Новини про роботу
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2384
На сторінці: 2041 – 2060
Сторінка: 103 / 120
Такі різні бонуси
Сьогодні переважна більшість компаній використовують для підвищення лояльності співробітників не лише оклади та премії, але й різні нематеріальні бонуси. Такі зарплатозамінники діляться на умовно-матеріальні або абсолютно не пов'язані з грошима.
Психологи давно встановили, що емоційна мотивація часом працює не гірше, ніж матеріальне заохочення.Умовно-матеріальні бонусиЦі способи мотивації складаються з різних заохочень у вигляді подарунків, харчування та предметного забезпечення. У більшості компаній набір бонусів такого роду приблизно однаковий:• ...
Додано 18.02.2011
Як будуть оплачуватися лікарняні в 2011 році?
Фонд загальнообовязкового соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності буде трохи по-іншому оплачувати лікарняні в 2011 році. Це пов'язане зі змінами, внесеними в ст. 21, 35 і 50 Закону № 2240, які набули чинності з 1 січня.
Зі змінами в законодавстві, фонд загальногообовязкового страхування буде по-іншому оплачувати лікарняні в 2011 році. Так, у випадку виникнення страхового випадку Фонд буде перераховувати страхувальникові відповідну суму коштів. Для одержання фінансування від Фонду страхувальник зобов'язаний подати ...
Додано 18.02.2011
Інтелектуальні розходження між статями надумані
Як повідомляє Telegraph, професор Едріан Фернхем з University College London проаналізував результати 25 досліджень, присвячених інтелектуальним розходженням статей. Його дослідження підтверджує існування ефекту, відомого як сполучення «чоловічої зарозумілості та жіночої скромності».
Він затверджує, що чоловіки переоцінюють свій розум, у той час як жінки занижують свої інтелектуальні здібності. Дослідження показують, що жінки, як правило, оцінюють свої інтелектуальні здатності значно нижче, ніж чоловіки (розходження становить близько 5 пунктів), у той час як останні схильні ...
Додано 18.02.2011
Трудоголизм
Современное общество предъявляет все больше требований к своим членам и многие из нас вынуждены справляться с нагрузками и стрессами при помощи каких-то дополнительных стимулов. Кто-то увлекается спиртным, азартными играми, кто-то заводит роман, прыгает с парашютом…
Но, казалось бы, что плохого в том, что некоторые люди много и успешно работают, строят свою карьеру? На первый взгляд, такое усердие может только радовать, ведь человек, не обращает никакого внимания на свою усталость, работает для благополучия своей семьи. Однако подобное поведение является предметом ...
Додано 18.02.2011
Більше половини українців згодні отримувати зарплату "в конвертах"
На роботу з "чорною зарплатою" згодні більше половини економічно активних українців. Про це свідчать результати опитування, проведеного Дослідницьким центром рекрутингового порталу Superjob.ua.
63% співгромадян абсолютно не бентежить, коли гроші видаються "в конверті" і не обкладаються податком.Працювати за неофіційну зарплату частіше згодні чоловіки, ніж жінки (68% і 57% відповідно).Як повідомляє портал, під час аналогічного дослідження трирічної давності готових працювати за чорну зарплату ...
Додано 17.02.2011
Як користування соцмережами може вплинути на успішність співробітника
"Одноклассники", "Вконтакте", Facebook — це зло". Таке не раз доводилось чути від керівників підприємств. Існує думка, що соціальні мережі — це лише марна трата часу, робочого зокрема. Звісно, не без цього. Але у кожної медалі є дві сторони. Соціальні мережі можуть стати хорошим інструментом для просування як організації, так і окремих проектів. Соцмережі можуть спричинити витік інформації, а можуть — і стати її джерелом. З їх допомогою неважко втратити співробітника, але легше і знайти. Як віднайти золоту середину
Розуміння того, що будь-що можна повернути на свою користь — одне з головних факторів успішного кар'єрного росту. Мабуть, ні для кого не дивина, що людина, яка просиджує годинами на робочому місці у соцмережах, робить гірше тільки собі. — У нашій компанії не заборонено співробітникам ...
Додано 16.02.2011
Як закріпитися на новій роботі?
Приймаючи в свій колектив нову людину, колеги та керівництво зазвичай її оцінюють за такими якостями:продуктивність праці; якість роботи; самостійність та ініціативність у роботі; дотримання трудової дисципліни; ставлення до своєї професії та праці; наполегливість у виконанні завдань; здатність до співробітництва.
Поради, як вдало почати працювати на новому місці.1. Не зменшуйте значення своєї появи в колективі.В кожному колективі є певні угрупування людей.До «першої групи» належать люди, яких поява новенького зачепить безпосередньо. Хтось буде радий, що в нього з’явився помічник, хтось намагатиметься ...
Додано 16.02.2011
В Україні хочуть заборонити інтернет-магазини без офісу
В Україні можуть заборонити дистанційну торгівлю без наявності офісного приміщення, в якому здійснюється оформлення документів купівлі-продажу - про це повідомляє «ЛігаБізнесІнформ».
Така норма міститься в законопроекті «Про внутрішню торгівлю», який оприлюднено на сайті Міністерства економічного розвитку і торгівлі України. «Суб’єкт торговельної діяльності для здійснення дистанційної торгівлі повинен мати офісне приміщення, в якому відбувається оформлення ...
Додано 16.02.2011
Внутрішній імідж сучасного керівника
Імідж - це думка, що містить оцінку, а оцінка формує готовність діяти - психологічну установку. Працюючи над іміджем, свідомо управляючи враженням про себе, керівник формує в підлеглих, колег, клієнтів психологічну установку стосовно себе, що може працювати як на добробут компанії, так і навпаки.
Цією установкою може бути, наприклад, намір вибудовувати ефективні відносини, довіряти, поважати, більше спілкуватися, бути відкритим, лояльним, виконавчим. Або навпроти, прагнути до конфронтації, грубити, підозрювати, плести інтриги й ін.Якщо імідж позитивний, що означає позитивну установку, то результати ...
Додано 16.02.2011
Карьера. Работа это полигон сублимации комплексов
Принято считать, что глубинные психологические проблемы находят выход в половой или семейной жизни, однако что такое два дня уикендов по сравнению с пятью рабочими днями? Разве сублимируешь за это время все, что хотелось бы сублимировать?
Об этом как-то не принято говорить, но не дом, а работа - настоящий полигон сублимации комплексов. Плохо, когда один сотрудник пытается решить свои личные психологические проблемы за счет другого, но еще хуже, когда это делает руководитель - у него значительно больше власти и возможностей. В теории ...
Додано 16.02.2011
Люди Z - новое поколение работников
В Швеции, да и во всей Европе, на рынке труда появилась новая генерация — поколение 1980-х. Оно радикально отличается от поколения 1960-х и 1970-х (так называемого поколения Х, которое “выбирает пепси”). В наших современных офисах эти парни и девушки пока не слишком заметны. Но их “наступление” может стать одной из главных тенденций года...
Особенности нового поколения таковы, что компаниям придется кардинально пересмотреть подход к работе с персоналом. В Европе этот пересмотр уже происходит.У “поколения Z” совсем другие ценности. “На работе должно быть классно!” Не просто интересно, а именно “классно”. ...
Додано 16.02.2011
Що треба знати при припиненні трудового договору
Наслідок кризи у 2011 році відчують мільйони робітників у всьому світі, включаючи Україну. Дізнайтесь, як припинити трудовий договір з мінімальними для себе втратами.
В Чехії вже анансовано звільнення 10 відсотків співробітників більшості міністерств та 20 відсотків робітників поліції. В Росії найближчі три роки кількість держслужбовців буде скорочена більше ніж на 100 тисяч чоловік. Керівництво Куби нещодавно заявило про плани скоротити 1 мільйон держслужбовців. ...
Додано 16.02.2011
Як домогтися посадового підвищення під час скорочення?
На вашому підприємстві очікуються скорочення? Дізнайтеся на нашому порталі як в ці складні часи отримати посадове підвищення і таким чином уникнути скорочення.
В першу чергу ви повинні повірити в себе. Не забувайте про головні якості хорошого фахівця: - Виявляйте ініціативу- Удосконалюйтесь за фахом- Допомогайте іншим співробітникам1. Щоб одержати посадове підвищення, ви повинні стати експертом по одному з напрямків роботи компанії. Як цього домогтися, виконуючи ...
Додано 16.02.2011
Как расслабиться на работе
Кому не знакомо состояние усталости и раздражения на работе! Вы простояли все утро в пробке, опоздали на 15 минут, и как раз сегодня начальнику приспичило собрать весь отдел на совещание, важный клиент разорвал договор, вашу коллегу опять повышают, а вы выполняете всю черную работу… Вы пытаетесь отвлечься, проверяете почту, оставляете пару комментариев в ЖЖ, читаете новостные ленты, тут оказывается, что скоро время обеда, еще ничего не сделано, работа стоит, а вы безумно устали. Знакомое состояние? Остается только считать дни до отпуска и рассматривать горящие предложения туристических компаний.
К сожалению, в большинстве компаний еще не предусмотрены комнаты послеобеденного отдыха, столы для пинг-понга или уголки для игры в шахматы, так что попытаемся обойтись подручными средствами. Чтобы на работе не уставать, не переутомляться и успевать все запланированное, нужно научиться грамотно распределять ...
Додано 15.02.2011
Больше дела - меньше слов. Старые пословицы и современный офисный быт
Что говорит народная мудрость об эффективности труда и карьерных амбициях? Мы «примерили» пословицы и поговорки о работе к реалиям быта современных офисных сотрудников.
Время идёт - мир меняется: люди по-другому одеваются, по-новому работают, по-иному мыслят. Но что же народная мудрость? Устаревают ли пословицы и поговорки? Или, с небольшими изменениями, мир продолжает жить по тем же законам, что и века до этого? Сам процесс работы, конечно, трансформировался сильно, ...
Додано 15.02.2011
Чого чекати від пенсійної реформи? Збільшиться вік виходу на пенсію, зросте страховий стаж, зміниться нарахування спеціальних пенсій...
Насамперед, зазначимо, що усі зміни не стосуватимуться тих, хто вже вийшов на пенсію та отримує пенсійні виплати. Для них все залишиться так, як є. Пенсійна реформа розрахована на завтрашніх пенсіонерів. Та й реформа сама ще не вступила у дію. Зміни до пенсійного законодавства народні депутати планують розглядати 16 лютого. Сьогодні ж законопроект, розроблений урядом, обговорюється і фахівцями, і громадськістю.
Розібратися в основних принципах пенсійної реформи нам допоміг заступник начальника обласного управління праці та соціального захисту населення Микола Дідик. Цій же темі було присвячене засідання обласного прес-клубу, у якому взяла участь начальник головного управління Пенсійного фонду України в Хмельницькій ...
Додано 15.02.2011
УЄФА розпочало набір персоналу для проведення фінальної частини Євро-2012 в Україні
«Бажаючим залучитися до найбільшого футбольного свята в Європі пропонують позиції координаторів із закупівель, транспортних івентів і керівників груп волонтерів», - коментують експерти.
Серед основних вимог, зазначає hh.ua, які висуває УЄФА для таких фахівців, – наявність вищої освіти, досвіду роботи в аналогічній сфері від двох до трьох років, вільне володіння українською, англійською і бажано польською мовами, стресостійкість, наявність відмінних комунікаційних навичок.«Побажань ...
Додано 15.02.2011
Сколько своих денег вы тратите на… свою работу?
«Половинка зерна в день – это, конечно, мало.
«Половинка зерна в день – это, конечно, мало. А если в год? Это получается… 182,5 зерна. Не так уж и мало!» (Крот из мультфильма «Дюймовочка») Никто не спорит, что хорошо иметь стабильную высокооплачиваемую работу, но мало кто задумывается, сколько же эта работа будет стоить. Вот прямо так, в деньгах. ...
Додано 14.02.2011
Психологическая подготовка к собеседованию
Можно найти достаточно большое количество статей, где подробно описывается, как правильно и грамотно составить своё резюме, подготовить фотографию к нему, написать сопроводительное и т.
Можно найти достаточно большое количество статей, где подробно описывается, как правильно и грамотно составить своё резюме, подготовить фотографию к нему, написать сопроводительное и т.д. Также при желании можно найти достаточно много информации о том, как подготовить к собеседованию свой внешний вид ...
Додано 14.02.2011
Кар'єрний глухий кут
Що робити, якщо робота стає тягарем?
Менеджери по продажах, як і творчі люди, більше за інших ризикують опинитися в кар'єрному глухому куті. Як не потрапити в «мертву зону» і що робити, якщо ви вже втратили смак до роботи? Тільки щасливчики не стикалися з цим: звичне коло професійних обов'язків раптом починає обтяжувати, настрій ...
Додано 14.02.2011
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14084
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 29300 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...