Дефіциту кадрів у 2013 не буде

Грищук також зазначила, що в подальшому більш збалансованим будуть ставати попит і пропозиція на фахівців.

"Жорсткого дефіциту кадрів ми не очікуємо в 2013 році. Ми очікуємо, що зима та початок наступного року охарактеризуються зміною управлінських команд в деяких бізнесах у зв'язку з виходом компаній на новий рівень свого розвитку, підведенням підсумків і там, де локальні власники залишилися незадоволені результатами минає року. Вони зараз приймають досить швидкі рішення, щоб змінювати свої команди ", - додала вона.

О. Грищук зазначила, що неуспішних менеджерів сьогодні не тримають в компаніях, оскільки дефіциту на ринку немає і їх можна замінити.

unn.com.ua

За матеріалами hitjob.com.ua