Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Бондарець-Строїнський Руслан Андрійович
Місто (регіон): Чернівці

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта: Вища відповідного професійного спрямування. Магістр (у разі, коли особа, яка претендує на зайняття посади державної служби категорії «Б», здобула вищу освіту за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста (повну вищу освіту) відповідно до підпункту 2 пункту 2 розділу XV «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України «Про вищу освіту», така освіта прирівнюється до вищої освіти ступеня магістра). Досвід роботи: Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Володіння державною мовою: Вільне володіння державною мовою. Вимоги до компетентності Лідерство 1) Ведення ділових переговорів; 2) вміння обґрунтувати власну позицію Прийняття ефективних рішень 1) Вміння вирішувати комплексні завдання; 2) аналіз державної політики та планування заходів з її реалізації; 3) вміння працювати з великими масивами інформації. Комунікація та взаємодія 1) Вміння ефективно комунікувати та публічно виступати; 2) вміння співпрацювати та налагоджувати партнерську взаємодію. Впровадження змін 1) Реалізація плану змін; 2) оцінка ефективності здійснених змін. Управління організацією роботи та персоналом 1) Організація і контроль роботи; 2) управління проєктами; 3) вміння працювати в команді та керувати командою; 4) мотивування; 5) оцінка і розвиток підлеглих; 6) вміння розв'язувати конфлікти. Особистісні компетенції 1) Аналітичні здібності; 2) незалежність та ініціативність; 3) самоорганізація та орієнтація на розвиток; 4) дипломатичність та гнучкість; 5) вміння працювати в стресових ситуаціях. Посадові обов'язки Організовує виконання Конституції та законів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, міністерств, інших центральних органів виконавчої влади, розпоряджень та доручень голови обласної державної адміністрації, рішень дорадчих органів облдержадміністрації в галузі забезпечення законності, правопорядку, прав і свобод громадян та оборонної роботи, здійснює контроль за їх реалізацією та, за необхідності, готує звіти про стан їх виконання. Організовує роботу Сектору, несе персональну відповідальність за виконання покладених на Сектор завдань і здійснення ним свої функцій, аналізує результати роботи Сектору, вживає заходи щодо підвищення її ефективності. Налагоджує взаємодію Сектору з правоохоронними та контролюючими органами, прокуратурою, органами юстиції та підрозділами Збройних Сил України, надає методичну допомогу райдержадміністраціям та органам місцевого самоврядування з питань правоохоронної та оборонної діяльності. Налагоджує взаємодію Сектору з правоохоронними та контролюючими органами, прокуратурою, органами юстиції та підрозділами Збройних Сил України, надає методичну допомогу райдержадміністраціям та органам місцевого самоврядування з питань правоохоронної та оборонної діяльності. Організовує планування роботи Сектору, контролює вчасне та якісне виконання передбачених планами роботи заходів. Розробляє і вносить на розгляд голові обласної державної адміністрації пропозиції щодо положення про Сектор, структури, чисельності, підбору кадрів, організації навчання працівників Сектору, проєктів розпорядчих та нормативних документів та інших питань, що стосуються компетенції Сектору. Визначає права та обов'язки працівників Сектору, розробляє посадові інструкції працівників для затвердження їх організаційно-правового статусу. Розглядає пропозиції, заяви, скарги громадян з питань, що стосуються компетенції Сектору та інформує про них голову обласної державної адміністрації. Організовує роботу працівників Сектору, дає відповідні доручення щодо виконання покладених на Сектор завдань і вказівок керівництва обласної державної адміністрації. Аналізує стан діяльності правоохоронних органів області щодо забезпечення профілактики правопорушень‚ посилення боротьби зі злочинністю, зміцнення громадської безпеки, законності і правопорядку в регіоні, тенденції розвитку криміногенної ситуації в області та, за необхідності, готує відповідні пропозиції для керівництва облдержадміністрації. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Призначення на посаду - безстрокове. Умови оплати праці Посадовий оклад складає 7600 грн., надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 №15 «Питання оплати праці державних органів» (із змінами), інші надбавки, доплати та премії - відповідно до законодавства. Термін подачі заявок: 2020-04-23

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані