Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2579
На сторінці: 2501 – 2520
Сторінка: 126 / 129
Миссия, цель, стратегия — это ваше время и деньги
Представьте себе что вас, известного разведчика и героя незримой войны, отправили на новое задание.
Сказали, вот тебе оружие, иди, воюй. Ждем мы от тебя, родимый, безоговорочной победы! А ради чего сражаться, почему и что такое «победа» — не сказали. Есть ли у вас шанс, при всех остальных, самых лучших качествах воина и разведчика, получить свою медаль на грудь? Вряд ли. Таким, может быть...
...Як повернути сплачені податки?
Порядок подання річної декларації з майнового стану та доходів від спадщини (вона також називається податковою декларацією) регулюється ст.
13, а подарунків - ст.14 Закону України від 22.05.2003 № 889-ІV "Про податок з доходів фізичних осіб". Хто повинен подавати декларацію Відповідно до закону, самостійно сплачувати податок на доходи та подавати податкову декларацію повинні: орендодавці; спадкоємці; люди, які виграли ...
...Двадцатый – на выход! Стоит ли бояться испытательного срока
Испытательный срок, который ждет практически каждого специалиста на новом месте работы, лишь в исключительно редких случаях заканчивается увольнением.
С его помощью работодатели подстраховываются... Испытательный срок, который ждет практически каждого специалиста на новом месте работы, лишь в исключительно редких случаях заканчивается увольнением. С его помощью работодатели подстраховываются от ошибок при поиске персонала. В прошлом году 2...
...Як упоратися з логічними головоломками на співбесіді?
У даний момент у багатьох компаніях відбувається перехід від «м'якого» інтерв'ю (коли з кандидатами просто розмовляють про минулі успіхи та майбутні цілі) до використання різного роду головоломок.
Вважається, що люди, які добре вирішують логічні завдання, мають відмінні аналітичні здібності й, відповідно, будуть добре справлятися із завданнями у своїй професійній сфері. Одним з перших використовувати завдання на кмітливість розпочав У. Шоклі в 1957 р. Однак у свідомості більшості людей в...
...Чи має право на додатковий вихідний працівник, який бажає стати донором крові?
У листі Міністерства праці та соцполітики від 02.
04.2010 р. № 90/13/116-10 роз'яснили порядок використання донорами днів відпочинку. Роботодавці зобов'язані відпускати з місця роботи осіб, які є або виявили бажання стати донорами, відповідно до їхніх заяв у дні відповідних медичних процедур. Працівники, які бажають зробити добру сп...
...Стажування: загальні відомості
Що таке стажування? Практично, стажування - це практика в роботі.
Стажування дає можливість добре зарекомендувати себе в якій-небудь компанії й одержати необхідний досвід у роботі за своєю спеціальністю. Стажування можуть проходити протягом року або влітку. За це платять? Стажування бувають різними. Оплачуване стажування чи ні - залежить від місця стажуванн...
...7 розповсюджених ілюзій
Ілюзії - це перекручене сприйняття реальності.
Вони змушують вірити в те, що не існує. Це дуже небезпечно, тому що оточивши себе ними, люди перестають розвиватися, прагнути до своєї мрії та роблять необдумані вчинки. Найпоширеніші з ілюзій: Я займуся цим пізніше, просто поки в мене немає часу ... Це найбільш популярна ілюзія. Не існує так...
...«Слышал, вы собираетесь увольняться. Это правда?»
Вы решили покинуть компанию, и неожиданно слухи об этом дошли до вашего начальника.
Он задал вам прямой вопрос, и эксперты «Труда» оценивают варианты ответов по 10-балльной шкале. «Да, я как раз собирался вам сообщить» — 8* Иветта Александрова, генеральный директор компании (HR) Capital: — Хороший, откровенный ответ. Рекомендую обсудить с начальником причины, заставившие ва...
...П'ять забобонів керівника
У будь-якого керівника є упередження, що заважають нормально взаємодіяти зі співробітниками.
Ми розповімо, що це за забобони і як з ними впоратися. «Я знаю, що їм потрібне» Більшість керівників уважають, що головним мотиватором для будь-якого працівника є гроші. Американський бізнес-консультант Маршалл Голдсміт у книзі «Стрибни вище голови!» розвінчує цей міф: «Начальники переконані:...
...Чи необхідно включати у звіт про наявність вакансій вакансію, що закріплена за співробітницею, яка перебуває у декретній відпустці?
Форма державної статистичної звітності №3-ПН "Про наявність вакансій" є обов'язковою для подання до державної служби зайнятості усіма підприємствами, організаціями та установами (п.
4 ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення"). Дані цього звіту використовуються працівниками служби зайнятості для організації зайнятості громадян, які перебувають у стані тимчасового безробіття. Деякі підприємства, в рамках економічної кризи, намагаються зберегти трудовий п...
...Які умови прийняття на роботу неповнолітніх?
Неповнолітніми вважаються особи, які ще не досягли 18 років.
У трудових правовідносинах їх прирівнюють у правах до повнолітніх. Вони, так само як і повнолітні, зобов’язані чесно та сумлінно працювати, виконувати розпорядження роботодавця, додержуватись трудової дисципліни тощо. У сфері охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов прац...
...Як зробити наступний крок кар'єрними сходами?
Ухвалення рішення про наступний крок кар'єрними сходами вимагає системного підходу.
Розмови з друзями за пивом про те, що «все набридло та потрібно щось змінювати», комусь можуть здаватися підготовкою до зміни кар'єри та складанням плану. Однак найчастіше те, у чому легко переконати самого себе, не витримує випробування реальністю. Почніть з вивчення вашої кар'єри ...
...Як знайти "запасне" робоче місце
Часи, коли можна було собі дозволити прийти на робоче місце після інституту та залишити його в день виходу на пенсію, залишилися лише в пам'яті пенсіонерів.
Сьогодні ніхто не буде тримати співробітника тільки тому, що "за штатом потрібно" або за "гарні очі". Доводиться боротися не тільки за те, щоб отримати місце, але й за те, щоб його утримати. Звільнення є нормою життя, і тому до нього потрібно бути готовим. І, як це не сумно, ...
...Які плюси і мінуси має прийом на роботу співробітників без досвіду?
Багато керівників і менеджерів по персоналу задаються питанням, які плюси і мінуси має прийом на роботу співробітників без досвіду.
Одні говорять, що в цьому немає нічого страшного. Інші, навпаки, виступають проти таких дій. Дана стаття допоможе розібратися в позначеному питанні. Звичайно, людина без досвіду - не найідеальніший працівник, але не варто відразу заперечувати можливість співпраці з ним. Коли вчорашній студ...
...Жіноча праця: труднощі і напрацювання
Положення жінки в суспільстві впродовж багатьох століть змінювалося в самих різних напрямах.
В період матріархату її значення було домінуючим. У епоху рицарства вона була предметом поклоніння, але вже не грала в політичному житті суспільства істотного значення. Поступово чоловіки все більше витіснили жінок на другий план, обмеживши сферу їх інтересів і впливу вихованням дітей і веденням до...
...Помилки в резюме: як зіпсувати враження про себе
Над "ляпами" в резюме сміються всі, крім тих, хто їх допускає.
Мало того, що такий шукач здається тим, хто читає резюме, м'яко кажучи, дивним, так ще й можливість перспективного працевлаштування може втратити. Про те, чого ні в якому разі не слід допускати у своєму резюме, розповіли експерти ринку праці. Безграмотність, відсутність чіткості, фамільярн...
...Сутність, мета та основні принципи професійного навчання незайнятого населення
Профнавчання незайнятого населення покликане сприяти ефективному використанню трудового потенціалу особи, підвищенню її соціальної та професійної мобільності, бути засобом профілактики масового безробіття, відігравати важливу роль у підготовці кадрів для структурної та технологічної перебудови галузей економіки, стимулювати пошук незайнятим населенням найефективніших шляхів підвищення професійно-кваліфікаційного рівня, інтелектуальної та трудової незалежності.
Основна мета профнавчання незайнятих громадян – сприяти їхньому працевлаштуванню завдяки отриманню професії (спеціальності) або підвищенню кваліфікації та конкурентоспроможності на ринку праці. В основу професійного навчання покладено такі принципи: - добровільність професійного навчання; -...
...Основні напрями професійної орієнтації
У “Концепції державної системи професійної орієнтації населення” зазначено, що професійна орієнтація проводиться за такими напрямами: профінформація, профконсультація, профдобір, профвідбір та професійна адаптація.
Професійна інформація – це пропаганда професії, ознайомлення молодих людей із сучасними видами виробництва, станом ринку праці, перспективою розвитку професії, це система постійного і планомірного інформування молоді, яка навчається, викладачів та батьків про світ професій і вимог, які вони покла...
...Говоріть про себе так, немов говорите про третю особу
Одержавши роботу, приготуйтеся до психологічного випробування: ви повинні не тільки проявити себе гідним місця, але й не порушити існуючу гармонію.
Тому в новому колективі непогано б поводитися обережно, так, немов би зайшов до чужого будинку гостем, та й не занадто званим. Усе приймати, оцінювати, пристосовуватися та робити висновки - ось завдання випробувального терміну, і чим вам менше років, тим жорсткіше табу на прояви власного характеру....
...Як перетворити свої шкідливі звички на достоїнства
Керівники часто звільняють співробітників зі словами «Ви нам не підходите», «Ви не справляєтеся з обов'язками», «Сподіваємося, Вам вдасться знайти більш підходяще для Вас місце…»,«Ви не відповідаєте нашим вимогам…».
.. Безумовно, ці слова завжди дуже неприємно чути, але можливо, варто поставитися до звільнення легше та отримати з нього максимум користі? Поміркуйте, за що Вас звільнили? Можливо, в іншому місці Ваші недоліки та шкідливі звички гідно оцінять. «Ви занадто багато розмовляєте!» На попередньому ...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14090
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 22625 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...