Понад три чверті людей, опитаних в 30 країнах світу, згодні змінити місце проживання заради нової роботи, при цьому багато людей готові змінити країну перебування та навіть континент у пошуках кращих кар'єрних перспектив. Про це свідчить глобальне дослідження "Kelly Global Workforce Index" проведене міжнародним рекрутинговим агентством "KellyServices".

У рамках дослідження фахівці компанії з'ясовували, наскільки світовий ринок праці готовий сьогодні до трудової міграції, які поточні умови роботи співробітників у різних країнах, у чому полягають їхні мотиви та пріоритети при переїзді на нове місце роботи.

77% учасників опитування підтвердили, що вони готові змінити місце проживання заради нової, більш перспективної роботи. Логічно, що найбільш мобільними виявилися представники покоління Y (18-29 років) - 85%. Трохи менше готове до таких змін покоління Х (30-49 років) - 75%. Найважче змінити разом з роботою місце проживання "бейбі-бумерам" (50-65 років) - 63%.

Найбільша кількість людей, готових переїхати, мешкають в країнах Азіатсько-Тихоокеанського регіону - 81%. У Європі до переміщень готові 79% опитаних, а ось на американському континенті таких найменше - 71%.

Майже половина учасників дослідження хотіли б, щоб новим місцем роботи для них стала Європа - 46%, за американською мрією готові поїхати 20%, ще 10% бачать перспективи в регіоні "азіатських тигрів". Є нечисленні шанувальники й у ринків праці Південної Америки (4%), Африки (3%) і Близького Сходу (2%).