Новини про роботу

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 2384

На сторінці: 1681 – 1700

Сторінка: 85 / 120

«« | « | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | » | »»

Экономисты составили рейтинг лучших вузов

Киевский экономический институт представил рейтинг университетских программ по экономике. Лидерами рейтинга стали киевские и харьковские вузы. В основу исследования легли результаты участия студентов разных вузов в трех авторитетных конкурсах по экономике и менеджменту.

Рейтинг учитывает результаты трех всеукраинских соревнованиий: Олимпиады Киевской школы экономики, Конкурса Стипендиальной программы "Завтра.UA" по экономике и основам предпринимательства и Всеукраинского студенческого чемпионата по решению бизнес-кейсов Casechamp.В основу исследования легли результаты ...

Детальніше

Додано 08.06.2011

ЄВРО-2012 змінює терміни закінчення навчального процесу у вишах приймаючих міст

ЄВРО-2012 змінює терміни закінчення навчального процесу у вишах приймаючих міст

Міністерство освіти та науки надіслало ректорам вищих навчальних закладів листа. У ньому чиновники рекомендують скоротити наступний навчальний рік на два тижні. Причина - проведення в Україні Євро-2012.

В «телеграмі для ректорів» міністерство вказало, що семестри студентів в 2011-2012 навчальному році повинні складатися не з 18 навчальних тижнів, а з 17 з обсягом тижневого навантаження 30-36 навчальних годин. Відповідно сесії та канікули змістяться та другий семестр розпочнеться 1 лютого. ...

Детальніше

Додано 08.06.2011

Новый сотрудник: программа адаптации

Мы часто слышим об адаптации и каждый из нас по-своему ее представляет. Какой должна быть программа адаптации и как грамотно использовать имеющиеся у службы персонала ресурсы?

Для нового сотрудника адаптация — это ответственный и зачастую болезненный период привыкания к новому месту работы, новым коллегам и даже новым обязанностям. Другими словами, адаптация — это методика, основной задачей которой является эффективное вовлечение нового члена команды в процессы, ...

Детальніше

Додано 08.06.2011

На підприємстві працює інвалід

На підприємстві працює інвалід

Автор розглядає широке коло питань, пов’язаних з робочим місцем інваліда; реєстрацією у Фонді соціального захисту інвалідів; дотацією на створення спеціальних робочих місць для інвалідів; працевлаштуванням інвалідів, які не досягли пенсійного віку. У статті наводиться норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів, встановлений для підприємств, а також приклад заповнення Звіту про інвалідів. Крім того, читачі ознайомляться з роз’ясненнями щодо трудових гарантій для працівників-інвалідів, їх професійного навчання та перепідготовки, надання щорічної відпустки, пенсійного забезпечення.

Інвалід — особа зі стійким розладом функцій організму, зумовленим захворюванням, наслідком травм або вродженими дефектами, що призводить до обмеження життєдіяльності, потреби в соціальній допомозі і захисті (ст. 2 Закону України «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні» ...

Детальніше

Додано 08.06.2011

Кадри в ручному режимі

Кадри в ручному режимі

Прямо зараз можна створити дослідницьку панель з підприємств, які є найбільшими роботодавцями в галузях економіки України, і з'ясувати, які співробітники і з яким набором кваліфікаційних навичок, знань і умінь їм потрібні.

В одному з останніх інтерв'ю міністр освіти Дмитро Табачник сказав, що необхідно вирішувати проблему невідповідності попиту та пропозиції кадрів на ринку праці.Суть його пропозицій полягає в тому, щоб держзамовлення розподіляло Мінекономрозвитку за рекомендаціями громадського державного органа у складі ...

Детальніше

Додано 08.06.2011

Про додаткові вихідні дні у червні

До кінця червня українці отримали шанс добре відпочити - кожен третій день буде вихідним - 8 неробочих і 16 робочих. Рішення уряду має рекомендаційний характер, але держструктури (органи влади, держбанки) зазвичай його дотримуються.

Додаткові два свята виникли завдяки Трійці (цього року вона 12 червня, а оскільки її святкують на 50-й день після Великодня, то Трійця завжди випадає на неділю та за законом понеділок також автоматично стає вихідним) і Дню Конституції (28 червня). Як роз'яснили в прес-службі Мінпраці та соцполітики, ...

Детальніше

Додано 08.06.2011

97-річна американка влаштувалася на роботу

97-річна американка влаштувалася на роботу

"У рік я розглядаю до тисячі заяв від претендентів, - зазначив віце-президент лікарні Девід Кемпбелл. - Але, коли я познайомився з Мері, то зрозумів, що вона, дійсно, дуже хоче працювати. Крім того, в ній є щось особливе, що притягує людей ".

Мешканка американського міста Уорвік (штат Род-Айленд) 97-річна Мері Почин влаштувалася на роботу в місцеву клініку.Жінка шукала роботу близько півтора років, після чого отримала місце співробітника лікарні Кент. До її обов'язків входить зустріч відвідувачів і пацієнтів біля головного входу та надання ...

Детальніше

Додано 07.06.2011

Кожен п'ятий український селянин їздить на заробітки

Кожен п'ятий український селянин їздить на заробітки

Серед тих, хто їздить на заробітки, до іншого села України виїжджають 1,9% українських селян, у міста України їдуть 11,0%, до Росії - 6,7%, до Європи - 6,5%, в іншу країну світу - 1,1%.

На питання "Чи доводилося Вам або членам Вашої родини виїжджати на заробітки? Якщо так, то куди?" позитивно відповіли 23,8% українських громадян, які мешкають у селі. Про це свідчить опитування, проведене Інститутом Горшеніна.Відповідаючи на запитання "Як часто Ви виїжджаєте на заробітки?", трудові мігранти ...

Детальніше

Додано 07.06.2011

Независимые наблюдатели оценили первые дни ВНО-2011

Независимые наблюдатели оценили первые дни ВНО-2011

Нинешняя независимая оценка знаний (ВНО) в Украине началась 3 и 4 июня сдачей тестов по украинскому языку и литературе. О результатах первого раунда ВНО ЛІГАБізнесІнформ рассказали независимые наблюдатели гражданской сети ОПОРА.

По данным наблюдателей, всего на пункты тестирования явились 223,161 тыс. участников, а средняя явка за два дня составляет – 88,98%. Количество участников тестирования, по сравнению с прошлогодним, сократилось на 200 тыс. человек. Эксперты отмечают, что это связано как с малым количеством выпускников, ...

Детальніше

Додано 07.06.2011

Женщины на

Женщины на "мужских" должностях

В наше время женщина на руководящей должности уже никого не удивляет. Однако, как оказалось, в последнее время на украинском рынке труда прослеживаются тенденции, не совсем вписывающиеся в понятия о гендерном равенстве.

Сегодняшние украинские тенденцииКак отмечают аналитики рекрутинговой компании "Форсаж", сегодня отношение украинских работодателей к женщинам на руководящих позициях характеризуется следующими тенденциями: 1.Большинство работодателей уверены, что женщина является надежным и преданным сотрудником: она ...

Детальніше

Додано 07.06.2011

Карьерист жертвует здоровьем: мнение психолога

Карьерист жертвует здоровьем: мнение психолога

Для настоящего карьериста построение карьеры - это смысл работы. Он не удовлетворен своим текущим положением и хочет сразу стать начальником, чтобы заставлять подчиненных делать то, что он не доделал. Вместе с тем, трудоголик - личность несколько иного характера. Трудоголик считает себя недооцененным в жизни и пытается получить "дооценку" на работе

О карьеризме, трудоголиках и правильном отношении к себе и к работе в интервью рассказал психолог Вадим Колесников.- Сегодня сформировался откровенно негативный образ карьериста, готового ради продвижения по службе на все. Кто такой карьерист и в чем разница между карьеристом и трудоголиком?- С точки ...

Детальніше

Додано 07.06.2011

Обучение персонала: развитие бизнеса или деньги на ветер

Обучение персонала: развитие бизнеса или деньги на ветер

Необходимость обучения персонала - вопрос непростой. С одной стороны, постоянное поддержание высокой квалификации сотрудников - это залог высокой конкурентоспособности компании на рынке. С другой стороны, есть риск, что обучившись, новоиспеченный специалист подыщет себе более привлекательного работодателя, а становиться кузницей высокопрофессиональных кадров для конкурентов не выгодно никому

Раз учат - значит не уволятЕсли рассуждать с позиции сотрудника, то обучение является одним из сильных мотивационных и "цементирующих" факторов. "Если компания вкладывает в развитие моих знаний и навыков, значит я ей нужен, значит – ценят, значит – не уволят", - таков ход мысли работника, ...

Детальніше

Додано 07.06.2011

Количество вакансий для украинских журналистов растет

Количество вакансий для украинских журналистов растет

Аналитики отмечают, что если в 2010 году на одну вакансию в сфере масс-медиа приходилось пять кандидатов, то в 2011 - чуть больше двух. Активнее всего работодатели нанимали журналистов в 2008 году - тогда было размещено вакансий на 20,9% больше, чем в 2010 году.

В первом квартале 2011 году количество вакансий для работников медиа-сферы выросла на 72,1% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом, по результаты исследования, проведенного по случаю Дня журналиста, ЛІГАБізнесІнформ сообщили специалисты Международного кадрового портала hh.ua.Согласно ...

Детальніше

Додано 07.06.2011

Пенсии. Битва за пайку

Пенсии. Битва за пайку

7 миллионов молодых пенсионеров лишают своих старших коллег достойной пенсии. Следующие две недели будут решающими для проведения пенсионной реформы в этом году. Вице премьер-министр по вопросам социальной политики Сергей Тигипко прогнозирует, что законопроект по пенсионной реформе будет принят до 4 июля. Премьер министр Николай Азаров более сдержан в прогнозах, но он уверен, что пенсионная реформа неизбежна, ее все равно придется делать.

Для внедрения пенсионной реформы, по словам Тигипко, необходимо преодолеть 2 проблемы: увеличить количество работающих и легализовать зарплату.На прошлой неделе, во вторник 31 мая, правительство успело получить из Верховной Рады отклоненный депутатами проект реформы, за день его откорректировать и в ...

Детальніше

Додано 07.06.2011

Правила ведения переговоров по спорным вопросам

Правила ведения переговоров по спорным вопросам

В основе переговоров лежит стремление урегулировать конфликт, противоречие. Однако сам по себе конфликт — это еще не предмет переговоров. Переговоры есть процесс взаимосогласованных действий сторон урегулирования конфликта с целью установления меры соответствия и меры несоответствия их позиций. При ведении переговоров по спорным проблемам предлагается воспользоваться следующими рекомендациями.

Переговоры выполняют определенные функции. Среди них:информационно-коммуникационная;регулирующая;контролирующая;совместное решение проблемы.Переговоры представляют собой, в первую очередь, совместную с партнером деятельность, предполагающую отношения в системе субъект—субъект (а не субъект—объект). ...

Детальніше

Додано 06.06.2011

Какие требования в вакансиях незаконны

Какие требования в вакансиях незаконны

Дискриминация повсюду. Незаконными считаются любые требования к кандидату, которые не имеют прямого отношения к его деловым качествам.В некоторых отдельных случаях работодателю может грозить уголовная ответственность. Так, например, работодателя, отказавшего в трудоустройстве беременной женщине или женщине, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, ожидают серьезные проблемы с законом.

Среди незаконных требований к соискателям чаще всего в объявлениях встречаются требования относительно пола и возраста. Например, то, что большинство работодателей хотят видеть в качестве секретарей и офис-менеджеров исключительно девушек, уже никого не удивляет.Также не удивляют и не вызывают возмущения ...

Детальніше

Додано 06.06.2011

Кому выгоден дресс-код в офисе

Кому выгоден дресс-код в офисе

Говорят, еще Александр Македонский заметил, что если воины одеты одинаково, то боевой дух армии многократно усиливается. Неизвестно, сколь тщательно изучали историю современные украинские топ-менеджеры, но страсть одевать одинаково своих "офисных воинов" крепнет в них год от года. Вот только сами офисные сотрудники упорно противятся внедрению дресс-кодов — столь неотъемлемой части корпоративной культуры для западных компаний, но совершенно чуждой для нас. Так стоит ли менеджерам "ломать" свой персонал, одевая его в "униформу", или же вести дела в свитере и джинсах можно столь же успешно?

Встречают по одежкеЭксперты дают однозначный ответ — нет. Если сотрудник компании не произвел впечатления при первой встрече (а, как известно, первое впечатление о человеке все равно складывается на основании его внешнего вида), то до "провожания по уму" дело может и не дойти. "Дресс-код — ...

Детальніше

Додано 06.06.2011

Удаленная работа: прихоть сотрудников или необходимость?

Удаленная работа: прихоть сотрудников или необходимость?

"Я в пижаме. А во что одеты остальные?" - начал совещание гендиректор американской компании OnSite Consulting Джеймс Синклер. Два года назад компания закрыла свой офис и перешла на удаленный режим работы сотрудников. Синклер говорит, что это решение не только сэкономило компании деньги, но и помогло повысить эффективность работы сотрудников и даже степень удовлетворенности клиентов. Теперь консультанты компании больше времени проводят непосредственно с клиентами, и все сотрудники постоянно повышают собственную квалификацию с помощью онлайн-обучения.

Удаленная работа приносит ощутимые выгоды как сотруднику, так и компании, где он работает. Результаты недавнего исследования корпорации Microsoft "Работа без стен" показало, что технологии совместной работы и удаленного рабочего места уже получили значительное распространение среди специалистов в таких ...

Детальніше

Додано 06.06.2011

Роботодавці не поспішають пропонувати ринку праці нові вакансії

Роботодавці не поспішають пропонувати ринку праці нові вакансії

Ситуація на ринку праці за підсумками першого кварталу 2011 року залишається непростою, незважаючи на позитивну динаміку, зазначають у Державному центрі зайнятості.

За оцінками директора Держслужби зайнятості Володимира Галицького очікувати на істотне зростання зайнятості до кінця року не варто. Головна причина - низький попит на робочу силу. «Якщо на даний момент рівень безробіття становить близько 8,1%, то до кінця 2011 року варто очікувати зниження до 7,4-7,6%», ...

Детальніше

Додано 06.06.2011

Педагоги

Педагоги "за" использование электронных учебников

Педагоги поддерживают идею введения в учебный процесс электронных учебников, но как сопровождающего средства обучения, заявляют в Институте педагогики НАН Украины.

"Если Институт (инновационных технологий и содержания образования - ред.) и медики дадут добро на использование электронных учебников, то мы как педагоги поддержим. Но они не должны перекрывать другие средства обучения, в частности бумажные учебники", - сказал заведующий лаборатории школьного оборудования ...

Детальніше

Додано 03.06.2011

«« | « | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | » | »»
Нагору Назад