Як визначається норматив з працевлаштування інвалідів для підприємців-інвалідів?
Фонд соціального захисту інвалідів в листі від 15.09.2010 р. № 1/6-301/06 роз'яснив окремі нюанси заповнення форми звітності № 10-ПІ (річна) "Звіт про зайнятість та працевлаштування інвалідів".
Фонд зазначив, що підприємство з метою визначення нормативу робочих місць для працевлаштування інвалідів може включати у звіт чисельність співробітників своїх філій або представництв за межами України. При цьому повинна дотримуватися умова, що такі співробітники є штатними працівниками, перебувають у службових відрядженнях або є іноземними громадянами, однак оформлені відповідно до національного законодавства України та одержують відповідну заробітну плату.
Крім усього іншого, Фонд зазначив, що приватний підприємець, якщо йому відповідно до діючого законодавства встановлена інвалідність, може зарахувати себе в рахунок виконання свого нормативу з працевлаштування інвалідів. Це не суперечить нормам чинного законодавства.
Джерело: Cудово-юридична газета
Роздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14131
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 22600 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...