Украинский рынок труда: Семь специалистов на одно место

Безработица сокращается

За последний месяц соотношение "предложение — спрос" на украинском рынке труда изменилось: если в ноябре на одну вакансию приходилось 7,3 резюме, то в декабре — 6,8.

Количество вакансий к началу декабря увеличилось по сравнению с уровнем прошлого месяца на 6%, а по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — на 60%.

Стабильный прирост вакансий продолжался в течение всей осени. А вот количество резюме в начале декабря по сравнению с предыдущим месяцем снизилось на 3%. Кстати, доля безработных соискателей, находящихся в поиске работы, за месяц не изменилась и составляет 57,5% от всех соискателей, разместивших резюме.

Зарплатный парадокс

В то же время последний отчет Госкомстата продемонстрировал удивительный парадокс: пока Кабмин не покладая рук поднимал минимальную зарплату, средняя зарплата упала! Напомним, средний заработок украинцев в октябре снизился на 1,2% — до 2322 грн., притом что в том же октябре правительство повысило размер "минималки" на 2,14%!

Впрочем, для экспертов причины сложившейся ситуации очевидны. Сегодняшний отечественный рынок труда демонстрирует стабилизацию и небольшой постоянный рост заработных плат для специалистов практически по всем отраслям. Но дело в том, что статистика Госкомстата — это статистика легального бизнеса. Увеличивая "минималку", правительство надеется получить в бюджет прибавку в виде увеличившихся налогов. Однако бизнес отреагировал на новые налоговые инициативы незамедлительно: коммерсанты начали уводить персонал в тень.

Реальная средняя заработная плата в Киеве составляет не менее 4–5 тысяч гривен. Немногим меньше она в индустриальных городах юго-востока. В пределах 2500–3000 грн./месяц находятся средние заработки жителей областных центров Западной, Северной и Центральной Украины. И только доходы жителей сел и райцентров в большей или меньшей степени соответствуют данным официальной статистики.

Лидеры и аутсайдеры трудоустройства

Недальновидные работодатели, распустившие свои продающие подразделения в конце 2008-го — начале 2009 года, весь текущий год набирали торговый персонал. Под конец года спрос на торговый персонал стал просто ажиотажным: ежедневно на каждом сайте по трудоустройству предлагается несколько сотен вакансий для торгового персонала с окладом от 3500 гривен. Еще больше предложений для низкооплачиваемого торгового персонала или вариантов, где нет фиксированной ставки. И хотя после новогодних праздников спрос на эту категорию персонала однозначно уменьшится, он все равно будет высоким.

Тяжелее всего в 2010-м пришлось секретарям и водителям. Секретарям не повезло, потому что на их рабочие места массово нацелились оставшиеся без работы молодые особы — бывшие рекламисты, маркетологи, HR-менеджеры, бухгалтеры, банковские работники. Учитывая невысокие требования к профессиональным качествам секретарей, такое превышение спроса над предложением привело к падению заработных плат и высокой конкуренции. Похожая ситуация сложилась и с водителями, на места которых появились дополнительные претенденты, вынужденные искать заработок себе и своим кредитным машинам.

Отдельно эксперты отмечают риелторов и представителей стройиндустрии, практически не имевших шансов найти работу по специальности вследствие глубокого кризиса в их отраслях, который до сих пор далек от завершения.

В сфере востребованности профессий кардинальных изменений не произойдет. Есть небольшие надежды на оживление промышленного и гражданского строительства, а также реализацию инфраструктурных проектов к Евро-2012, что может вдохнуть жизнь в рынок труда для рабочих и специалистов строительной отрасли.

Прогнозы на 2011-й

В украинской экономике наметились положительные тенденции, которые отражаются на рынке труда ростом базы вакансий. Эти позитивные тенденции продолжат существование и в 2011-м, по крайней мере в первом квартале.

В целом эксперты признают, что экономическая ситуация в стране сегодня настолько запутана, что прогнозы делать трудно. С одной стороны, бизнес для своего развития остро нуждается в финансировании. С другой — банки перекачаны избыточной денежной массой и испытывают нехватку в надежных заемщиках. Казалось бы, у развития бизнеса и создания новых рабочих мест есть хорошие перспективы, но это не так: огромный дефицит бюджета сдерживает кредитование реального сектора.

По прогнозам, в наступающем году будет немного новых проектов, создающих рабочие места. В то же время снижение покупательской способности населения спровоцирует сворачивание производств, ориентированных на внутренний рынок, и сокращение рабочих мест на этих производствах, в сфере обслуживания и торговле. Словом, безработица будет расти.

Рост безработицы будет плавным и небольшим: количество безработных увеличится не более чем на 5–7% относительно 2010 года. При этом в составе безработных будет наблюдаться принципиальная разница. Если в этом году безработица сильнее затронула рядовой персонал, то в 2011-м непросто придется и квалифицированным специалистам, и среднему менеджменту.

Еще одним трендом наступающего года эксперты считают рост скрытой безработицы. Люди будут числиться на работе, но она не сможет их полноценно обеспечивать.

ТОП-3 самых востребованных специалистов в декабре (по количеству вакансий)

1. Менеджеры по продажам

2. Программисты

3. Квалифицированные рабочие

ТОП-5 средних зарплат на рынке, грн./мес.

1. Маркетологи 8500

2. Программисты 8000

3. Пиар-менеджеры7500

4. Юристы 6000

5. Рекрутеры 5500

Кому труднее всего найти работу

* Административная работа 29 резюме на вакансию

* Юриспруденция 25 резюме на вакансию

* Бухгалтерия/финансы24 резюме на вакансию