Microsoft в Росії спростовує цю інформацію: про зарплатні очікування на співбесіді все ж говорять. «Ми дивимося на всі професійні і особистіс...

...

Детальніше

Бізнес-поради, що «працюють», від 25 мільйонерів

Імовірно, ви чули мільйони порад на тему, як досягти успіху.

У більшості своїй вони поради шаблонні і припускають очевидні відповідіНижченаведені ділові поради від успішних осіб багато в чому просто кращі, а головне нетривіальні.Отже:"Кількість часу, який люди витрачають на шкодування про зроблені помилки замість того, щоб вкласти свою енергію в інший проект...

...

Детальніше

Передача повноважень: навіщо це босові й компанії

У наш час керівникові важко одноосібно вирішувати усі питання й проблеми, які виникають у процесі роботи.

Це пов'язане з тим, що їх надто багато, часто вони специфічні та різноманітні, а час і досвід іноді обмежені. Тому керівникові доводиться передавати свої повноваження підлеглим, що дозволяє звільнитися від другорядних і рутинних завдань і зосередитися на найважливіших. Про те, як правильно делегува...

...

Детальніше

«« | « | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | » | »»
Нагору Назад