Новини про роботу
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2384
На сторінці: 701 – 720
Сторінка: 36 / 120
Якого керівника ви хотіли б собі? А ви є таким керівником?
Саме такі запитання ставив британський гуру розвитку бізнесу Річард Денні на своєму авторському майстер-класі Winning New Business.
Щоб успішно розвивати бізнес, недостатньо виробляти хороший продукт. «Вираз: хороші продукти продають самі себе – це дурість, – каже Річард Денні. – Їх продають люди!» А щоб вони робили це добре, їх треба навчати й мотивувати. Це вже ваше завдання як керівника.Ідеальний ...
Додано 14.12.2015
Названо найбільш турботливих роботодавців України
Це фіналісти конкурсу на найкращий проект по роботі з персоналом та репутацією компанії як роботодавця.
Переможці «Премії HR-бренд Україна», незважаючи на тривалу кризу та складні умови на ринку, реалізували в 2015-му році оригінальні та ефективні проекти з навчання та розвитку персоналу, працювали над покращенням умов праці та нематеріальною мотивацією працівників. Уже п’ятий рік поспіль ...
Додано 09.12.2015
Сім способів надихнути колектив
Командний дух дуже важливий для роботи. Від нього залежить наскільки успішним буде ваш бізнес. Еntrepreneur впевнений, що сприятливий клімат у колективі значно збільшує продуктивність та ефективність результатів.
Підприємці розуміють, що співробітники – це найцінніше, що має їхня компанія, і що саме завдяки їм можна досягти успіху. Мудрі керівники зосереджені на тому, щоб стимулювати колектив працювати більш продуктивно. Якщо постійно ставити співробітникам якісь ультиматуми і заганяти їх у певні рамки, ...
Додано 08.12.2015
Зазирнути всередину: визначаємо співробітників, яких варто заохочувати
Хороші працівники цінувалися у всі часи. Щоб їхня продуктивність завжди залишалася на належному рівні, іноді необхідно їх заохочувати.
Часто кращі співробітники зовсім поряд, але виявити їх не так вже й просто. Просування кар’єрними сходами всередині компанії має велике значення як для вас, так і для всіх співробітників. Ваші співробітники, особливо ті, які працюють тривалий час у компанії, дуже важливі, адже вони зсередини знають ...
Додано 08.12.2015
В Україні набув чинності Закон про заборону дискримінації на роботі
Закон про внесення зміни до Кодексу законів про працю щодо запобігання та протидії дискримінації набув чинності в Україні, передає УНН.
Закон про внесення зміни до Кодексу законів про працю щодо запобігання та протидії дискримінації набув чинності в Україні, передає УНН. Відповідний закон "Про внесення зміни до Кодексу законів про працю України щодо гармонізації законодавства у сфері запобігання та протидії дискримінації з правом Європейського ...
Додано 02.12.2015
Три ступені до підвищення ефективності
Висока і постійна ефективність співробітників дозволяє керівнику компанії дихати вільніше і займатися своїми прямими обов'язками – спрямовувати діяльність сильної компанії в потрібне русло.
Три ступені до підвищення ефективності співробітників Компанія, яка постійно вдосконалюється, за визначенням не може застаріти. Звісно, оновлення потужностей та активів дозволяє не здавати позиції, однак тільки в технічному плані. Щоб корабель рік за роком впевнено тримався на плаву, йому потрібен не ...
Додано 02.12.2015
Простий рецепт мотивації персоналу
Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття та сучасне застосування стратегії Шваба
Простий рецепт мотивації персоналу від металургійного магната початку XX століття Чарльз Шваб, підприємець і промисловий магнат, став відомим завдяки тому, що саме під його керівництвом Bethlehem Steel стала однією з найбільших металургійних компаній світу. Шваб безсумнівно був унікальним керівником, ...
Додано 02.12.2015
Кожен другий офісний співробітник не ризикне змінити роботу
Незважаючи на відносну стабілізацію ринку праці, «білі комірці» й далі тримаються за робочі місця. За даними опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, кожного другого час від часу навідують думки про звільнення.
Проте серйозно налаштований змінити роботу лише кожен п’ятий офісний співробітник. Водночас знизилася кількість тих, хто боїться бути звільненим за рішенням роботодавця. З весни цього року український ринок праці почав поступово оживати. У третьому кварталі 2015 року кількість нових вакансій на ...
Додано 25.11.2015
Іван на печі, або користь ірраціональної мотивації
Нам платять за повний робочий день, тому копати «від огорожі й до обіду» – це модель раціонального західного управління, яка не властива вітчизняній культурі. А наші люди – вони як ті «Івани» з казки, їх інакше потрібно мотивувати.
Нам платять за повний робочий день, тому копати «від огорожі й до обіду» – це модель раціонального західного управління, яка не властива вітчизняній культурі. А наші люди – вони як ті «Івани» з казки, їх інакше потрібно мотивувати. Хто з нас не мріяв полежати на теплій ...
Додано 19.11.2015
Не все те мотивація, що «мотивацією» зветься
Якщо ви втомилися від статей на тему «Як працювати краще, встигати більше й усіх обійти», варто розбавити мотиваційний «сироп», яким заповнений Інтернет. До вашої уваги – три притчі про те, що з мотивацією не все так просто, і коментарі до них.
Якщо ви втомилися від статей на тему «Як працювати краще, встигати більше й усіх обійти», варто розбавити мотиваційний «сироп», яким заповнений Інтернет. До вашої уваги – три притчі про те, що з мотивацією не все так просто, і коментарі до них. Притча 1. Про парубка, який ...
Додано 19.11.2015
Кожен другий офісний співробітник не ризикне змінити роботу
Незважаючи на відносну стабілізацію ринку праці, «білі комірці» й далі тримаються за робочі місця. За даними опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, кожного другого час від часу навідують думки про звільнення.
Серйозно налаштований змінити роботу лише кожен п’ятий офісний співробітник. Водночас знизилася кількість тих, хто боїться бути звільненим за рішенням роботодавця. З весни цього року український ринок праці почав поступово оживати. У третьому кварталі 2015 року кількість нових вакансій на сайті ...
Додано 19.11.2015
Середній розмір фінансової допомоги з безробіття за рік збільшився на 16,8%
Середній розмір фінансової допомоги з безробіття у вересні 2015 року становить 1 тис. 387 грн, що на 16,8% більше, ніж свідчать показники за вересень 2014 року, передає УНН з посиланням на Держстатистики.
Середній розмір фінансової допомоги з безробіття у вересні 2015 року становить 1 тис. 387 грн, що на 16,8% більше, ніж свідчать показники за вересень 2014 року, передає УНН з посиланням на Держстатистики. Згідно з інформацією відомства, кількість зареєстрованих безробітних в Україні на кінець вересня ...
Додано 11.11.2015
Дев'ять нововведень Трудового кодексу
Верховна Рада України 5 листопада у першому читанні ухвалила новий Трудовий кодекс. Які зміни він обіцяє українцям?
Верховна Рада України 5 листопада у першому читанні ухвалила новий Трудовий кодекс. Які зміни він обіцяє українцям? У схвалений депутатами варіант Трудового кодексу (зараз країна живе за кодексом 1971 року) не ввійшла поправка, яка мала розширити антидискримінаційні норми. Але це ще не остаточне рішення. ...
Додано 11.11.2015
Найскладніше знайти роботу в Україні юристам і бухгалтерам
У 2015 році темпи зростання безробіття сповільнилися. За даними Держслужби статистики, з січня по вересень 2015 р. офіційне безробіття в Україні скоротилося з 2% до 1,6%.
"Зараз затребувані спеціальності: менеджер з продажу, кваліфіковані технічні фахівці, фахівці у сфері IT", - говорить Gazeta.ua керівник експертно-аналітичного центру "HeadHunter Україна" Руслана Березовська. Які фахівці затребувані серед роботодавців? - Вже довгий час затребуваними в різних областях ...
Додано 04.11.2015
Тільки 8% співробітників готові зізнатися, що шукають нову роботу
За результатами опитування rabota.ua, більшість офісних співробітників воліють шукати нову роботу, не звільняючись з нинішнього місця працевлаштування.
Піти з попередньої роботи і приступити до пошуку нової готові 30% опитаних, у той час як зберігати стару до моменту нового працевлаштування мають намір 70% співробітників. Серед основних причин, чому перед пошуком нової роботи респонденти готові звільнитися - бажання трохи відпочити, вирішити особисті ...
Додано 28.10.2015
Роботодавці впроваджують програми адаптації співробітників-переселенців
Три чверті роботодавців працевлаштували переселенців із зони АТО. Але менше третини з них можуть виділити бюджет на програми адаптації для колишніх жителів Донбасу.
За даними опитування Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна, активну участь в адаптації переселенців приймають самі співробітники. Вони навчають новачків і надають моральну підтримку. З початком бойових дій на Сході країни головним завданням для державних підприємств і приватних компаній стало ...
Додано 21.10.2015
Українські компанії активніше наймають бухгалтерів
Професія бухгалтера користується повагою і попитом у всі часи. Судячи з динаміки вакансій, наданої аналітиками кар'єрного порталу rabota.ua, за останній рік кількість вакансій бухгалтерів подвоїлася.
Професія бухгалтера користується повагою і попитом у всі часи. Судячи з динаміки вакансій, наданої аналітиками кар'єрного порталу rabota.ua, за останній рік кількість вакансій бухгалтерів подвоїлася, а ось резюме показують зворотну картину - фахівці не поспішають змінити місце роботи. І, якщо і "поглядають ...
Додано 13.10.2015
Скорочення персоналу: тенденції та прогнози
За останні півроку кадрова політика більшості українських компаній була орієнтована на підтримку стабільності. Такі дані були отримані в опитуванні Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.
Більшість компаній (37%) працює без особливих змін у штатному розкладі, співробітників намагаються не звільняти. Якщо компанія все ж змушена скоротити кількість персоналу, то під загрозою опиняються найменш ефективні працівники та адміністративний персонал. Скорочень в компаніях немає, але і нові вакансії ...
Додано 07.10.2015
Конкуренція на ринку праці знижується
Активізація бізнес-процесів в Україні стала причиною незначного пожвавлення ринку праці. За минулий місяць на Міжнародному кадровому порталі HeadHunter Україна було опубліковано на 3% більше вакансій і на 10% більше нових резюме, ніж у попередньому місяці
Активізація бізнес-процесів в Україні стала причиною незначного пожвавлення ринку праці. За минулий місяць на Міжнародному кадровому порталі HeadHunter Україна було опубліковано на 3% більше вакансій і на 10% більше нових резюме, ніж у попередньому місяці. Позначилися ці процеси і на конкуренції на робочі ...
Додано 07.10.2015
Як підвищити продуктивність праці українців
6 основних проблем управління трудовими ресурсами і шляхи їх вирішення. Одним із ключових питань подолання Україною нинішнього економічного колапсу є те, яким чином країна сформує ставлення до власних трудових ресурсів.
Зокрема, чи зуміє зробити продуктивність праці пріоритетною в економічній політиці. Що для цього потрібно і які проблеми належить здолати?Розглянемо ключові проблеми соціально-трудових стосунків в Україні. А також те, які рішення можуть бути прийняті сьогодні, щоб кардинально змінити ситуацію в майбутньому.Високий ...
Додано 30.09.2015
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26643 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...