Новини про роботу
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2384
На сторінці: 1561 – 1580
Сторінка: 79 / 120
Украинские университеты "хитрят" с ценами
В этом году из-за сокращения числа абитуриентов университеты пошли на снижение цен. Стоимость своих услуг снизили и луганские вузы. Однако, как выяснилось, дешевым будет только 1 курс. С второго-третьего курса в контракт закладывается цена на 500-1500 грн. больше, чем придется платить в начале обучения.
На такую хитрость вузы пошли для того, чтобы выиграть конкуренцию. Однако, абитуриентам и их родителям стоит внимательно изучать условия обучения на контракте, чтобы не стать жертвой удачного маркетингового хода учебных заведений. В частности, следует, что получить диплом по направлению "Журналистика" ...
Додано 14.07.2011
Впродовж першого півріччя 2011 року на обліку в державній службі зайнятості перебували 1 млн 206,1 тис. незайнятих громадян
Чисельність громадян, працевлаштованих за направленням державної служби зайнятості у січні-червні 2011 року, становила 422,5 тис. осіб, що на 10% більше, ніж у січні-червні 2010 року. Рівень працевлаштування незайнятих громадян збільшився до 35% проти 34,8% у січні-червні 2010 року.
У січні-червні 2011 року на обліку в державній службі зайнятості перебували 1 млн 206,1 тис. незайнятих громадян. Статус безробітного мали 976,0 тис. осіб, з яких отримували допомогу з безробіття – 818,9 тис. осіб.Протягом січня-червня 2011 року проходили професійне навчання 130,7 тис. безробітних, ...
Додано 14.07.2011
Украинцы предпочитают трудиться в Киеве и Днепропетровске
Жители Киева и Днепропетровска самые активные в поисках работы. Об этом стало известно из результатов исследования, проведенного Международным кадровым порталом hh.ua.
Самые высокие показатели активности кандидатов на рынке труда в Киеве. В столице на одну вакансию откликается в среднем 35 кандидатов. На втором месте в списке ТОП-10 украинских городов по активности рынка труда Днепропетровск, где на одно рабочее место вызывается в среднем 19 претендентов.Донецк с показателем ...
Додано 13.07.2011
Мінімальна зарплата: світові стандарти на тлі української дійсності
Одним із найголовніших видів соціальних гарантій, які діють у світі, є мінімальний розмір заробітної плати. Попри універсальність характеру та наявність міжнародного правового регулювання, цей важливий індикатор життєвого рівня населення не завжди забезпечує його реальні потреби. У понад 50% країн мінімальна зарплата радше є межею фізіологічного виживання людини, а не точкою відтворення робочої сили та гідних умов існування. Тому наявність у багатьох конституціях нині популярної тези про соціальну державу є фікцією, яка не витримує випробування розміром мінімальної зарплати.
Міжнародно-правовий аспектПитання юридичного врегулювання мінімальної заробітної плати має тривалу історію. Перші закони про встановлення мінімального рівня оплати праці з’явились у Новій Зеландії далекого 1894 року та в Австралії (штат Вікторія) 1896 року. Тоді ж були створені ради з питань заробітної ...
Додано 13.07.2011
В Україні впровадять нову професію - керуючий ОСББ
МінжЖКГ спільно з Міністерством освіти вирішили на базі шести вузів створити нову спеціальність – менеджер ОСББ і керуючої компанії. Про це в інтерв’ю ZN.UA розповів заступник міністра регіонального розвитку, будівництва і житлово-комунального господарства – керівник апарату Григорій Семчук.
«Ми зараз підготували наказ, погоджуємо з Міносвіти. Вибрали шість базових університетів і інститутів по Україні, де будемо вчити людей на керівників. І ОСББ, і керуючих компаній. Будемо видавати сертифікат. Це, до речі, нова спеціальність з’являється», – сказав заступник міністра.На ...
Додано 13.07.2011
Янукович доручив Тігіпку готувати "відбілення" зарплат
Це комплексне рішення, і для його реалізації нам необхідно проголосувати за ті зміни до пенсійного законодавства, які ми зараз внесли. Завдяки такому комплексу рішень ми зможемо досягти того, що пенсіонери почнуть отримувати великі пенсі
Президент Віктор Янукович доручив уряду до осені підготувати законопроекти щодо легалізації заробітної плати та робочих місць, Трудового кодексу та запровадження другого рівня пенсійної реформи з тим, щоб у вересні вже винести ці питання на громадське обговорення.Відповідні доручення глава держави дав ...
Додано 13.07.2011
Зарплати українців: все гірше і гірше
З 2005 року по 2010 рік частка фонду оплати праці в операційних витратах коливалася в діапазоні 6-6,8%, а нижчою вона була в 2004 році - 5,7%. Тоді уряд очолював лідер Партії регіонів Віктор Янукович.
Раніше з вуст вітчизняних політиків часто можна було почути тезу, що частка зарплати у собівартості української продукції дуже низька - близько 10%, тоді як у високорозвинених країнах вона сягає 40% і вище.Останнім часом на цю тему говорять рідше, хоча недавно оприлюднені Держстатом відомості вказують ...
Додано 13.07.2011
Філософія пенсійної реформи
Лише близько 2% населення годують всі 100% населення країни. Зайняті в інших сферах створюють результати виробництва із значно вищою доданою вартістю. Звісно це збільшує ВВП загалом та ВВП на душу населення країни, а відтак і пенсійні відрахування.
Аналізуючи пенсійну реформу, схвалену парламентом України минулого тижня, виникає лише одне питання: "яка мета прийняття цього документу?".Це питання виникає тому, що очевидних логічних пояснень, на жаль, немає.Головною ідеєю новітньої пенсійної реформи є підвищення пенсійного віку та підвищення тривалості ...
Додано 13.07.2011
Найбільш нещасними співробітниками відчувають себе системні адміністратори
Найбільш нещасними співробітниками відчувають себе системні адміністратори, а найбільш щасливими співробітники –психологи та менеджери з продажу. Про це свідчить опитування, проведене дослідницьким центром рекрутингового порталу Superjob.ru.
Серед причин, які спонукають людей вважати себе нещасними, відсутність власного житла, негаразди в родині або її відсутність, проблеми в робочому колективі або неможливість знайти роботу своєї мрії.Лідирують тут системні адміністратори - 24% нещасних респондентів. На другому місці серед незадоволених ...
Додано 13.07.2011
На дефіцитні спеціальності медиків будуть приваблювати службовим житлом
Для залучення медичних працівників на робочі місця, на яких сьогодні спостерігається кадровий дефіцит, Міністерство охорони здоров'я України розробило Проект постанови Кабінету Міністрів України "Про внесення змін у Перелік категорій працівників, яким можуть бути надані службові житлові приміщення".
У Мінохорониздоров’я повідомляють, що це дасть можливість забезпечити службовим житлом, у першу чергу, медичних працівників первинного рівня та медичних працівників "дефіцитних" спеціальностей (неонатологів, педіатрів, фтизіатрів, рентгенологів, патологоанатомів, бактеріологів, епідеміологів, лаборантів, ...
Додано 13.07.2011
Самые высокооплачиваемые специалисты по итогам июня
Самыми высокооплачиваемыми специалистами по итогам июня стали генеральный и финансовый директора. Если средняя заработная плата гендиректора по итогам прошлого месяца составила 40 тыс. грн., то финдиректора – около 32 тыс. грн.
Наиболее существенный рост по сравнению с предыдущим месяцем показали C++ программисты. Их месячные доходы за месяц увеличились более чем на 15%. Возросли немного и зарплаты Java-программистов, правда, лишь на 300 грн., пишет Дело.По отдельным специалистам произошло сокращение уровня зарплаты. Это касается, ...
Додано 12.07.2011
Удаленная работа сотрудников помогает экономить и повышает эффективность работы, - исследование Microsoft
«Я в пижаме. А во что одеты остальные?» - начал совещание гендиректор американской компании OnSite Consulting Джеймс Синклер. Два года назад компания закрыла свой офис и перешла на удаленный режим работы сотрудников. Синклер говорит, что это решение не только сэкономило компании деньги, но и помогло повысить эффективность работы сотрудников и даже степень удовлетворенности клиентов. Теперь консультанты компании больше времени проводят непосредственно с клиентами, и все сотрудники постоянно повышают собственную квалификацию с помощью онлайн-обучения.
Удаленная работа приносит ощутимые выгоды как сотруднику, так и компании, где он работает. Результаты недавнего исследования корпорации Microsoft «Работа без стен» показало, что технологии совместной работы и удаленного рабочего места уже получили значительное распространение среди специалистов ...
Додано 12.07.2011
Молодежь страдает от стресса на работе и малой вовлеченности, - исследование
Немотивированное поколение: в мире молодые работники меньше вовлечены в рабочую деятельность и больше всего страдают от стресса на работе.Это обстоятельство ставит под угрозу долгосрочные перспективы удержания персонала и создает проблемы в управлении компаниями.
В мировом масштабе молодые работники наименее мотивированы к работе и одновременно больше других возрастных групп воспринимают работу как источник давления и стресса. В Украине же тенденция противоположна мировой: молодежь (18-29 лет) – самая вовлеченная группа среди работников, и, кроме ...
Додано 12.07.2011
ДПАУ погрожує штрафами фізособам, що не повідомили про зміну своїх облікових даних
На сайті ДПАУ з'явилося нагадування / попередження про закінчення терміну дії одногривневих штрафів за порушення податкового законодавства, встановлених на період з 1 січня по 30 червня 2011 року. Крім того, в цьому ж повідомленні податкова розповіла про нові штрафи, які будуть застосовуватися до фізичних осіб, які не повідомили про зміну даних, які вносяться до облікової картки або повідомлення.
За перше таке порушення буде застосовуватися штраф у розмірі 85 гривень, визначених ст. 119 Податкового кодексу як санкція за неподання або порушення порядку подання платником податків інформації для формування та ведення Державного реєстру фізичних осіб — платників податків. Повторне таке порушення ...
Додано 12.07.2011
Селяни більше не тримаються за землю — соціологічні дослідження
Земля перестала бути для селян основною платформою, за яку вони завжди трималися. Це констатувала експерт Інституту Горшеніна Марина Ткаченко, аналізуючи останнє дослідження «Соціально-економічне становище сучасного українського села»
Лише кожен п'ятий селянин вирощує продукцію на продаж, а 66,2% сільських мешканців взагалі не хочуть працювати на землі. «Селяни перестали триматися за землю так, як це було ще 10 років тому. 66,2% опитаних сільських жителів не хочуть працювати на землі. 45,2% не отримують від неї доходу. ...
Додано 12.07.2011
Посилено відповідальність за недотримання норм фінансування охорони праці
Президент підписав Закон "Про внесення змін до статті 19 і 43 Закону України" Про охорону праці "(щодо штрафних санкцій)", який спрямований на зміну правил обчислення витрат на охорону праці, а також на посилення відповідальності за порушення фінансування охорони праці
У статті 19 Закону "Про охорону праці" змінені правила обчислення витрат на охорону праці: раніше вони визначалися як 0,5% від суми реалізованої продукції, а за новими правилами - 0,5% ФОП для підприємств і фізосіб використовують найману працю. Крім того, у новій редакції викладено статтю Закону про ...
Додано 12.07.2011
Один ледар тягне назад всю команду
Нове дослідження Австралійської школи бізнесу показало вражаючі результати. Під час експерименту з'ясувалося, що лише одна людина, яка лінується на роботі, може тягнути назад команду кваліфікованих фахівців, які працюють з ентузіазмом. У результаті дослідники рекомендують менеджерів пильно стежити за тим, щоб у колективі не було такої слабкої ланки.
Під впливом несвідомого члена колективу знижується як продуктивність праці, так і задоволеність інших колег робочим процесом. Такого висновку австралійські психологи дійшли, провівши соціальний експеримент. У ньому взяли участь 158 студентів, розділених на 33 групи. Дослідники встановлювали, як самовіддача ...
Додано 11.07.2011
Невдачі та невизначеність найбільше демотивують співробітників
За словами виконавчого директора H-aRt Марії Локтіонової, навіть якщо співробітник насправді хоче працювати, але йому не вистачає кваліфікації (наприклад, якщо його перевели на іншу посаду або підвищили), то на нього можуть очікувати невдачі та зниження працездатності.
Невдачі через некомпетентність, відсутність чіткої координації працівників і підрозділів усередині компанії, незрозумілі співробітникам результати, що очікуються від них, і порушення обміну (зарплата, соцпакет), особисті проблеми, незнання мети компанії або незгода з нею - це головні демотиватори, які ...
Додано 11.07.2011
Украине не будет хватать рабочих рук?
Молодежи необходимо объяснять целесообразность избрания той или другой профессии, чтобы при выборе выпускники ориентировались на нужды экономики - Об этом он заявил в пятницу вечером в эфире программы Шустер Live на Первом национальном.
Вице-премьер-министр – министр социальной политики Сергей Тигипко считает, что при высоких темпах роста экономики в Украине не будет хватать рабочих.Об этом он заявил в пятницу вечером в эфире программы Шустер Live на Первом национальном."Я могу сказать, что если будет такой экономический рост ...
Додано 11.07.2011
Каким должно быть рабочее место?
Никто не обещал, что работать будет легко, но иногда сотрудники компаний даже не догадываются, что имеют право на собственные права. Итак, каким должно быть ваше рабочее место?
Температурный режимДля работников, ведущих сидячий образ жизни, температура воздуха в помещении в холодный период времени должна составлять 22-24 градуса по Цельсию, а в тёплый период - 23-25 градусов. Если же столбик термометра отклоняется в любую сторону, время пребывания на рабочих местах (непрерывно ...
Додано 11.07.2011
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26643 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...