Станом на 1 серпня 2012 року на одну вакансію в Чернівецькій області претендували 10 шукачів роботи
У січні-липні 2012 року у зв’язку із працевлаштуванням та іншими причинами знято з обліку 10848 осіб і станом на 1 серпня 2012 року в службі зайнятості перебували на обліку 10841 незайнята особа, з них мали статус безробітного 10666 осіб (98,3% від чисельності незайнятого населення), що на 338 безробітних більше проти 1 серпня 2011 року. Станом на 1 серпня 2012 року із загальної чисельності безробітних, які перебували на обліку, 60,6% складали жителі сільської місцевості, 12% - працівники сільського господарства, 49,7% - робітники, 29,2% - службовці, 21,1% - особи без професії або такі, що займали місця, які не потребують спеціальної підготовки, 48% - жінки, 42,7% - молодь у віці до 35 років.
З початку року відстежується негативна тенденція щодо зменшення кількості вакансій на підприємствах, в установах та організаціях області. Впродовж січня-липня 2012 року підприємства, установи та організації області подали інформацію про наявність 8359 вільних робочих місць, що на 1418 вакансій або на 14,5% менше проти аналогічного періоду минулого року. За направленням служби зайнятості було укомплектовано 5504 вакансії, що складає 65,8% від загальної кількості вакансій. Слід зазначити, що більше 20% вакансій подаються роботодавцями в обласну службу зайнятості з коментарем «не потребує укомплектування», що зменшує рівень укомплектування вакансій.
На укомплектування вакансій також впливає регіональна та професійно-кваліфікаційна диспропорція між попитом на робочу силу та її пропозицією на зареєстрованому ринку праці. Станом на 1 серпня 2012 року на підприємствах, в установах та організаціях області було 1042 вакантних посади, що на 4,9% менше в порівнянні із 1 серпня 2011 року.
Станом на 1 серпня 2012 року на одну вакансію в Чернівецькій області претендувало 10 осіб, які шукали роботу, що відповідає показнику станом на відповідну дату 2011 року.
В професійно-кваліфікаційному розрізі навантаження на одне вільне робоче місце для робітників склало 14 осіб (382 вакансії), службовців – 6 осіб (558 вакансій), для осіб, які не мають професії або займали місця, що не потребують спеціальної підготовки – 22 особи (102 вакансії), працівників сільського господарства – 20 осіб (64 вакансії) на одну вакантну посаду.
Зростає середня заробітна плата вакансій, які подаються роботодавцями у службу зайнятості. Станом на 1 серпня поточного року середній розмір оплати праці в розрахунку на одну вакансію склав 1409 грн. проти 1151,2 грн. станом на 1 серпня 2011 року. Питома вага вакансій із заробітною платою, яка менше за мінімальну та на рівні мінімальної (1102 грн.), склала 36,3%, від мінімальної до середньої заробітної плати по Чернівецькій області – 59,5%, вищою за середній розмір заробітної плати по області – 4,2%.
Чисельність громадян, охоплених активними заходами сприяння зайнятості населення, протягом звітного періоду становила 13628 незайнятих осіб, що на рівні січня-липня 2011 року та в 1,3 рази (на 3146 осіб) більше в порівнянні із аналогічним періодом 2010 року. Рівень охоплення незайнятого населення, яке користувалося соціальними послугами служби зайнятості, заходами активної політики сприяння зайнятості склав 62,8%, що на 0,5 відсоткового пункту більше проти січня-липня 2011 року на та 9,8 відсоткових пункти більше проти відповідного періоду 2010 року.
За направленням обласної служби зайнятості з початку року працевлаштовані 5145 незайнятих особи, в тому числі на робочі місця, створені за рахунок надання дотацій роботодавцям з коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, працевлаштований у звітному періоді 441 безробітний. Загалом, у січні-липні поточного року на даних робочих місцях працювали 1575 осіб.
Також у січні-липні 2012 року 83 безробітних працевлаштовані шляхом надання безробітним одноразово виплати допомоги з безробіття для організації ними підприємницької діяльності.
Упродовж звітного періоду за направленнями служби зайнятості проходили професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації 2484 безробітних, що на 2,2% більше в порівнянні із аналогічним періодом минулого року. Обласною службою зайнятості та самостійно працевлаштовані 1886 безробітних, які закінчили професійне навчання. Рівень працевлаштування безробітних після профнавчання склав 75,2%, що на 2,2 відсоткового пункту більше в порівнянні із січнем-липнем 2011 року. Із загальної чисельності безробітних, які проходили профнавчання, на замовлення роботодавців навчалося 1827 безробітних (73,6% із загальної чисельності безробітних, які проходили професійне навчання), з них закінчили навчання 1760 осіб, з яких працевлаштовані за сприяння служби зайнятості 1671 особу (94,9%).
Упродовж січня-липня 2012 року до оплачуваних громадських робіт залучені 5999 незайнятих осіб, що на 19,2% або на 967 осіб більше в порівнянні із січнем-липнем 2011 року та в 1,8 рази (на 2607 осіб) більше проти відповідного періоду 2010 року.
Середньомісячний розмір допомоги з безробіття по Чернівецькій області у липні поточного року становив 887,4 грн. проти 783,3 грн. у відповідному місяці 2011 року.
Джерело: Чернівецький обласний центр зайнятості.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26643 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...