Компанія: СолоМия, СП, ООО
Контактна особа: Валентина Николаевна
Місто (регіон): Чернівці

Основна інформація:

Менеджер по продажам (территориальный менеджер)

Требования:
Опыт работы в дистрибьюции (продукты питания) не менее двух лет, наличие автоЗар.плата: ставка + процент + соц.пакет
Резюме сбрасывать на эл адрес: [надіслати резюме]

Должностные обязанности:
- Выполнять план по продажам за установленный период.
- Увеличивать дистрибуцию продукции Компании, количество активных клиентов на закрепленной территории.
- Контролировать и обеспечивать выполнение розничными точками своих обязательств, оговоренных в договорах и соглашениях между ними и дистрибьютором (ценовые соглашения, сроки оплаты по кредитным договорам и т.д.).
- Знать ассортимент и цены на продукцию Компании и конкурентов.
- Владеть подробной информацией о расположении оптовых и мелкооптовых баз и рынков в городе, ценах на продукцию Компании на них, количестве розничных точек в городе и наличие продукции Компании в них (для подотчетного канала сбыта).
- Обеспечивать соблюдение рекомендованных цен дистрибьюторами их клиентами и розничными продавцами.
- Осуществлять контроль отчетности торговых представителей.
- Увеличивать долю рынка Компании во всех каналах сбыта.
- Устанавливать и поддерживать партнерские отношения, как с сотрудниками Компании, так и с сотрудниками и клиентами дистрибьютора.
- Обеспечивать успешное проведение на закрепленной территории всех специальных проектов и кампаний (промоушн, рекламная кампания и т.д.).
- Осуществлять контроль сохранности, качества и надлежащего использования торгового оборудования, размещенного у клиентов (стойки, пластиковые дисплеи и т.д.).
- Своевременно презентовать торговым представителям новые продукты и программы Компании.
- Своевременно выставлять цели и задачи торговым представителям дистрибьютора и контролировать их выполнение.
- Ежедневно контролировать показатели продаж и дистрибуции.
- Обучать, развивать и мотивировать торговых представителей и супервайзеров дистрибьютора.
- Проводить регулярные собрания с торговыми представителями не реже одного раза в неделю.
- Проводить полевое обучение торговых представителей непосредственно на маршруте (не реже 1 раза в неделю).
- Проводить аудит работы торгового представителя и общей ситуации в розничных точках на закрепленной территории, по средством сторчека (не реже 1 раза в неделю).
- Устанавливать и поддерживать тесные контакты с ключевыми клиентами на закрепленной территории.
- Помогать торговым представителям дистрибьютора в решении вопросов с ключевыми клиентами на закрепленной территории.
- Немедленно сообщать руководителю обо всех изменениях, происходящих на рынке, об активности конкурентов.
- Неукоснительно соблюдать требование о неразглашении коммерческой тайны Компании.
- Знать и выполнять все внутренние процедуры, инструкции, нормативные документы и приказы, связанные с работой Компании.
- Бережно относиться к любому имуществу Компании и принимать меры к его сохранности.
- Правильно заполнять и своевременно предоставлять в соответствующие отделы Компании всю деловую документацию.
- Выполнять другие возможные указания, связанные с работой Компании.
- Работнику может быть поручено выполнение обязанностей, предусмотренных характеристиками других должностей, родственных по содержанию работ, т. е. относящихся к одной функции управления, равных по сложности, выполнение которых не требует другой специальности, квалификации, изменения должностного наименования.
Сайт компании http://www.solomija.com.ua/ru/

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані