Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Каленчук Іванівна Інна
Місто (регіон): Чернівці

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Вища освіта. Магістр (у разі, коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра) Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року Вільне володіння державною мовою Посадові обов'язки Здійснює визначені Законом України «Про державну службу» повноваження керівника державної служби у відділі освіти районної державної адміністрації. Здійснює загальне керівництво закладами дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти району та спрямовує їх діяльність. Аналізує стан та тенденції розвитку освіти, вживає заходів до усунення недоліків. Сприяє розвитку мережі закладів освіти району. Вносить пропозиції щодо утворення, реалізації та ліквідації закладів освіти та створення на їх базі освітніх округів, опорних закладів, профільних класів, шкіл нового типу тощо. Затверджує: -посадові обов'язки працівників відділу, контролює їх роботу; -положення про підрозділи відділу освіти; договори про співробітництво, взаємовідносини із закладами. Представляє інтереси району в галузі освіти у відносинах з юридичними та фізичними особами. Погоджує проекти будівництва закладів освіти району. Погоджує статути, штатні розписи, освітні програми закладів освіти району. Організовує підготовку закладів освіти до нового навчального року, зокрема до роботи в осінньо-зимовий період. Забезпечує, в межах своїх повноважень, виконання Конституції України щодо функціонування української мови, як державної. Проводить аналіз стану підготовки та підвищення кваліфікації педагогічних і керівних кадрів навчальних закладів, бере участь у розробленні програм розвитку педагогічної освіти. Сприяє: -навчально-методичному, фінансовому та матеріально-технічному забезпеченню закладів освіти; -наданню педагогічним працівникам пільг, передбачених законодавством, заохочує та накладає дисциплінарні стягнення на працівників освіти. Здійснює оперативне управління майном закладів освіти. Планує роботу відділу і аналізує стан її виконання. Забезпечує проводення атестацію педагогічних і керівних кадрів навчальних закладів. Призначає на посади та звільняє з посад керівників закладів освіти відповідно до законодавства. Контролює: -дотримання закладами освіти державних вимог щодо змісту, рівня і обсягу освітніх послуг відповідно до рівня і профілю навчання; -рівень знань та викладання предметів. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Призначення на посаду - строкове (на період дії карантину установленого Кабінетом Міністрів України та до дня визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства). Умови оплати праці Посадовий оклад складає 7400 грн., надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці державних органів» (із змінами), інші надбавки, доплати та премії - відповідно до законодавства.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані