Новини про роботу

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 2384

На сторінці: 681 – 700

Сторінка: 35 / 120

«« | « | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | » | »»

Професії майбутнього

Відома американська компанія Sparks & Honey із Нью-Йорка, яка відстежує нові види зайнятості, склала свій список професій, які, на думку глави компанії Террі Янга, обов'язково з'являться до 2025 року.

Відома американська компанія Sparks & Honey із Нью-Йорка, яка відстежує нові види зайнятості, склала свій список професій, які, на думку глави компанії Террі Янга, обов'язково з'являться до 2025 року. Серед них: 1. Менеджер цифрової смерті В обов'язки людини на цій посаді буде входити збір інформації ...

Детальніше

Додано 24.03.2016

Як подолати опір персоналу змінам

Люди завжди чинять опір змінам. Особливо в продажах. Для вирішення таких проблем можна розробити просту послідовність дій, яка допомагає з мінімальним дискомфортом долати внутрішні розбіжності.

Люди завжди чинять опір змінам. Особливо в продажах. Для вирішення таких проблем можна розробити просту послідовність дій, яка допомагає з мінімальним дискомфортом долати внутрішні розбіжності. 5 простих способів. і 5 рівнів переконання Рівень № 1. Пишіть все на папері Будь-яке нововведення необхідно ...

Детальніше

Додано 23.03.2016

Новий Трудовий кодекс України-2016: які зміни нам приготували

Новий Трудовий кодекс України-2016: які зміни нам приготували

У квітні депутати збираються остаточно ухвалити Трудовий кодекс. Про це повідомив міністр соцполітики Павло Розенко.

У квітні депутати збираються остаточно ухвалити Трудовий кодекс. Про це повідомив міністр соцполітики Павло Розенко. Зараз у проголосований у першому читанні проект вносять зміни. Зокрема, в кодексі може з'явитися традиційна для спекотних країн сієста, стандартна відпустка збільшиться, а роботодавцям ...

Детальніше

Додано 21.03.2016

Робота майбутнього: 10 навичок, які будуть затребуваними в 2020 році

На Всесвітньому економічному форумі в Давосі були названі 10 професійних навичок, які будуть актуальними через 5 років.

На Всесвітньому економічному форумі в Давосі були названі 10 професійних навичок, які будуть актуальними через 5 років. У звіті про майбутнє професій названий список тих умінь, які будуть найбільш затребуваними через 5 років. Список дуже цікавий, тому що показує дві значні тенденції розвитку людини, ...

Детальніше

Додано 21.03.2016

Українцям збільшать відпустку і введуть сієсту

Українцям збільшать відпустку і введуть сієсту

У квітні український парламент повинен ухвалити новий Трудовий кодекс, і українців чекає безліч змін.

У квітні український парламент повинен ухвалити новий Трудовий кодекс, і українців чекає безліч змін. Про це повідомив міністр соцполітики Павло Розенко. За словами міністра, буде внесена поправка в ст. 155, згідно з якою працівники отримають можливість додатково відпочивати влітку в спеку. В Україні ...

Детальніше

Додано 16.03.2016

Вчені з'ясували, чому начальники "відриваються" на своїх підлеглих

Американські психологи з Університету штату Мічиган встановили, чому начальники кричать на своїх підлеглих.

Американські психологи з Університету штату Мічиган встановили, чому начальники кричать на своїх підлеглих. Уважно проаналізувавши відносини більш 150 керівників зі своїми підлеглими, які працюють в роздрібній торгівлі, освіті, охороні здоров'я, а також в промисловому виробництві, психологи дійшли висновку, ...

Детальніше

Додано 09.03.2016

Близько 30% українців, які працюють в тіні, зайняті в аграрному секторі

Близько 30% українців, які працюють в тіні, зайняті в аграрному секторі

Близько 30% українців, які працюють в тіні, або від 900 тис. до 1,2 млн осіб, зайняті в аграрному секторі при тому, що в загальному рахунку на сільгосппідприємствах України працюють приблизно 2 млн осіб.

Близько 30% українців, які працюють в тіні, або від 900 тис. до 1,2 млн осіб, зайняті в аграрному секторі при тому, що в загальному рахунку на сільгосппідприємствах України працюють приблизно 2 млн осіб, повідомив голова Державної служби України з питань праці Роман Чернега. "Від загального числа тих ...

Детальніше

Додано 02.03.2016

Кожен другий українець вважає за краще отримувати зарплату раз на два тижні

Згідно з опитуванням, 43,5% респондентів хотіли б отримувати заробітну плату двічі на місяць. 30,7% - влаштовує найбільш поширена практика виплат - раз на місяць.

Згідно з опитуванням, 43,5% респондентів хотіли б отримувати заробітну плату двічі на місяць. 30,7% - влаштовує найбільш поширена практика виплат - раз на місяць. Крім того, 18,4% опитаних, відповіли, що хотіли б отримувати оплату за кожен тиждень. Є й прихильники досить незвичайного варіанту: 7,5% людей ...

Детальніше

Додано 24.02.2016

Що обрана професія розповість про характер людини

Дослідники з Університету Орхуса проаналізували дані понад 13000 студентів, які брали участь в 12 окремих дослідженнях.

Дослідники з Університету Орхуса проаналізували дані понад 13000 студентів, які брали участь в 12 окремих дослідженнях. Добровольці заповнювали опитувальники, призначені для оцінки вираженості п'яти основних рис особистості - відкритості, сумлінності, екстраверсії, поступливості і невротизма, розповідає ...

Детальніше

Додано 17.02.2016

Які зарплати пропонують роботодавці фахівцям без досвіду роботи

За даними сайту, динаміка кількості вакансій для студентів і молодих фахівців протягом 2015 року була стійко позитивною з невеликими сезонними "провисаннями" в лютому (сесія) і серпні (канікули).

Сайт rabota.ua дізнався, що компанії готові запропонувати молодим співробітникам. За даними сайту, динаміка кількості вакансій для студентів і молодих фахівців протягом 2015 року була стійко позитивною з невеликими сезонними "провисаннями" в лютому (сесія) і серпні (канікули). Найбільше вакансій призначено ...

Детальніше

Додано 10.02.2016

Названі найпрестижніші і найперспективніші професії

Більшість офісних працівників назвали свою професію престижною. Про це йдеться у новому опитуванні hh.ua, де люди самі називали, яка професія на їхню думку найпрестижніша і найперспективніша.

Більшість офісних працівників назвали свою професію престижною. Про це йдеться у новому опитуванні hh.ua, де люди самі називали, яка професія на їхню думку найпрестижніша і найперспективніша. За даними компанії, найбільше своєю роботою пишаються IT-шники, юристи, представники медіа, лікарі, а також працівники ...

Детальніше

Додано 03.02.2016

Ринок праці-2016: чи складно знайти роботу в регіонах

Незважаючи на складну ситуацію в регіонах, особливо з великими підприємствами - скорочення ринків збуту, особливо російського, необхідність перебудови бізнес-процесів і перепрофілювання.

Незважаючи на складну ситуацію в регіонах, особливо з великими підприємствами - скорочення ринків збуту, особливо російського, необхідність перебудови бізнес-процесів і перепрофілювання, загальна тенденція зміни кількості вакансій в регіонах все ж позитивна. Аналітики сайту rabota.ua порівняли кількість ...

Детальніше

Додано 27.01.2016

Хто 2016 року може розраховувати на підвищені соцстандарти

Цьогоріч збільшено прожитковий мінімум, отож – усі виплати, які до нього прив’язано. Прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць буде такий: з 1 січня 2016 року – 1330 грн, з 1 травня – 1399 грн, з 1 грудня – 1496 грн.

До них належать передусім ті, хто виживає на мінімальну зарплату й мінімальну пенсію. На 2016 рік у держбюджеті передбачено підвищення мінімальних соціальних стандартів двічі протягом року: з 1 травня та 1 грудня. Мінімальна зарплата з 1 травня зросте до 1450 грн (нині – 1370 грн), а з 1 грудня ...

Детальніше

Додано 21.01.2016

Чого чекати від ринку праці в 2016 році

У загальних трендах 2016 навряд чи щось зміниться кардинально, особливо якщо конфліктна ситуація на сході буде залишатися на «точці замерзання».

У загальних трендах 2016 навряд чи щось зміниться кардинально, особливо якщо конфліктна ситуація на сході буде залишатися на «точці замерзання». Якщо вдасться успішно припинити всі бойові дії і протистояння, є надія, що прийдуть інвестиції, і, відповідно, буде зростання ринку праці, особливо ...

Детальніше

Додано 13.01.2016

Температура в офісі - основна причина конфліктів між співробітниками

Опитування 2 тис. британців, проведене на замовлення компанії E.ON, показав: 7 з 10 працівників незадоволені з температурою в офісі.

Опитування 2 тис. британців, проведене на замовлення компанії E.ON, показав: 7 з 10 працівників незадоволені з температурою в офісі. Більше третини респондентів сперечалися з цього приводу з колегами. Кожен 8-ий потай від інших регулював термостат, а чверть опитаних крадькома закривала вікна, передає ...

Детальніше

Додано 05.01.2016

Українці вимушені працювати у відпустці

Троє із чотирьох офісних співробітників вирішують робочі питання під час відпустки. За даними Міжнародного кадрового порталу HeadHunter Україна.

«Тримати руку на пульсі» примушують термінові справи, необхідність відповідати на запити керівництва і курувати постійні проекти. Для більшості «білих комірців» літня відпустка — це хороша і часто єдина можливість «забути» про роботу й повноцінно відпочити. Але ...

Детальніше

Додано 29.12.2015

Звички лідера, який надихає

Звички лідера, який надихає

Ви справді хочете бути лідером, який надихає власну команду, лідером, за яким із радістю підуть інші?

Авторитарні люди з приголомшливими лідерськими здібностями, безумовно, можуть "тримати" своїх підлеглих під контролем, але це ненадовго. Вони "вичавлюють" із людей всі соки, але так і не можуть визначити їх внутрішню мотивацію та здібності. Якщо ви попросите пересічних співробітників компанії описати ...

Детальніше

Додано 24.12.2015

Батьки доньок - кращі керівники

Зокрема, вони піклуються про дітей співробітників, дозволяють працювати за гнучким графіком, а колектив в їхніх компаніях більш різнорідний.

Даний ефект найбільш помітний, якщо донька - це перша дитина в сім'ї генерального директора, передає The Daily Mail. Фахівці з Університету Майамі і Китайсько-європейської міжнародної бізнес-школи проаналізували дані майже 400 керівників. Майже 4% становили жінки. Найбільше від наявності доньки у керівника ...

Детальніше

Додано 23.12.2015

Як виглядають українські топ-менеджери

У кризові часи існують дві тенденції взаємодії власників з топ-менеджерами компанії. У деяких компаніях власники відсторонюють наймане керівництво і самі починають займатися операційною діяльністю.

В інших компаніях, навпаки, власники залучають найманих топ-менеджерів як антикризових управлінців. Наскільки були затребувані топ-менеджери в цьому році, розбиралися аналітики rabota.ua. Судячи з динаміки вакансій, попит на керівників був протягом усього року позитивним, але зі змінним коефіцієнтом ...

Детальніше

Додано 16.12.2015

Кого й як українські роботодавці заохочують у кризу

Кого й як українські роботодавці заохочують у кризу

Більше половини роботодавців (54%) відмовилися від заохочення співробітників цього року, йдеться у дослідженні порталу rabota.ua.

Решта 46% компаній, крім зарплати, продовжують заманювати співробітників тими чи іншими приємними опціями. «У 74% випадків соцпакети надаються кожному співробітнику, 13% роботодавців так виховують лояльність у керівників вищої та середньої ланки, а 8% компаній надають різноманітність бонусів тільки ...

Детальніше

Додано 14.12.2015

«« | « | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | » | »»
Нагору Назад