Чому гарних жінок не беруть на роботу?

Опитування 202 менеджерів по найму і 964 представників громадськості, проведений Newsweek, показав, що зовнішність при прийомі на роботу є одним з найважливіших критеріїв. Коли менеджерів попросили оцінити характеристики кандидатів, то в першій трійці найбільш важливих виявилися освіта, почуття гумору і зовнішність.
При відборі кандидатів на такі вакансії як директор з безпеки, тюремний охоронець і водій евакуатора на привабливість жінок увагу практично не зверталося. Ця характеристика була однією з менш значних. Привабливі жінки в ході експерименту, як правило, були обрані на посади адміністратора або секретаря.

http://ladyportal.info

За матеріалами hitjob.com.ua