Дослідження: 6-годинний робочий день робить людей щасливішими
Дуже часто, повертаючись з роботи додому, у нас уже нема ані бажання, ані сили чимось займатись. Як доводять вчені із Швеції, усе через довгий робочий день. На їхню думку, люди повинні працювати не більше 6 годин на день.
Ні для кого не секрет, що знайти баланс між повсякденним життям та роботою буває дуже важко. Але, здається, учені зі Швеції знайшли вирішення цієї проблеми. Дослідження показують, що просто потрібно менше працювати.
В експерименті взяли участь 89 медсестер, які працювали в будинку для пристарілих людей Svartedalens. Замість 8-годинного робочого дня їм запропонували 6-годинний і за ту ж саму зарплатню. У результаті кількість прогулів значно знизилась, підвищилась продуктивність та здоров’я працівників. Суть дослідження полягає в тому, що, якщо ви менше працюєте, то почуваєтесь більш щасливими та менш обуреними через витрачений час. Та й якість вашої роботи збільшується, не зважаючи на скорочення робочого дня.
Отож, запропонуйте своєму шефу ознайомитись з цим дослідженням. І лиш уявіть собі, скільки у вас може з’явиться вільного часу для прочитання улюблених книг чи інших справ.
https://mizky.com
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26643 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...