Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2579

На сторінці: 1301 – 1320

Сторінка: 66 / 129

«« | « | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | » | »»

Психологический словарь скептика

Когда формируется (или приживается) какая-то традиция, возникает несколько интересных языковых феноменов.

Вновь образовавшемуся "цеху" приходится объясняться и с внешним миром, и с неофитами, и с другими аналогичными объединениями профессионалов. Мы старались отразить в данной публикации эту языковую ситуацию, поскольку она, как ничто другое, может служить зеркалом социально-психологических процессов в...

...

Детальніше

Мифы поп-психологии успеха

Деловитые американцы тратят свыше миллиарды долларов ежегодно на всевозможные психологические руководства в стиле «Думай и богатей», «Ваш путь к успеху», «Приемы эффективного лидерства», и т.

д., и т.п. Со времен Дейла Карнеги литература такого рода пользуется огромной популярностью, но, увы, приносит гораздо меньше практической пользы, чем обещает. Сегодня, когда подобные руководства завоевывают все больший успех и у нашего читателя, настало время разобраться, насколько им можно доверят...

...

Детальніше

Оценка самооценки

Ваше ощущение собственной значимости зависит от того, каким, по вашему мнению, вас воспринимают другие люди, как вы сами себя оцениваете и как вас оценивают другие.

Каким, по вашему мнению, вас видят другие? Давайте разберемся в том впечатлении, которое вы, как вам кажется, производите на окружающих.Представьте, что вам случайно удалось подслушать, как ваш близкий друг, которого вы считаете исключительно честным и в то же время проницательным человеком, рассказ...

...

Детальніше

Друкар

Спеціаліст широкоформатного друку.

Обов'язки:• керувати друкованими машинами,• дотримуватися вимог особистої гігієни та виробничої санітарії,• приймати та готувати файли до друку,• контролювати якість друку, відсутність друкованого браку,• мінімізувати витрату матеріалів,• перевіряти справність устаткува...

...

Детальніше

15 ознак того, що ви дратуєте власних колег

У кожному трудовому колективі є люди, які викликають симпатію й антипатію.

Уважно прочитайте наступні твердження та визначте, які почуття у колег викликаєте саме ви.Ви часто кидаєте провокаційні фрази або для того, щоб зав'язати діалог, або з тією метою, щоб вколоти когось.Ви часто в мові вживаєте сленг і кидаєте гучні фрази.Ви всім колегам даєте прізвиська та звертаєтеся...

...

Детальніше

Чи здатні ви вчитися самостійно?

Чи достатньо у вас волі до самоорганізації, щоб зайнятися самоосвітою? У цьому допоможе розібратися тест.

1. Чи є у вас головні, основні цілі в житті, до досягнення яких ви прагнете?А. У мене є такі цілі.Б. Хіба потрібно мати якісь цілі? Адже життя таке мінливе.В. У мене є головні цілі, і я підпорядковую своє життя їх досягненню.Г. Цілі у мене є, але моє життя, діяльність не сприяє їх досягненню.2. Чи с...

...

Детальніше

10 причин НЕ бути начальником

Ви впевнені, що хочете бути менеджером? Гарненько подумайте перед тим, як погодитися на роботу, що передбачає управління людьми.

Адже є як мінімум десять причин НЕ бути начальником.Доведеться приймати непопулярні рішенняЦе може бути як закриття соціальної програми, так і призначення робочих змін на святкові дні - рано чи пізно вам доведеться приймати рішення, які не будуть схвалені колективом.Вам доведеться критикувати людей...

...

Детальніше

Як найняти кращих співробітників?

У наш час, коли будь-який претендент, завдяки Інтернету і книгам, бізнес-консультантам, а іноді (а тут нема чого приховувати) за допомогою фальшивих дипломів та рекомендаційних листів може підготуватися до співбесіди так, що нам буде здаватися, що ми маємо справу з професіоналом найвищого класу, дуже важко не потрапити в пастку обману і не взяти на роботу людину, від якої не буде жодної відчутної користі.

І особливо явно ця проблема є очевидною, коли читаєш однакові резюме і дивишся в майже однакові обличчя шукачів.Саме тому все частіше провідні представники бізнесу як в нашій країні, так і за кордоном починають використовувати метод, що отримав назву «затягнутої 2-тижневої співбесіди», ...

...

Детальніше

Робота сидячи скорочує життя людини в декілька разів\

Причому жінок це твердження стосується в більшому ступені, ніж чоловіків.

Представники обох статей, які проводять у сидячому положенні понад 6 годин на день, ризикують померти в молодому віці. Але ризик для чоловіків становить 20%, для жінок – вдвічі більше - 40%.Чому сидіння так негативно впливає на здоров'я? По-перше, знижується електрична активність м'язів, менш...

...

Детальніше

Кожен п'ятий український менеджер любить свою компанію

Згідно з опитуванням, проведеним порталом hh.

ua, 19,3% опитаних українських менеджерів люблять свою роботу і вважають компанію, в якій працюють, кращою. У той же час 38% називають свого роботодавця "середнячком" - не кращим і не гіршим за інших. 7,59% менеджерів негативно ставляться до своєї компанії, і не бачать в ній якихось перспектив для к...

...

Детальніше

Німці визнані головними трудоголіками Європи

13% німців щодня проводять на роботі понад 11 годин.

Втім, у світовому масштабі німці - далеко не лідери з надурочних робіт. Наприклад, в Бразилії 17% працівників проводять на робочому місці понад 11 годин. За ними йдуть японці, потім південноафриканці. Німці йдуть перед США.Причому, як пише Bild з посиланням на результати дослідження, чоловіки частіш...

...

Детальніше

5 видів кар'єрного росту

Говорячи про кар'єру, ми найчастіше маємо на увазі вертикальний ріст - тобто переміщення вгору службовими сходами.

Насправді, існує набагато більше способів "вирости" на професійному терені. Обирай будь собі до смаку!Доцентрова кар'єра. Таких кар'єристів називають сірими кардиналами. Найчастіше вони не мають гучних звань, проте відіграють вирішальну роль в компанії: приймають участь у вирішальних зустрічах (вкл...

...

Детальніше

Що вважається сумісництвом?

У листі Мінсоцполітики від 28.

09.2011 р. № 697/18/155-11 уточнюється, що сумісництвом вважається виконання працівником, крім своєї основної, іншої регулярно оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому ж або іншому підприємстві.Договори роботодавця з працівником на основній роботі та ...

...

Детальніше

Як умовити начальника на віддалену роботу?

Начальник не хоче відпускати вас працювати з дому? Що ж, можна спробувати його переконати - за допомогою трьох залізобетонних доводів.

Багато менеджерів побоюються будь-яких змін у формі роботи - особливо, якщо це стосується дозволу співробітникам працювати віддалено. Начальники переважно прагнуть бачити підлеглих щоденно в офісі - адже так їх легше контролювати.Так як же змусити роботодавця сказати вам "так" у відповідь на проханн...

...

Детальніше

Як оплачується робота в передсвяткові та передвихідні дні?

При розрахунку норми тривалості робочого часу безпосередньо на підприємстві слід керуватися КЗпП.

Як передбачено ч. 1 ст. 50 КЗпП, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень.Підприємства при укладанні колективного договору можуть встановлювати меншу норму тривалості робочого часу, ніж зазначено вище. При встановленні меншої норми тривалості робочого ...

...

Детальніше

Правила управління творчим колективом

Існує безліч міфів про некерованість, навіженість і інші пороки обдарованих людей.

Як при цьому оптимізувати процес видання креативу «на-гора», розповідає наш експерт Андрій Дворкін, координатор Клубу «Гільдія пригод».У всіх творчих колективах завжди буває так, що зібрані дуже різні за складом характеру, мислення та способом життя люди. Тому управлінцю нео...

...

Детальніше

Нескладна монотонна праця в невеликих "дозах" корисна для здоров'я серця чоловіків

Час від часу залишатися наодинці з собою корисне для здоров'я чоловіка, оскільки це допомагає представникам сильної статі розслаблятися та стабілізувати кров'яний тиск, вважають британські фахівці з Університету Лідса.

Вчені провели дослідження, під час якого встановили, що заняття нескладною монотонною працею на самоті, наприклад, неспішний перебір автозапчастин в гаражі, позитивно впливає на здоров'я серця і є способом профілактики серцево-судинних захворювань.Також експерти під час дослідження з'ясували, що якщ...

...

Детальніше

Новые требования к построению организаций будущего

Если попытаться обобщить основные требования к организации управления, прогнозируемые на основе анализа уже наметившихся тенденций, то можно выделить следующие их разновидности.

Интеграция и перекрещивание функций. Традиционная функциональная организация охватывает такие отдельные сферы, как маркетинг, производство, научные исследования, опытно-конструкторские разработки и др. Организация управления в XXI веке, судя по всему, будет иметь форму матрицы, поскольку ни одно важ...

...

Детальніше

Построенные навечно: основные элементы структуры успешной организации

Проектирование организации связано с принятием ее руководством решений, относящихся ко многим областям жизнедеятельности организации.

Среди основных элементов проектирования организации можно выделить следующие:разделение труда и специализация,департаментизация и кооперация;связи между частями и координация;масштаб управляемости и контроля;иерархия организации и ее звенность;распределение прав и ответственности;централизация и дец...

...

Детальніше

Обучение персонала: преодоление трудностей и достижение целей

Самый первый вопрос, на который следует ответить: зачем компании обучать сотрудника? Прежде чем отвечать на последующие вопросы — как, кого и чему учить, необходимо определиться с тем, что именно компания хочет получить от обучения.

Зачем мы учим персонал — это ключевой вопрос. Как будут контролироваться результаты обучения и использоваться полученные или отработанные знания, умения и навыки?Существует множество целей обучения сотрудников компании. Перечислим некоторые из них:получение сотрудниками новых знаний и навыков...

...

Детальніше

«« | « | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | » | »»
Нагору Назад