Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2579
На сторінці: 1721 – 1740
Сторінка: 87 / 129
Профессиональные редкости: где искать бастеров и матрицоров
Найти специалиста редкой профессии непросто даже в том случае, если вы представляете, кого именно нужно искать.
Если же заказчик (будь то руководитель компании или клиента кадрового агентства) просто присылает список необходимых кандидатов, бывает сложно даже разобраться, кого же именно следует искать. На рынке ежегодно появляются новые профессии, а старые обзаводятся новыми именами. Например, сегодня уже ни...
...Как повысить эффективность персонала или давайте перестанем искать кнопку
Всё больше и больше компаний озадачились вопросом как же получать от персонала больше и при этом ничего не делать, ну а если и делать, то так совсем чуть-чуть.
Кризис своё дело сделал, но персонал компаний так и не сделал тех выводов, о которых мечтают компании, т.е. персонал по-прежнему готов искать себе место получше, и многие его действительно находят. Некоторые компании готовы вести разъяснительные компании, не уставая объяснять, что сделать для персо...
...Как уволить человека, которого нельзя уволить
Беременная женщина, одинокая мать с маленьким ребенком, инвалид, ветеран войны, засидевшийся на больничном доходяга — каждый работодатель знает, что таких людей, по закону, уволить нельзя.
И не только их: трудовое законодательство (и тем более сложившаяся система ее применения) по умолчанию занимает сторону работника, а не работодателя. В подавляющем большинстве случаев все судебные разбирательства, связанные с трудовым законодательством, решаются в пользу работников — вне зави...
...Развитие корпоративной культуры с помощью эффективных HR-инструментов
Исходная ситуация/проблемная зона С момента своего основания компания i-Free представляла собой традиционный стартап.
Компания управлялась тремя директорами-владельцами. Все сотрудники подчинялись напрямую им, промежуточные уровни управления отсутствовали. Также отсутствовали прописанные правила и внутренние регламенты. Культуру компании можно было описать как предпринимательскую, неформальную, демократичную и сво...
...Рекомендательный рекрутинг: полезен всем
96% HR-менеджеров сообщили, что просят сотрудников своей компании о помощи в поиске и подборе персонала.
И лишь 12% из них выплачивают "помощникам" за рекрутинг деньги. Данные опроса специалистов из 145 компаний привел HeadHunter. Благодаря рекомендательному рекрутингу 44% организаций закрывают до 10% вакансий. Четверть HR-менеджеров заявили, что благодаря помощи коллег им удается закрыть до 15-20% св...
...Сноб в компании. В чем источник снобизма?
Как снобизм сотрудника отражается на деятельности компании? По разному.
Сначала просто о снобе. Сотрудник копирует манеры и поведение топ руководителя, выпячивает нижнюю губу, взгляд направляет поверх собеседника, произносит «ну это...», демонстрирует вальяжность... Все это в совокупности говорит о снобизме. Отмечу, что проявления снобизма перечисленным не...
...Чи здатні ви до керування людьми?
Методика апробована та зручна для проведення самооцінки основних управлінських здатностей.
Інструкція:Дайте негативну або стверджувальну («так» або «ні») відповідь на наступні запитання:1. Чи охоче ви беретеся за управлінські завдання, що не мають типових схем вирішення?2. Чи важко вам було відмовитися від тих прийомів керуванн...
...В какой культуре мы живем? Типы корпоративных культур организации
В каждой организации свой «дух».
Заходя в офисы компаний, занимающихся одним и тем же видом бизнеса, можно сразу почувствовать совершенно разный подход и отношение. Например, в одном месте «кожей» ощущается полное равнодушие и пренебрежение к клиентам, в другом – искренняя открытость и желание помочь. И действите...
...7 найважливіших ознак успішної компанії
Сім основних ключових моментів успішної компанії: Команда, Клієнти, Конкуренти, Ідея, Час, Помилки, Самомаркетинг.
Розглянемо кожен пункт окремо.1. КОМАНДАБудьте патріотом своєї компанії!І допомагайте іншим стати такими самими патріотами. Ви зможете зробити це, тільки якщо Ви серцем і душею впевнені в компанії, її рішеннях і своїх колегах.Один у поле не воїн.Шукайте у своїй компанії однодумців.Завжди кажіть &la...
...Советы как снять стресс для тех кто боится быть уволленым
Сейчас на рынке труда (если за рынок труда принимать весь работоспособный состав ) есть несколько категорий граждан.
Очень приблизительно, можно выделить следующие: 1. Кандидаты (уволенные на момент кризиса или в период кризиса) 2. Потенциальные кандидаты (те, кого еще могут уволить из – за сокращения или ликвидации предприятия) 3. Спокойно работающие люди При этом, во второй категории, есть люди, у которых...
...Что делать, если вас увольняют
Не волнуйтесь и не паникуйте.
Будьте оптимистом. Есть много людей, которые воспримут новость о сокращении с радостью и облегчением. Но если вы к ним не относитесь, и увольнение для вас большое потрясение, не бросайтесь сразу на поиск работы, возьмите небольшой перерыв. «Утро вечера мудренее» - гласит умная ру...
...Эффективна ли проверка рекомендаций о соискателях?
Каждый, кто занимается подбором персонала – будь то HR или руководитель – заинтересован получить наиболее объективную информацию о потенциальном работнике еще на самой ранней стадии взаимодействия с ним, дабы избежать трудоустройства «не того» человека и связанных с этим возможных рисков и «головняков»: от банальной потери времени, денег и нервов до проблем с клиентами и правоохранительными органами.
И с целью получения этой самой «объективной информации» в ход идут самые разнообразные методы проверки будущего сотрудника: профессиональное и психологическое тестирование, расследование службы безопасности, кейсы, стрессовое интервью и даже проверка на полиграфе. Одним из набирающих по...
...Что нужно оценивать во время телефонного собеседования?
Первая и основная функция телефонного интервью - это оценка соискателя на соответствие принятому в Вашей компании «проходному минимуму» (возраст, прописка, наличие автомобиля и проч.
) и отклонении тех кандидатур, которые в этот минимум «не вписываются». Это, в свою очередь, позволяет специалисту по кадрам и/или руководителю существенно экономить и рационально распределять свои усилия и время. Согласитесь, ведь пообщаться лично с глазу на глаз с каждым, кто заинтерес...
...Как заставить персонал продавать больше?
Сегодня многие торговые организации сталкиваются с тем, что продавцы работают так, будто делает фирме одолжение, при этом хотят делать мало и «не напрягаться», да еще и получать высокую оплату за свой «труд».
Или же торговый персонал обладает минимумом умений и способностей к работе в продажах (или не обладает ими вовсе), но изо всех сил пытается убедить руководителя, что «все дело в товаре» или кризисе: «У людей нет денег», «Цена слишком высокая», «Из Китая при...
...Способы оценки соискателей
Найм новых сотрудников почти всегда похож на сделку по купле-продаже, где одна сторона предлагает свои услуги для выполнения определенной работы, а другая - покупает этот труд.
И интересы сторон здесь, как правило, различаются. Так, кандидат, выступающий в роли продавца, заинтересован в том, чтобы как можно выгоднее «продать» себя. Работодателя же чаще всего интересует правильное выполнение работы и стабильное получение нужного результата. Я когда беру себе но...
...Медитація поліпшує роботу мозку
Хочете швидше знаходити рішення проблем, поліпшити концентрацію та здатність до навчання? Учені затверджують, що всього цього можна досягнути за допомогою простого методу.
Британські вчені досліджували вплив медитації на роботу мозку людини. Для цього вони запропонували виконати контрольні тести 25 звичайним людям і 25 відвідувачам буддистського центру медитації.Виявилося, що люди, які регулярно займаються медитацією, показали значно вищі результати по всіх тестах. Во...
...У студентські роки головне - знайти майбутню роботу
На думку українців, щоб влаштуватися на гарну роботу, молодій людині, насамперед, потрібна гарна освіта.
Про це свідчать результати телефонного опитування, проведеного Інститутом Горшеніна.Більше половини українців (55,7%) вважає, що найважливіше під час навчання у виші - добре вчитися, одержувати професійні знання. Вважають, що найбільш важливо в студентські роки: знайти майбутню роботу - 42,8%, навчи...
...Експерт-криміналіст
Мабуть, кожен з вас хоч раз бачив у кіно, як круті слідчі, роздивляючись сорочку з червоними плямами, цідять крізь зуби: «Кров чи кетчуп? Експертиза покаже…» Ми усміхаємося, думаючи щось на кшталт: «Звісно, це справжнісінький кетчуп, бо це ж кіно, в якому все не насправді: й кров, і злочинці, і слідчі з експертами».
Інша річ, коли йдеться про справжній кримінальний злочин і справжніх криміналістів. До речі, знаєте, що таке криміналістика? Це наука, яка покликана вивчати та розробляти різні прийоми та методи, що допомагають збирати, досліджувати та оцінювати докази у кримінальних справах або запобігати скоєнню з...
...Якщо Ви вирішили стати підприємцем…
Якщо Ви вирішили стати підприємцем, зверніться до державної служби зайнятості, за допомогою якої Ви зможете:- взяти участь в інформаційних та консультаційних семінарах щодо започаткування підприємницької діяльності, на яких спеціалісти центрів зайнятості допоможуть Вам сформувати загальне уявлення про те, як розпочати власний бізнес та скласти бізнес-план;- отримати індивідуальні консультації щодо можливості отримання одноразової виплати допомоги з безробіття для започаткування власної справи;- за допомогою тестових методик спеціалісти центру зайнятості проведуть профдіагностичне обстеження щодо виявлення Ваших психологічних схильностей до зайняття підприємницькою діяльністю;- для набуття більш ґрунтовних знань Ви маєте можливість підвищити свій професійний рівень та набути додаткових знань з організації малого підприємництва на курсах підвищення кваліфікації «Підприємницька діяльність» або за професіями (спеціальностями), що дають можливість займатися підприємницькою діяльністю;- ознайомитись в інформаційних куточках з матеріалами щодо організації підприємницької діяльності, фотостендами та іншою інформацією про успішних підприємців, яким служба зайнятості допомогла у започаткуванні бізнесу.
В кожному центрі зайнятості ви маєте можливість ознайомитись з пріоритетними напрямками розвитку економіки вашого району або міста, що значно полегшить вибір сфери діяльності.Умови та порядок одноразової виплати допомоги з безробіття для організації безробітними підприємницької діяльностіВідповідно ...
...Фонова музика в офісі піднімає ККД роботи ё
Практично в кожному офісі сьогодні можна чути радіо, що, на думку одних «піднімає продуктивність роботи», а, на думку інших - тільки заважає зосередитися та розслаблює.
У деяких офісах можна зустріти людей, де кожен сидить зі «своєю музикою», у навушниках.Насправді - правильна музика, що подобається більшості слухачів, помітно піднімає ККД. Фахівці давно вже все підрахували: при використанні музики на робочих місцях активність у першу годину роботи під...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26643 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...