11 ознак того, що у вас ненависна робота
Кожна людина хоча б раз у своєму житті замислюється про те, наскільки правильно нею обраний професійний шлях. Усім хочеться самореалізації - займатися улюбленою справою, приносити іншим користь і отримувати задоволення від цього. Однак не завжди відбувається все так райдужно. Сьогодні все частіше люди виявляються не на своєму місці.
Причин для цього може бути багато: небажання прислухатися до себе, гонитва за кар'єрою або грошима, неможливість працювати там, де дійсно хотілося б. Пропонуємо вашій увазі одинадцять ознак, що свідчать про те, що людина працює не там, де слід було б. Окремо кожна з них навряд чи вказує на помилковий вибір роботи, але, якщо для вас характерні сім ознак або більше одночасно, можливо, це пряме свідчення того, що потрібно шукати роботу до душі.
Ознака перша - ви часто буваєте на лікарняному. Всі ми знаємо, що фізичний стан – це лише зовнішнє відображення того, як ми відчуваємо себе всередині. Якщо кожного дня ви змушуєте себе вставати з ліжка і вирушати туди, куди йти вам зовсім не хочеться, ваше тіло починає подавати сигнал того, що ви вчиняєте невірно. Конфлікт всередині вас між «треба» і «хочеться» виривається назовні у формі частих недуг і хвороб.
Ознака друга - ви давно не отримували посадового підвищення і матеріальних заохочень. Тут все гранично ясно. Коли людина займається нелюбою справою, вона не в змозі досягти якихось результатів, які можуть бути відзначені вищим керівництвом і винагороджені відповідно.
Ознака третя - серед колег ви так і не знайшли друзів. Що б там не говорили, а друзями часто стають завдяки спільності інтересів. Колег, як правило, зближує вирішення робочих питань. Навіть якщо потім вони відходять на другий план, дружба починається все ж з них. Якщо на роботі вам зовсім нецікаво, шанси потоваришувати з колегами зводяться до нуля.
Ознака четверта - солідна доплата за переробку не стимулює до виконання додаткових завдань. Не хочеться витрачати час на нескладну роботу, навіть якщо за її виконання обіцяють половину місячного окладу? Швидше за все, ваша справа не подобається вам настільки, що братися за неї зайвий раз не хочеться за жодних умов.
Ознака п'ята - з понеділка по п'ятницю ви з нетерпінням чекаєте закінчення робочого дня. Більшість людей, які читають ці рядки скажуть, що це точно не показник помилки, вчиненої при виборі професії. Проте, психологи вважають, що, якщо подібні думки стають нав'язливими, ви напевно помилилися з вибором.
Ознака шоста - у вас немає бажання хоч якось розвиватися на професійному терені. Ви вже давно не підвищували кваліфікацію? Не відвідуєте спеціалізовані курси і семінари, що відповідають вашій професії? Вважаєте подібні речі абсолютною втратою часу? Ймовірно, в даному випадку працює ваша підсвідомість. Адже десь всередині себе, ви вже вирішили, що наближається час змін, і потрібні вам незабаром будуть знання зовсім з іншої галузі.
Ознака сьома - на робочому місці ви віддаєте перевагу займатися куди більш цікавими речами, ніж роботою. Згадайте, чи не малюєте ви портрети колег протягом робочого дня? Можливо, сидите на форумі професійних гравців у гольф, і самі таким є? Або вибираєте в інтернет-магазині нову акустичну гітару, на якій плануєте віртуозно грати? Варіантів може бути багато. Часто це пряме свідчення того, що людина займається не своєю справою.
Ознака восьма - ви раді будь-якому приводу взяти участь у вирішенні чужих питань, нехай навіть вони і не відповідають вашій посадової позиції. Ви першим викликається допомогти економістам з переїздом в новий кабінет? Рветеся зробити переклад прес-релізу для англомовного віце-президента компанії, коли його особистий помічник у відпустці? Все це приносить вам значно більше задоволення, ніж власна робота? Задумайтесь, можливо, у вас багато знань і умінь, про які ви давно забули. Хто знає, можливо, саме вони допоможуть знайти роботу до душі.
Ознака дев'ята - чергове незадоволене висловлювання начальника на вашу адресу вас анітрохи не засмучує. Якщо подібні речі залишають вас байдужими, в той час як в інших випадках вам властиво сильно переживати, швидше за все, робота настільки набридла вам, що ніщо, пов'язане з нею, не в змозі вивести вас з рівноваги.
Ознака десята - ви часто замислюєтеся про те, чим би могли зайнятися, якби вас раптово звільнили. При цьому думка про звільнення змушує вас посміхатися, а в голові багато планів на звільнені будні. Якщо уява малює детальний малюнок того, яким буде ваше життя за цих обставин, в якомуви точно знаєте, чим будете займатися, сміливо пишіть заяву про звільнення.
Остання ознака - вам давно здається, що в шкільні роки педагог з профорієнтації некоректно обробив результати вашого анкетування, і він головний винуватець того, що ви так нещасні, йдучи на роботу. Незважаючи на жартівливий підтекст даної гіпотези, пам'ятайте, що кого б або що б ви не звинувачували у своїй не реалізованій кар'єрі, ви єдиний, хто може все виправити.
Якщо ви впізнали в описі себе, можливо, прийшов час зізнатися собі в тому, що ви і тільки ви вправі розпоряджатися власним життям. Не батьки, друзі, дружина, чоловік або обставини, а ви повинні вирішувати, де і ким працювати, скільки заробляти і які свої потреби вважати першорядними. Не бійтеся змін. Іноді достатньо лише почати, щоб зрозуміти, що ви на правильному шляху.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26643 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...