Компанія: Організація
Контактна особа: Адміністратор
Місто (регіон): Чернівці

Основна інформація:

Повна назва посади: начальник відділу-головний бухгалтер
- Кіцманська РДА
- Управління праці та соціального захисту населення
- відділ бухгалтерського обліку, звітності та господарських питань
1. Ступінь вищої освіти не нижче магістра, будь яка спеціальність в галузі знань управління та адміністрування
2, Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше одного року
3, Вільне володіння державною мовою
1. Лідерство
2. Прийняття ефективних рішень
3. Впровадження змін
1) Забезпечення додержання Конституції України та інших законодавчих актів України.
2) Здійснення загального керівництва відділом, затвердження планів роботи.
3) Організація роботи по бухгалтерському обліку, використання прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку.
4) Складання кошторисів і штатних розписів на утримання управління праці та соціального захисту населення за рахунок коштів державного і місцевого бюджетів.
5) Облік касових видатків державного і місцевого бюджетів, розрахунків з підзвітними особами, облік основних засобів, малоцінного інвентаря.
6) Ведення меморіальних ордерів (2,3,6,8,13), книги-журналу головна, оборотної відомісті по ній.
7) Складання всіх форм звітності в УДКСУ, департамент соціального захисту населення, райфінвідділ, райдержадміністрацію.
8) Приймання участі в розробці проекту бюджету на утримання органів управління
9) Забезпечення ефективної роботи на виконання завдань державних органів відповідно до компетенції.
10) Безпосереднє виконання службових обов’язків, своєчасне і точне виконання рішень державних органів чи посадових осіб, розпоряджень і вказівок своїх керівників.
11) Забезпечення збереження державної таємниці, інформації про громадян, що стала відома на час виконання обов’язків державної служби, а також інформації, яка згідно законодавства не підлягає розголошенню.
12) Сумлінне виконання службових обов’язків, прояв ініціативи, творчості в роботі.
13) Вдосконалення організації роботи, підвищення професійної кваліфікації.

Посадовий оклад – 6100 грн. відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (в редакції постанови Кабінету Міністрів України від 06 лютого 2019 року № 102).
Надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до додатку 2 зазначеної постанови.
Інші надбавки та премії – відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».
Додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці - відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року №15.

Термін подачі заявок — 22 травня 2020
Дата та час співбесіди — 27 травня 2020 10:00
Смеречанська Тетяна Ярославівна,

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані