7 причин по яких Ви не знаходите роботу

Отже, ви склали відмінне резюме, у вас є всі навики, знання і досвід для того, щоб отримати відмінну роботу - ви стали мрією працедавця! Так, чому ж ви вже рік шукаєте роботу, а перспектива її знайти стає все більш розпливчатою?

Ось, сім причин, по яких вам не вдається знайти роботу:

1. Ви не робите пошуки роботи своєю роботою!

Багато людей бояться бути дуже затягнутими в процес пошуку. Вони не бачать за процесом пошуку роботи гру цифр. Інтерв′ю - це теж цифри. Чим більше ви на них ходите, тим вище шанс, щоб вам передзвонили, чим частіше вам передзвонюють, тим вище вірогідність, що ви, нарешті, знайдете роботу.

2. У вас немає системи або матриці для пошуку роботи.

Система повинна містити в собі все: від постановки цілей по правила поведінки на інтерв′ю. Чим більше ви автоматизуєте рутинну роботу, тим більше можна концентруватися на підготовці. Я починаю готуватися до інтерв′ю за 2 тижні до нього. А взагалі, процес підготовки у мене йде автоматом і він весь час один і той же.

3. У вас нереалістичні уявлення про ціну ваших навиків.

Люди схильні легковажно відноситися до пошуку роботи з причини неправильної самооцінки. Коли процес пошуку триває довше, ніж ви чекали, з’являється розчарування, а надії випаровуються. Будьте чесні перед самим собою.

4. Ви не помічаєте емоційного стресу, який супроводжує зміну роботи.

Залишаючи без уваги цей важливий чинник, на ваші дії починає сильно впливати страх дістати відмову. Скільки людей, яких ви знаєте, змішують активність і продуктивність? Я спостерігаю це кожного разу, коли бачу, як професіонали шукають роботу: вони проявляють активність при пошуку, але продуктивність залишає бажати кращого.
5. Ви погано готуєтеся до інтерв′ю.

Залишаючи без уваги цей важливий чинник, на ваші дії починає сильно впливати страх дістати відмову. Скільки людей, яких ви знаєте, змішують активність і продуктивність? Я спостерігаю це кожного разу, коли бачу, як професіонали шукають роботу: вони проявляють активність при пошуку, але продуктивність залишає бажати кращого.

Багато людей відчувають себе невпевнено, або навпаки, поводяться зарозуміло на інтерв′ю. Все просто тому, що вони не готові представляти себе іншим. А, адже, можна потренуватися на інших людях і отримати зворотний зв′язок.

6. Ви не продаєте себе. Як банально б це не звучало, але більшість тих, що шукають роботу не продають себе. Люди нехтують всім, починаючи одягом і кінчаючи зацікавленістю роботою.

7. Ви погано відзиваєтеся про свого колишнього працедавця.

Багато претендентів роботи досить егоїстично відзиваються про причини відходу з минулої роботи. Якщо ви думаєте, що, критикуючи поточного або минулого працедавця, ваш новий працедавець хотітиме виключити названі вами недоліки, ви помиляєтеся.