Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2579

На сторінці: 1661 – 1680

Сторінка: 84 / 129

«« | « | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | » | »»

10 причин, по которым увольняются

Большинство людей в своей жизни сталкивались с недостаточно конкурентной заработной платой, недооценкой способностей и заслуг, удаленностью от дома и боссом-тираном.

Каждой из этих причин достаточно, чтобы человек задумался, не сменить ли ему работу в скором времени.Исследования, проведенные американским порталом Salary.com показывают, что несправедливая зарплата уверенно лидирует среди причин, по которым люди готовы уволиться с работы в течение ближайших 3-х м...

...

Детальніше

Гумор допоможе працевлаштуватися

Згідно з даними проведеного вченими опитування з'ясувалося, що 64% роботодавців готові взяти людину без досвіду роботи та без рекомендацій, аби тільки в неї було відмінне почуття гумору.

Крім того, самі працівники зізналися в тому (а набралося їх аж цілих 56%), що їм на роботу допомогло влаштуватися саме раніше згадане почуття гумору. Опитані заявили, що, на їхню думку, без цього просто не вижити.Причому усвідомлення приходить після того, як було після двадцяти невдалих спроб влашту...

...

Детальніше

Чи піддані ви комплексу загрозливого авторитету?

Людина, яка страждає на «комплекс загрозливого авторитету», намагається поводитися так, щоб не припуститися ані найменших підозр у тому, що вона чогось не знає, може помилитися, зробити щось неправильно.

«Комплекс загрозливого авторитету» дуже нагадує хворобливий нарив: з ним людині доводиться бути дуже обережною, щоб у жодному разі не зачепити його. Для запобігання доторкань до цього хворобливого місця «авторитет» починає усувати загрозливих йому людей. За цим криється наст...

...

Детальніше

Кар'єра після 40

Розглядаючи кандидатуру дорослого шукача, рекрутер розраховує знайти проактивного миротворця, який приймає на себе відповідальність за результат своєї роботи, наділений почуттям гумору та прагне до професійного розвитку.

Хвороблива та слизька тема - побудова кар'єри, коли тобі вже близько 40 років. Коли ти молодий, здається, що весь світ належить тобі: ти ще проходиш за формальними вимогами на більшість вакансій, і до верхнього вікового ліміту в запасі є декілька років. І хоча право на працю та винагороду без будь-я...

...

Детальніше

Три фактора формирования первого впечатления

На стереотипное восприятие человека влияет «оформление» его внешности.

Например, перед равными по всем параметрам группами испытуемых в качестве объекта формирования впечатления выступал один и тот же человек, но к каждой новой группе от выходил в другой одежде. Эксперименты показали, что когда человек появлялся в другом костюме (в обычном деловом, рабочем комбинезоне...

...

Детальніше

Труднощі адаптації на новій роботі

Перехід на нову роботу викликає подвійні почуття.

З одного боку, це ентузіазм: попереду цікаві завдання, новий колектив і привабливі перспективи. З іншого боку, це стрес і сумніви: чи впораюся я зі своїми обов'язками, наскільки гармонійно впишуся в колектив, чи вдасться налагодити стосунки з керівництвом? Статус новачка вимагає незвичайних диплома...

...

Детальніше

Кількість працевлаштованих інвалідів зросла на 23%

Кількість працевлаштованих людей із обмеженими можливостями в Україні в першому півріччі 2011 року становила 5,2 тис.

осіб, що на 23% більше, порівняно з аналогічним періодом 2010 року.Про це повідомляє Держслужба зайнятості, посилаючись на інформацію Державної служби з питань інвалідів і ветеранів.Зокрема, в службі зазначили, що впродовж останніх 8 років зростає кількість осіб з інвалідністю, які звертаються за п...

...

Детальніше

Загальна характеристика професії - Сервейер

Система професійного підходу до управління нерухомістю розпочалася в Англії у ХV-ХVІ ст.

Тоді була вперше сформована перша державна служба спеціально уповноважених чиновників з межування земельних ділянок, реєстрації об'єктів земельної власності й права на них. Тут набуло широкого застосування поняття "сервейінг" (від англійської мови "survey" - "межування, обмірювання, інспектування")...

...

Детальніше

Найкраща мотивація - сарказм керівника

Дослідження показало, що співробітники, які мають справу із саркастично налаштованим колегою або начальником, є більш креативними.

«За словами вчених, від людей, які вислуховують саркастичні зауваження, потрібно більша «когнітивна складність», або здібність бачити речі під різними кутами», - пише автор статті Деніел Бейтс, пише Inopressa з посиланням на Daily MailДослідники з ізраїльського університету Б...

...

Детальніше

Правові аспекти вивільнення працівників у зв'язку зі змінами в організації виробництва і праці

На виконання п.

4 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення» підприємства, установи і організації незалежно від форм власності реєструються в місцевих центрах зайнятості за їхнім місцезнаходженням як платники внесків до Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України ...

...

Детальніше

Когда начали отмечать дни рождения

Долгое время отмечать день рождения никому в голову не приходило.

Есть разные гипотезы о том, откуда пошла традиция праздновать дни рождения. По одной из них, все началось с культа Митры — древнеиранского бога Солнца, который доставили в Европу воины Римской империи. Некоторые традиции митраизма и языческих обрядов (например, Сатурналий) — культовые тр...

...

Детальніше

Почему просыпать соль — к ссоре? Большинство суеверий имеют логическое объяснение

Суевериями окружены не только важные для нас события, но и повседневные вещи, которым мы, на первый взгляд, не придаём никакого значения.

Например, еда. Просыпанная соль, перевёрнутый хлеб – какими бы смешными мы не считали эти приметы, всё равно большинство из нас не может не соблюдать их требования. Так давайте же разберёмся, какова причина и цель всех этих странных запретов и требований.Нельзя есть за чьей-либо спиной &ndash...

...

Детальніше

Як підготувати собі спадкоємця на посту керівника?

Складність полягає у тому, що необхідні першій особі якості кандидат може продемонструвати лише в директорському кріслі.

..Багато керівників розуміють, що йти треба вчасно та розпочинати готувати собі заміну якомога раніше. Але як вирішити, хто буде твоїм спадкоємцем за багато років до моменту передачі влади? На кого зробити ставку? У кого вкладати гроші та власний час? Важливі запитання. Щоб відповісти на них, я звер...

...

Детальніше

Чому вам відмовляють на співбесіді?

Експерти рекрутингової компанії Antal Russia склали рейтинг основних причин відмови кандидатам після співбесіди.

 Неадекватні зарплатні запитиРоботодавці вкрай насторожено ставляться до кандидатів, які висувають занадто завищені або, навпаки, занижені вимоги за рівнем компенсації. Компанії, що переглянули свою кадрову політику після кризи, не готові переплачувати, швидше, вони будуть продовжувати пошуки ф...

...

Детальніше

Хто має право на клопотання про достроковий вихід на пенсію?

Відповідно та на виконання статті 5 і підпункту «г» частини 1 статті 26 Закону України «Про зайнятість населення» постановою Кабінету Міністрів України № 538 від 25.

05.2011 чітко закріплено вичерпні підстави для видачі клопотань на вихід на пенсію до органів Пенсійного фонду України.Перша умова. Право на видачу таких клопотань мають громадяни передпенсійного віку, яким на момент вивільнення залишилося півтора року до досягнення пенсійного віку.Друга умова. Труд...

...

Детальніше

Вузы будут повышать плату за обучение на уровень инфляции

Министерство образования запретило высшим учебным заведениям повышать плату за обучение более, чем на уровень инфляции.

Такое письмо было разослано всем руководителям вузов.Министерство требует срочно привести размер платы за обучение в соответствие с законодательством.Письмо стало ответом на обращения в Министерство по поводу необоснованного повышения платы за обучение в некоторых вузах на 2011/2012 учебный год.В со...

...

Детальніше

Где хотят работать украинцы

По данным сервиса Яндекс.

Работа, в июле 2011 года в Украине было открыто 124 тысячи вакансий от более 30 тысяч работодателей.Больше всего в Украине нужны:1. Менеджеры по продажам2. Программисты3. Продавцы и продавцы-консультанты4. Торговые представители5. Менеджеры по маркетингуСамые высокие зарплаты предлагают в отраслях:1...

...

Детальніше

Маркер

Маркер (франц.

marquer – робити мітку) – особа, яка працює у більярдній залі та веде підрахунок балів під час гри.Маркер – співробітник зали для більярду, який безпосередньо обслуговує гравців і контролює гру. Саме він обладнує стіл і «озброює» гравців усім необхідним для гри. Якщо ж...

...

Детальніше

Як правильно повернутися до роботи після відпустки?

Отже, довгоочікувана літня відпустка позаду.

Ви добре відпочили та розслабилися. Тепер вам потрібно знову повернутися до робочих буднів. Ви свіжі, бадьорі та сповнені сил, але перші дні на роботі після відпустки здаються вам каторгою? На жаль, вас накрив синдром після відпустки...Що таке післявідпускний синдром?Психологи так говорять про...

...

Детальніше

Понаднормова робота зменшує продуктивність праці

Існує пряма залежність від ефективності відпустки та продуктивності праці, - таку думку на прес-конференції в РІА Новини висловив в.

о. керівника Центру ім. Сербського, головний фахівець-психіатр Міністерства охорони здоров’я та соцрозвитку Росії Зураб КЕКЕЛІДЗЕ.«У тих колективах, де люди не йдуть без дозволу начальника, що радіє, що його співробітники засиджуються в офісах допізна, продуктивність праці невисока. Відб...

...

Детальніше

«« | « | 79 | 80 | 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | » | »»
Нагору Назад