Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2579
На сторінці: 2541 – 2560
Сторінка: 128 / 129
Самореклама – двигатель карьеры
Как известно, реклама – двигатель торговли.
И очень часто мы покупаем не лучший продукт, а тот, который наиболее известен, примелькался или был порекомендован друзьями или знакомыми. Думаете, этот подход работает только при продаже какого-то товара или услуги? Ошибаетесь! При устройстве на работу, переговорах с инвесторами или партнерами реш...
...Как подняться на ступеньку выше всех?
Победа в конкурентной борьбе важна для каждого работника, поскольку она определяет не только успех в продвижении по карьерной лестнице, но и нечто значительно большее: перспективу, будущее человека.
Однако соперничать на равных, претендуя на лидерские позиции, можно лишь обладая определенными качествами, которые делают индивида конкурентоспособным. Чтобы определить свои позиции, каждому необходимо провести самомаркетинг. В это понятие входит оценка своих знаний и умений, деловых качеств, пс...
...Корпоративна культура є скрізь - навіть там, де про неї й не підозрюють.
Оцініть цінності У солідних компаніях, де за культуру відповідають окремі спеціалісти, вона зазвичай складна і має безліч нашарувань.
Іноді працівникам, щойно прийнятим на роботу, читають цілий курс про історію компанії й про те, як, враховуючи усю цю спадщину, слід поводитися на роботі. Корпоративна історія може містити легенди про предків-засновників та їх правлячих нащадків, висловлення й афоризми, девізи, гасла та символи. Вс...
...Список офісних "заборонених тeм"
Яким би гарним і прихильним не здавалося начальство і як би щиросердечними не виглядали колеги, є маса тем, думки про які краще залишати при собі завжди.
Тримайте розмір зарплати в секреті Опитування показують, що найбільше співробітників дратують плітки та порожні розмови в офісі. При цьому, значній частині респондентів найбільше не подобається інтерес товаришів по службі до рівня доходу колег. Не в захваті від обговорення теми зарплат і робо...
...Як полюбити свою роботу
Сучасні економічні реалії заганяють працівників у жорсткі межі: платоспроможність, платоспроможність і ще раз платоспроможність.
Не кожен може собі дозволити роботу заради отримання, насамперед, задоволення, а не коштів для існування. Пристойна зарплата, адекватне начальство, соціальне визнання та статус, товариський бадьорий колектив, разом з яким можна не тільки попрацювати, але й відпочити, - це опис ідеального робочого м...
...Секрети роботи в "домашньому офісі"
Останнім часом кожен, у кого є можливість, намагається уникнути роботи в офісі.
Або хоча б якнайбільше скоротити поїздки до офісу. Особливо це стосується тих, чия робота напряму пов'язана з Інтернетом. У цьому випадку людина може бути доступною скрізь, де є зв'язок. Але працювати вдома не так просто, як здається на перший погляд. Удома існує багато сторонніх подра...
...Порядок ведення трудових книжок працівників
Чинним законодавством передбачено, що основним документом про трудову діяльність працівника є трудова книжка.
Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації (далі - підприємство) усіх форм власності або у фізичної особи понад п’ять днів, у тому числі осіб, які є співвласниками (власниками) підприємств, селянських (фермерських) господарств, сезонних і т...
...Чи має право людина відмовитися в ЦЗ від запропонованої роботи?
Відповідь: так.
Але при цьому необхідно пам’ятати, що в разі, якщо громадянин, зареєстрований в державній службі зайнятості, як такий, що шукає роботу, двічі відмовився в період пошуку роботи від підходящої роботи (це та робота, яка відповідає освіті, професії, кваліфікації працівника і надається в тій же місцев...
...Питання, які найчастіше задаються в Центрах зайнятості
1.
Як впливає причина звільнення на подальше працевлаштування? 2. За яких умов можна стати на облік до ЦЗ? 3. Які умови здобуття виплат в центрі зайнятості? 4.Які документи необхідно надати для отримання виплат в центрі зайнятості ? 5.За яких умов знімають з обліку? 6.Який максимальний період пе...
...Як не потрапити на безплатну роботу
«Приватники сьогодні знайшли спосіб використовувати рабську працю.
Куди не глянь – всюди перед тим, як прийняти на роботу, вимагають спочатку безкоштовного стажування. Працюєш тиждень, місяць – а зарплати немає, бо стажуєшся. Мій онук закінчив університет, пішов на роботу в фірму, яка займається нерухомістю. Три тижні працював. Нічого не заплатили, бо це нібито ...
...Як приймати на роботу та як з неї звільняти (корисні поради керівнику)
Сьогодні все більша кількість керівників довіряє підбір персоналу у штат своєї організації кваліфікованим фахівцям кадрових агенцій чи рекрутингових компаній, перекладаючи на них усю роботу по пошуку, проведенню інтерв’ю та тестуванню претендентів.
А що робити, коли ви не маєте змоги скористатись допомогою у підборі, а змушені самі на деякий час стати психологом-рекрутером-кадровиком? З якими труднощами можете стикнутись ви? Як їх уникнути? Частина 1.Пастки Невідомо, хто почуває себе більш некомфортно під час “ознайомлюючого інтерв’ю” (сп...
...Що робити працівникові, якщо йому не виплачують заробітну плату?
Пам'ятайте! - Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом (ст.
43 Конституції). Працівник має право на оплату своєї праці на підставі укладеного трудового договору (ст. 21 Закону «Про оплату праці»). - Оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку; своєчасність та обсяги виплати заробітної плати працівникам не можуть бути поставл...
...Яка корпоративна культура вам підходить?
Якщо ви не затримуєтеся довго на своїх місцях роботи, це ще не означає, що ви поганий співробітник або у вас некомпетентне керівництво.
Можливо, у вас просто різні погляди на корпоративну культуру. Як дізнатися з першої співбесіди, чи підходить вам корпоративна культура цієї компанії? Як визначити, чи підходить Вам корпоративна культура компанії, на інтерв'ю. Невеликий відступ для тих, хто опинився «по інший бік барикади», ...
...Як знайти роботу на часткову зайнятість
Хочете використовувати свій вільний час c максимальною користю? Освіжити свої навички та отримати нові? Знайти додаткові фінанси для своєї сім'ї? Якщо відповідь на всі ці питання "Так", неповний робочий день може бути кращим варіантом для вас.
Робота з гнучким графіком здатна забезпечити вам свободу і одночасно фінансову незалежність. Часткова зайнятість доступна в самих різних областях: продажі, інформаційні технології, журналістика та інше. Більшість вважає, що знайти для себе відповідну вакансію найлегше, користуючись "сарафа...
...Як розкрити свій потенціал?
Якщо ви належите до тих людей, які отримують справжнє задоволення від своєї роботи – значить ви перебуваєте у меншості.
За даними нового дослідження, в якому взяло участь більше 500 респондентів, лише чверть працівників отримують задоволення від своєї роботи, стверджують журналісти Management Issues. Як виявилося, основними факторами, які впливають на задоволеність роботою, є рівень зарплати та освіта респондента...
...Як започаткувати власний бізнес за сприяння державної служби зайнятості?
Одним із напрямів діяльності державної служби зайнятості є сприяння у започаткуванні власної справи незайнятим громадянам з метою забезпечення їх зайнятості.
Служба зайнятості здійснює підготовку безробітних громадян для організації малого бізнесу. Безробітні активно залучаються до участі у семінарах з підприємницької діяльності, що проводяться за участю фахівців центрів зайнятості, податкових органів, соціальних фондів, фінансових та підприємницьких...
...Як знайти роботу
Як знайти роботу, яка вам по душі, та ще й з гарною оплатою вашої праці – це задача трудоміська, підійти до якої потрібно обдумано, зважено та цілеспрямовано діяти.
добре подумайте, в якій сфері ви хочете працювати, що для вас найцікавіше; обмежтесь списком посад, на яких ви хотіли б працювати. Ні в якому разі не вважайте, що це визначиться у вас в ході пошуку роботи, інакше ви заплюєте себе та потенційних роботодавців; визначте образ компанії, в якій ви...
...40 оригинальных торговых законов, проверенных временим и требуемые для выживания трейдера
1.
Спланируйте свою продажу. Торгуйте в соответствии ваших замыслов. 2. Записывайте ваши последствия. 3. Сохраняйте положительный настрой в независимости из ваших утрат. 4. Совсем не приносите данные с работы домой. 5. Постоянно увеличивайте показатель ваших намерений. 6. Приобретайте н...
...Що не варто говорити на співбесіді
Ціль проходження співбесіди – продемонструвати, яким чином ваші навики, знання та досвід відповідають вимогам вибраної вакансії.
Під час інтерв’ю ви займаєтесь продажем самого себе. Але пам’ятайте: все, що ви скажете, може бути використане проти вас. І не тільки скажете, але і зробите. Під час цієї презентації вимальовується ваш психологічний портрет, який з радістю видасть вас у всіх дрібницях... Щоб не видатись в напере...
...Перше враження про кандидата: з чого воно складається?
Пунктуальність Кандидат приходить: вчасно; із запізненням; не в призначений час і без попереднього дзвінка.
Кандидат з різних причин відкладає вже призначену співбесіду. Якщо кандидат не встигає на призначений час: дзвонить, попереджуючи про запізнення; не дзвонить, але перепрошує, коли приходить; виправдовується, повідомляючи справжні або вигадані причини запізнення; не перепрошує і не виправдується...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14091
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 22889 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...