Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2579
На сторінці: 941 – 960
Сторінка: 48 / 129
Співбесіда: обговорюємо рівень заробітної плати та соцпакет
Процес переговорів завжди вимагає підготовки та професійного підходу.
Переговори передбачають дотримання певних правил. Особливо вони важливі, якщо це стосується особисто вас, вашої майбутньої кар'єри, вашої професійної компенсації.Є два питання, які передбачають торг під час проведення будь-якої успішної співбесіди - рівень заробітної плати та соціальний пакет. До к...
...Як отримати перше робоче місце
Пошук першого робочого місця – цікавий і хвилюючий процес, адже, залишаючи стіни навчального закладу, випускник стикається з невизначеністю свого професійного майбутнього.
Процесу пошуку роботи має передувати підготовчий період. Найважливішим на цьому етапі повинна бути реалістична оцінка своїх можливостей, адже роботодавці шукають фахівців, які вже мають досвід роботи. Тому необхідно підготуватися до того, що першою стане робота з невисокою оплатою праці.Проте не вар...
...Пошук роботи для претендента у віці
Однією з перешкод у пошуку роботи для шукачів у віці є поширені серед роботодавців стереотипи.
Однак насправді у кандидатів після 40 років є низка незаперечних переваг перед більш молодими фахівцями, і їх можна успішно використовувати, щоб подолати віковий бар'єр і зробити пошук роботи більш ефективним. Стереотипи, які потрібно подолати- Зайва кваліфікація. Досвід і знання необхідні для будь...
...10 способів оцінити себе на ринку праці
Ви зібралися змінювати роботу та виходите на ринок праці, щоб продати свої знання, вміння та компетенції.
Відразу постають питання «як призначити за себе правильну ціну, і які питання щодо оплати задати потенційному роботодавцю», щоб потім не було нестерпно боляче. Відповіді на них - одна з основ майбутнього успішного працевлаштування.Тому претендентові варто підходити до теми «власно...
...Плануємо професійне майбутнє
Мотиви вибору професії - численні і різноманітні.
Поклик до вибору тієї чи іншої професії зазвичай пов'язаний з особливостями цієї професії, зі змістом і характером праці, престижем професії та багатьма іншими чинниками. Мотиви вибору професії позначаються на відношенні до навчання у виші і на подальшій професійній діяльності. Основні мотиви вибор...
...Чи можуть відправити у відпустку без збереження зарплати з ініціативи роботодавця?
Мінсоцполітики в листі від 19.
09.2013 р. № 416/13/116-13 нагадало, що примусове відправлення працівників у відпустки без збереження заробітної плати є грубим порушенням законодавства про працю, за що роботодавець повинен бути притягнутий до відповідальності.Так, зазначено, що Законом «Про відпустки» передбачено надан...
...Як допомогти близьким з пошуком роботи?
Ваш чоловік, дружина або дочка намагається знайти роботу, але безрезультатно? Звичайно, вам хочеться допомогти своїм близьким, але не перестарайтеся! Нашкодити їм у цій ситуації навіть простіше, ніж допомогти.
Для своїх рідних і близьких друзів ми готові на багато що. І якщо у них зараз проблеми з пошуком роботи, то руки так і тягнуться розмістити за них резюме ще на кількох сайтах, обдзвонити десяток компаній або прийти особисто, щоб дізнатися про наявність вакансій. Але багато роботодавців вважають це д...
...Як влаштуватися на роботу без досвіду
Щоб працевлаштуватися, потрібен досвід, а де його взяти, якщо без нього не працевлаштуватися? Що робити з цим замкнутим колом? Адже навіть з вищою освітою знайти хорошу роботу непросто.
Багато що залежить від роботодавця, а найчастіше все зводиться до простого принципу: компанії потрібен досвідчений співробітник, якого вони хочуть купити дешевше. Ви ж у свою чергу хочете продати себе дорожче, але не можете через відсутність досвіду.Багато хто починає поєднувати роботу та навчання, ...
...5 запитань "з підтекстом" на співбесіді
"Це найпоширеніші і обридлі питання!" - скажете ви і будете праві.
А ось чи знаєте ви підґрунтя цих питань і чи вмієте на них правильно відповідати - ось друге запитання. І на нього відповісти ствердно вже набагато складніше, пише rabota.ua. Давайте ще раз подивимося на ці питання з різних сторін:1. Що ви можете розповісти про себе?Це питання задається практично н...
...Психологічна підготовка до співбесіди
До кожної співбесіди обов'язково готуватися, а саме дізнатися побільше про компанію, функціональні обов'язки відкритої посади, продумати відповіді на всі запитання, які вам можуть бути задані, але не можна не звернути увагу і на психологічну сторону.
Даний список коротких рекомендацій допоможе морально та психологічно підготуватися до співбесіди з метою подати себе, як професіонала, і заслужити гідний результат і, як наслідок, робота не змусить на себе чекати:За 3-4 години до співбесіди постарайтеся налаштувати себе на успіх. Не думайте про свої...
...Теорія справедливості
Навіть коли в бізнесі все йде добре, персоналу періодично потрібен прочухан, щоб не закиснути.
Як правильно його організувати, щоб примус до активних дій був позитивним?Найбільший нюанс відомої будь-якому управлінцю мотиваційної теорії справедливості полягає в тому, що за "справедливої" оплати праці співробітника, його трудовий внесок залишається на одному рівні.Звичайно, у поодиноких випадк...
...Чи входять до загального стажу роки сезонної роботи?
Відповідно до частини 4 статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії (до 01.
01.2004 р.), зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, крім випадків, передбачених цим законом.Згідно із статтею 61 Закону України «Про пенсійне забезпечення», робота протягом повного сезону на підприємствах і в організаціях се...
...Як не провалитися на співбесіді
За результатами опитування, яке було проведене «HeadHunter Україна» серед HR-менеджерів і керівників компаній, 43% фахівців з підбору персоналу вважають невдалою кожну другу-третю співбесіду.
Тільки 13% роботодавців називають корисними всі співбесіди. А 44% респондентів зізналися, що вважати свій час на співбесіді даремно витраченим їм доводилося досить рідко.Такі песимістичні настрої українських рекрутерів цілком виправдані. Кожен шостий претендент приходить на співбесіду з навичками, ...
...Чому вакансія повторюється?
Ви в пошуках роботи ретельно моніторите вакансії на порталах і виявляєте дивну закономірність - деякі вакансії «живуть» на них дуже довгий час.
І, якщо спочатку вакансія ще викликає непідробний інтерес у шукачів, то, повисівши з півроку - вже тільки питання до компанії-роботодавця. Одне з них - невже неможливо за півроку закрити вакансію?Давайте розглянемо докладніше причини та приводи «зависання» вакансії на порталі.Вакансія д...
...Зважене рішення - майбутній успіх
Завдання з вибору професії постає перед молодими людьми досить рано - в 17-18 років.
Часто у цьому віці складно побачити себе в якості працівника і оцінити важливість свого рішення. Мало хто з дорослих може докладно розповісти про свій вибір професії. Найчастіше можна почути, мовляв , так вийшло, пішов по стопах батька чи матері, порадили, і так далі. У більшості випадків такий спо...
...Уникаємо стереотипів у прийнятті рішення щодо вибору професії
Стереотипні підходи до вибору професії породжують безліч міфів, які характеризуються дивовижною живучістю.
Наприклад, дівчаткам з дитинства говорять, що є «жіноча» та «нежіноча» робота. Хлопчиків готують до ролі «добувачів» (професія повинна «годувати» сім'ю тощо). Такі міфи негативно впливають на вибір професійного шляху. Міф 1. Професію потрібно вибирати...
...Як влаштуватися на роботу в компанію мрії?
Хочете працювати в компанії своєї мрії? Це цілком здійсненно, за умови, що ви цього заслуговуєте, пише Cossa.
ru. Якщо ви аккаунт-менеджер або проджект-менеджер і мрієте працювати в модному стартапі, перед тим, як відправляти своє резюме на work@dreamcompany.com, переконайтеся, що у вас є потрібна інформація, навички та кмітливість. Інформація. Дізнайтеся про головні напрямки роботи компанії, про її управлі...
...Як встигати жити та працювати одночасно
Дивний парадокс: життя все покращується, але працювати доводиться все більше й більше.
Перші люди цілком успішно обходилися зриванням бананів з пальми над головою, потім з розвитком сільського господарства нашим предкам довелося напружуватися вже кілька місяців у році, під час посівної та збору врожаю, а сьогоднішнє високотехнологічне офісне плем'я змушене працювати не підіймаючи гол...
...Що потрібно уточнити під час співбесіди
Бажаючи знайти роботу, багато хто з нас не зважає на вимоги до претендента на вакансію.
Між тим невинні на перший погляд вимоги роботодавця інколи обертаються неприємними сюрпризами під час працевлаштування, отже, деякі вимоги потрібно обов’язково уточнити під час співбесіди з роботодавцем.Наприклад, якщо однією з умов роботи в оголошенні про вакансію визначено «ненормован...
...Як підвищити довгострокову рентабельність бізнесу
У вітчизняного бізнесу є мантра: «купівельна спроможність населення неухильно знижується, конкурентів дедалі більше».
Стандартний захисний механізм – цінове суперництво.Протягом 2010-2012 років «Advanter Group» вивчала інструменти ціноутворення, які використовує український бізнес. Були опитані топ-менеджери 327 підприємств з різних галузей. З'ясувалося, що 96% вітчизняних компаній застосовували ...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26643 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...