Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2579
На сторінці: 921 – 940
Сторінка: 47 / 129
Працевлаштування громадян України за кордоном
Відповідно до статті 10 Закону України «Про зайнятість населення» інтереси українських громадян, що тимчасово працюють за кордоном, захищаються міждержавними і міжурядовими угодами, що підписуються Україною з іншими державами.
Способи трудової міграції:- самостійний пошук місця роботи;- за допомогою туристичних агентств, через які українці легально, як туристи, потрапляють у країну і, незаконно там залишившись, займаються трудовою діяльністю;- використання послуг суб’єктів господарської діяльності по посередництву в...
...Як розпочати бізнес в маленькому місті?
«Великі можливості маленького міста» - саме так хотілося спочатку назвати цей матеріал.
Сьогодні ми зруйнуємо стереотипи тих, хто вважаає, що в маленькому місті нічого робити, і допоможе тим, хто вирішив розпочати власну справу.Бізнес в маленькому місті має свої очевидні плюси в порівнянні з бізнесом в мегаполісі.Більше незайнятих нішУ мегаполісі незайнятих сфер, доступних для всіх, м...
...Скільки ви заробляли раніше?
«Скільки ви заробляли на минулій роботі?» Цей шкурний питання звучить на кожній співбесіді, а як правильно відповісти - знають одиниці.
Почнете скромничати або обманювати - залишитеся ні з чим. Розповісте про екс-зарплату правильно - отримаєте посаду та бажаний оклад.Сказати правду чи прикрасити дійсність? Як краще відповісти на питання про розмір компенсації на минулій роботі? Назвеш реальну цифру - потенційний роботодавець подума...
...Як зруйнувати внутрішню мотивацію
Якими б витонченими, правильними, успішно апробованими, інноваційними і красивими були мотиваційні схеми вашої компанії, співробітники зі згаслою внутрішньою мотивацією майже завжди будуть працювати абияк, потрапляючи в ті середньостатистичні 10%, які працюють погано при будь-якій системі управління.
Однак на практиці все ще досить часто зустрічаються керівники, які свідомо чи несвідомо своїми управлінськими рішеннями успішно руйнують внутрішню мотивацію своїх співробітників.Пропоную сім «ефективних порад» для демотивації. Можливо, деякими з них ви (або ж на вашу адресу) вже користув...
...Питання роботодавця, на які не можна неправильно відповісти
Як би ви не готувалися до співбесіди, є питання, на які просто не існує правильних відповідей.
Вони можуть багато розповісти про вас. Тому відповідати на них потрібно з обережністю.Уявіть, що ви на співбесіді. Ви можете стикнутися з питаннями-головоломками: «Чому каналізаційні люки круглі?», «Скільки м'ячів поміститься в автобусі?» тощо. Або з досить класичними: &laqu...
...Кар'єра: як не залишитися на все життя на початкових позиціях?
Все правильно кажуть: стартувати корисно з позиції стажиста або асистента.
Але пам'ятайте: важливо не тільки виконувати свої обов'язки, а й прагнути до більшого. Якщо, звичайно, ви хочете домогтися професійного та кар'єрного зростання та реалізувати свої амбіції.Завоювати довіруДодам до вже сказаного: не просто виконувати свої обов'язки, але виконувати їх сумлінно. Не зат...
...10 причин сказати компанії "прощавай"
Якщо вам пощастило з роботою, ви не хвилюєтеся щодо пошуку нової.
Але іноді зміни необхідні. Якщо один з описаних 10 сценаріїв підходить вам, це привід подумати про звільнення.1. Ви працюєте в одній компанії понад 10 роківЯкщо за час вашого довгого перебування в компанії ви змінили чотири позиції, і ваша робота раніше подобається вам, ігноруйте це. Але якщо кожен...
...Прощальний лист колегам при звільненні
До нашої країни відносно нещодавно дійшла традиція писати прощального листа колегам у свій останній робочий день на старій посаді.
І виникає логічне питання про те, чи настільки необхідно надсилати поштою кілька вдячних слів своїм колишнім колегам. Давайте розглянемо докладніше, як зробити так, щоб ваш останній робочий день в компанії став поштовхом для подальшого розвитку.Для прийняття рішення про те, чи варто писати прощальн...
...Кар'єрна криза: як знайти вихід з цієї ситуації?
Кар'єрна криза - це досить неприємне і часте психологічне явище серед працюючого населення зрілого віку.
Про те як визначити, чи сталася у вас саме кар'єрна криза або проблема в чомусь іншому, а також про те, як благополучно вийти з даного стану, поговоримо в цій статті.Кар'єрниа криза - це досить часте явище як у наших співгромадян, так і у європейців, тільки у жителів України, на відміну від більш в...
...Обережно: роботодавці відстежують соціальні мережі
Перед кожним випускником після закінчення вишу постає питання працевлаштування.
Розсилати резюме чи напряму телефонувати роботодавцям – у кожного пошуківця свій метод. Однак рекрутери нещодавно вирішили спростити процес пошуку роботу екс-студентам і склали кілька пунктів, яких радять дотримуватися, аби обійняти бажану посаду.Табу на фото з вечірок і нецензурні висловлюв...
...В яких випадках обмежено застосування жіночої праці?
Рівні права і можливості в одержанні освіти, загальної і спеціальної підготовки призвели до того, що жіноча праця за своєю кваліфікацією зрівнялась з чоловічою.
Але крім роботи на виробництві жінки багато сил і часу приділяють домашньому господарству і вихованню дітей.Для держави обидві соціальні функції жінки – робота в суспільному виробництві і материнство – є важливими. Яку з цих функцій виконувати вирішує сама жінка. Держава гарантує права ...
...Як знайти роботу студенту без досвіду роботи?
1.
Поки Ви носите горде звання "студент" - починайте працювати. Студент без досвіду роботи - майбутній вчений!2. Будучи студентом без досвіду роботи - не вимагайте у роботодавця багато грошей. Краще запропонуйте йому те, що йому необхідно, не просячи взамін багато чого. Повірте мені - через якийсь час...
...Нові професії на ринку праці
Останні два десятки років відрізняються «народженням» величезної кількості нових професій з незбагненним для розуміння вмістом.
Поява нових професій на ринку праці пов'язана, в основному, з переходом нашої країни до змішаної економіки з належною інфраструктурою ринку. До цього, нові технології, значне оновлення обов'язків співробітників організацій в рамках посад, формально носять старі найменування. Ось і з'являються такі н...
...Як шукати роботу за допомогою соцмереж
Золоте правило репутації в інтернеті: важливе кожне слово, що публікується.
Це стосується і профілю в соцмережі, і коментарів, і навіть вашого списку друзів і ділових контактів. Як створити собі ім'я в соцмережах і знайти з їх допомогою роботу?Коли створюєш репутацію в інтернеті, важливо все. Пошук роботи - це те, чим перманентно займаються всі професіонали незалежно від т...
...Чи зазначати хобі в резюме?
Навіщо потрібно вказувати хобі в резюме? І чи потрібно? Менеджери з персоналу говорять, що це дає їм додаткову інформацію про кандидата, робить його образ більш зрозумілим.
Але чи приносить це користь самому кандидату?Проблема в тому, що частіше за все, ця інформація не тільки не приносить користі шукачеві, але навіть шкодить. Чому?Причина проста: претендент на вакансію складає своє резюме приблизно так само, як заповнює бланк будь-якого іншого офіційного документа. П...
...9 найнесподіваніших професійних захворювань
Робота шкідлива для здоров'я не тільки тому, що скорочує час для відпочинку.
Є й інші мінуси. Безпечні на перший погляд професії, викликають несподівані і дуже неприємні захворювання. Представляємо дев'ять найбільш ризикованих професійПЕРУКАРДерматит, астмаЯк не дивно, одна з найбільш травматичних професій - перукар. Весь день на ногах, в незручній позі, в постійному контак...
...Як успішно керувати розумними співробітниками?
Щоб успішно керувати розумними працівниками, потрібно зрозуміти, чого вони хочуть, пише газета «Відомості» з посиланням на FT.
Як розповідає Гарет Джонс, професор бізнес-школи IE в Мадриді, один з авторів книги «Розумні: як управляти вашими найбільш розумними та креативними співробітниками», розумним людям не подобається, коли ними керують. Вони хочуть лише того, щоб їх залишили в спокої та дозволили їм спокійн...
...З місця - в кар'єру
Багато студентів вирішують вийти на роботу, не чекаючи отримання диплома.
Особливо це актуально для студентів-айтішників, які через дефіцит кадрів на ринку отримують пропозиції про роботу ще на першому курсі. Коли студенту варто виходити на ринок праці? І як дивляться на ранній початок кар'єри майбутні роботодавці? З цими питаннями ми звернулися до ейчарів компаній, в шт...
...Як не стати об'єктом шахраїв при пошуку роботи
Щоб не стати об’єктом зловживань та жертвою дій злочинців, громадянам слід пам’ятати, що в Україні існують недобросовісні структури, які на посередницьких засадах займаються працевлаштуванням громадян.
Суб’єкти господарювання, які надають послуги з посередництва у працевлаштуванні, як в Україні, так і за кордоном, згідно чинного законодавства повинні отримати відповідні дозволи та ліцензії та бути включені до Переліку.З таким Переліком можна ознайомитись на сайті Державного центру зайнятості...
...Співробітники-бумеранги - чи приймати їх назад?
Коли співробітник, який звільнився, хоче повернутися, керівника, природно, мучать суперечливі думки.
Чому він вирішив так вчинити? Що його не влаштувало на новому місці? Він зрозумів, що інша компанія гірше?Розмірковуючи над тим, чи варто приймати «бумеранга» назад, необхідно проаналізувати всі можливі плюси та мінуси.Почнемо з позитивних моментів.1. Співробітник-перебіжчик придбав в і...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26643 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...