Новини про роботу
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2384
На сторінці: 1141 – 1160
Сторінка: 58 / 120
Як повернутися в компанію після звільнення?
Ваш колишній роботодавець знову шукає співробітників, і ви бачите в цьому шанс повернутися в стару фірму? Як зацікавити колишнього боса і чого варто побоюватися після повернення?
Можливість отримати стару роботу є гарною в тому випадку, якщо ви були звільнені з фінансових причин, а зараз перспективи компанії поліпшуються. Запитайте себе, чи не було негативу в той момент, коли ви працювали в компанії або звільнялися, чи була ваша робота на належному рівні. Треба також подумати ...
Додано 21.12.2011
Світ рівних можливостей
«Боротися та шукати, знайти і творити!» - Цей відомий девіз якнайкраще характеризує процес пошуку роботи людьми, можливості яких станом їхнього здоров'я обмежені.
Безумовно, безробітні інваліди не можуть на рівних конкурувати зі здоровими шукачами вакансій. Тому в цивілізованому суспільстві прийнято дбати про те, щоб створити цим людям рівні можливості з іншими. Так, у системі державної служби зайнятості України до працевлаштування інвалідів використовується індивідуальний ...
Додано 21.12.2011
Все, що про випробний термін повинен знати роботодавець
На працівників, прийнятих на роботу з випробуванням, як і на працівників, прийнятих без установлення випробного терміну, однаково поширюється законодавство про працю з відповідними зобов'язаннями роботодавця належно оформити трудові відносини з працівником з проведенням відповідних записів у трудовій книжці, виплачувати в установлені терміни заробітну плату з урахуванням кваліфікації працівника та складності виконуваної ним роботи тощо.
Кодекс законів про працю України, який регулює трудові відносини працівників, передбачає можливість установлювати за угодою сторін (працівника і роботодавця) випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається. Тобто прийняття на роботу працівника з випробним терміном ...
Додано 20.12.2011
Добре слово і ... співробітнику приємне
Всім людям потрібна мотивація. Щоб підняти бойовий дух команди, є прості, дієві і майже безкоштовні способи. Ось дев'ять з них. Застосовуйте і дивіться, як змінюється ставлення людей до роботи.
Не показуйте людям гроші, навіть якщо вони у вас є, пише один з авторів Inc.com. Справа не в тому, щоб зекономити копійку на мотивації. Просто бойовий дух команди можна піднімати і іншими способами. Ось дев'ять прикладів.1. Будьте щедрими на похвалу. Всі хочуть почути добре слово. Похвала від генерального ...
Додано 20.12.2011
40% українських топ-менеджерів здійснюють економічні злочини
Згідно з результатами дослідження, 43% респондентів заявили про те, що їхня організація продовжує підтримувати ділові відносини з контрагентами, які скоїли шахрайство.
Більшість економічних злочинців в Україні - представники вищої та середньої керівної ланки (по 40%) компаній, свідчать результати Всесвітнього огляду економічних злочинів за 2011 рік, підготовленого PricewaterhouseCoopers (PwC).У всесвітньому огляді економічних злочинів за 2011 рік взяли участь 3877 ...
Додано 20.12.2011
Вигоди для роботодавців від працевлаштування людей з інвалідністю
Якщо підприємство чи організація додержуються норм чинного українського законодавства, то вони виявляють свою соціальну відповідальність, отримують визнання місцевої спільноти та своїх співробітників, а за умови правильного добору персоналу — забезпечать себе гарними співробітниками. Збільшення продуктивності, лояльність персоналу, зростання престижу в суспільстві — це заслужені винагороди найкращим роботодавцям.
Працевлаштовуючи людей з інвалідністю, роботодавець:· отримує відповідальних працівників, що цінують свою роботу;· уникає штрафних санкцій за невиконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування інвалідів ;· отримує дотації ...
Додано 20.12.2011
Скільки можна працювати молодій мамі?
Примітно, що матері, які працювали неповний робочий тиждень, у спілкуванні зі своїми малюками (що визначалося за допомогою відеозаписів, зроблених за згодою самих жінок, а також за допомогою безпосереднього спостереження досвідченими психологами) приділяли дітям більше уваги, були уважнішими до них, до їхнього емоційного стану, ніж навіть непрацюючі жінки і, зрозуміло, перевершували за цими показниками матерів, зайнятих повний робочий тиждень.
Народження дитини та клопоти по догляду нелегким тягарем лягають на жіночі плечі. Добре, якщо в сім'ї є можливість, щоб молода мати займалася виключно дитиною. Проте вчені зі США рекомендують мамам ходити на роботу хоча б на півдня.Догляд і турбота за новонародженим, зрозуміло, виключають будь-яку можливість ...
Додано 19.12.2011
Індекс ринку праці України впав на 2 пункти
Асоціація регіональних кадрових агентств «АРКА» та Консалтингова компанія «Навігатор», спільно з найбільшими Інтернет-порталами з працевлаштування, повідомляють про зміну Індексу ринку праці Україна за останні 5 тижнів.
Індекс ринку праці Україна показує зміну попиту та пропозиції на ринку праці за останній тиждень у контексті загальної активності роботодавців та тенденції за останні 5 тижнів.Індекс враховує 3 показника:· співвідношення загальної кількості резюме та вакансій, розміщених на провідних ...
Додано 19.12.2011
Інформування співробітників як важливий елемент мотивації
Однак якщо реального ворога у Вас немає, це не означає, що його не можна вигадати та розпочати з ним активну боротьбу. Забезпечуючи таким чином високу внутрішню мотивацію співробітників до досягнення результатів, Ви будете здатні досягнути будь-яких цілей, що стоять перед організацією в цілому.
Деякі дослідників переконані, що співробітники повинні знати, як працює компанія, яких успіхів досягає або яких збитків зазнає, проте і в цьому твердженні можна побачити дві сторони. Інформування теж буває різним: і за якістю, і за правдивістю, і за способом подання. Тут єдиним важливим критерієм повинні ...
Додано 19.12.2011
Ринок праці України в 2012 році
Олена Грищук, генеральний директор рекрутингової компанії "Форсаж", розповіла про ключові тенденції, які будуть мати місце на ринку праці в наступному, 2012 році.
Серед головних тенденцій розвитку ринку праці в наступному році можна виділити:Як і в нинішньому, в 2012 році правила гри на ринку праці буде диктувати роботодавець. На ринку з'являються вакансії, проте їх не так багато, щоб шукачі роботи могли істотно впливати на ситуацію на ринку.Багато міжнародних ...
Додано 19.12.2011
Станом на 1 грудня на обліку в центрах зайнятості України перебували 439,5 тис. незайнятих громадян
Більшість країн Євросоюзу сьогодні визнають невід'ємну роль служб зайнятості в збереженні зайнятості та пом’якшенні ситуації на ринку праці.
Ситуація на ринку праці України характеризується постійним попитом на кваліфікованих робітників з інструментом: слюсарів, токарів, фрезерувальників, електрогазозварників, малярів, мулярів, штукатурів тощо. Залишається значний попит на водіїв, продавців, кухарів, менеджерів зі збуту, двірників та комірників. ...
Додано 19.12.2011
Украинцам в следующем году не добавят зарплаты
Грядущие изменения не пожалеют квалифицированных офисных сотрудников и управленцев среднего звена, поэтому говорить о повышении зарплаты для них на данный момент не приходится
Существенного повышения заработной платы в коммерческом секторе в 2012 году не произойдет.Такое мнение высказали «Комментариям» опрошенные эксперты.По словам Генерального директора рекрутинговой компании «Форсаж» Елены Грищук, сегодня коммерческий сектор замер в ожидании развития ...
Додано 14.12.2011
Торгівлю перевірятимуть без попереджень
На думку уряду, слід також посилити відповідальність виробників і реалізаторів за продаж фальсифікованої продукції, йдеться у пояснювальній записці до законопроекту за підписом першого заступника міністра економічного розвитку і торгівлі Вадима Копилова.
СПОЖИВАЧ. Міністерство економічного розвитку і торгівлі розробило проект закону України «Про внесення змін до деяких законів України». Таким чином уряд планує посилити відповідальність торгових мереж за якість реалізованої продукції. Для цього пропонується в рази збільшити суми штрафних ...
Додано 14.12.2011
Украинцы опасаются быть самостоятельными в бизнесе
Пока бизнес-климат в Украине остается неблагоприятным, украинцы не будут стремиться к тому, чтобы открывать собственное дело. Высокая налоговая нагрузка, коррупция и взяточничество отталкивают от идеи начать предпринимательскую деятельность. Такое мнение ИА «НАШ ПРОДУКТ» и.о. главы Союза предпринимателей малых, средних и приватизированных предприятий Вячеслав Быковец.
«Нам нужно работать над тем, чтобы создавать в целом благоприятные условия для бизнеса. Упрощать администрирование налогов и снижать нагрузку, решить вопросы с получением разрешений и различных согласований, с арендой помещения и оборудования, с финансированием. Тогда в малый бизнес будет идти ...
Додано 14.12.2011
Самомотивация: как настроить себя на работу
Самомотивация — это способность мотивировать себя на выполнение тех дел, которые не вызывают у вас особого интереса. Можно научиться настраивать себя положительно на выполнение определенной работы, задавая себе положительные мотивы. Когда вам предстоит выполнить сложную и неинтересную работу, обращайтесь к ниже приведенным вопросам и упражнениям.
Каждый день мы сталкиваемся с ситуациями, требующими мотивации. Можно научиться настраивать себя положительно на выполнение определенной работы, задавая себе положительные мотивы. Самомотивация — это способность мотивировать себя на выполнение тех дел, которые не вызывают у вас особого интереса.Уметь ...
Додано 13.12.2011
Структура капитала как метод защиты от враждебного поглощения
Какие действия может предпринимать компания, для того чтобы избежать враждебного поглощения? Оказывается, структура капитала корпорации может быть использована как один из методов блокирования или снижения вероятности попыток ее враждебного поглощения.
Предположим, что вы являетесь владельцем компании, которая систематически проводит неэффективные финансовые и инвестиционные решения. Подобная практика неминуемо приведет к тому, что вы начнете получать меньшую доходность на вложенный в компанию капитал по сравнению со ставкой доходности, которую мог ...
Додано 13.12.2011
Неявные показатели реального состояния дел в фирме
Невозможно постоянно успевать. За успехами следуют поражения, и осознание их возможности огорчает многих. Однако ни одно поражение не может считаться неизбежным.
Ваше предприятие будет жить до тех пор, пока вы сами не решите его похоронить. И чтобы этого никогда не пришлось делать, следует систематически отслеживать три источника данных: 1. личные наблюдения: на их основании могут быть сделаны выводы как об ухудшении, так и об улучшении работы фирмы; ...
Додано 13.12.2011
Дерево управленческих решений
Своевременная разработка и принятие правильного решения — главные задачи работы управленческого персонала любой организации. Когда нужно принять несколько решений в условиях неопределенности, когда каждое решение зависит от исхода предыдущего решения или исходов испытаний, то применяют схему, называемую деревом решений. Это графическое изображение процесса принятия решений, в котором отражены альтернативные решения, альтернативные состояния среды, соответствующие вероятности и выигрыши для любых комбинаций.
Автор: Георгий Ивaнoвич Пpocвeтoв, кандидат экономических наук, старший преподаватель механико-математического факультета Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова. Своевременная разработка и принятие правильного решения — главные задачи работы управленческого персонала ...
Додано 13.12.2011
Жінки поспішають вийти на пенсію, у 55 років, доки на піздно
Українські жінки продовжують виходити на пенсію у 55 років, незважаючи на те, що через таке рішення вони отримуватимуть меншу пенсію, заявляють у Всеукраїнській асоціації пенсіонерів.
Експерти пояснюють: в уряді налякали черговим підняттям пенсійного віку. Тому українці намагаються вберегтися. За новим законодавством із першого жовтня цього року, пенсійний вік для жінок поступово зростає до шістдесяти років. Наразі додали півроку. Якщо жінка погоджується вийти на заслужений відпочинок ...
Додано 13.12.2011
Акімова розповіла, коли українці отримуватимуть велику зарплату
Перший заступник глави Адміністрації Президента Ірина Акімова відзначила, що українці будуть отримувати європейську зарплату тоді, коли в країні буде європейська продуктивність праці. Про це вона сказала в прямому ефірі "5 каналу".
"Європейська зарплата в Україні буде тоді, коли в Україні буде європейська продуктивність праці. Україна робить кроки в цьому напрямку, але подолати цей величезний розрив протягом двох, трьох, п'яти років неможливо", — зазначила І. Акімова. З нею погодився екс-міністр фінансів і економіки України ...
Додано 13.12.2011
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26643 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...