Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 2579
На сторінці: 2001 – 2020
Сторінка: 101 / 129
Стоит ли брать бывшего фрилансера в штат?
Многие работодатели признают, что не могут обойтись без услуг фрилансера при выполнении срочных заказов или творческих проектов.
Как поступить, если такой специалист попросился в штат?Большинство работодателей смущает то, что фрилансер, долгое время работавший по своему собственному графику, не привык к офисной дисциплине. Во время собеседования стоит выяснить, по каким причинам человек ушел во фриланс. Возможно, работать в ...
...Как научиться приходить на работу вовремя
Неудачники никогда не опаздывают, но всегда приходят не вовремя.
Что такое пунктуальность в наше время? Что каждый из нас подразумевает под этим словом? Пунктуальность есть всегда точный расчет времени. Пунктуальный человек — очень аккуратный в исполнении чего-либо человек, четко выполняющий поручения. Вот такое определение дал И.Ожегов в своем словаре этом...
...Хто може прийти з перевіркою дотримання нормативів з охорони праці?
Держпромнагнляд у листі від 15.
09.2010 р. № 1/03-2.3/6718 роз'яснив, які держустанови здійснюють державний нагляд за дотриманням законів і інших нормативно-правових актів про охорону праці.Отже, державний нагляд за дотриманням законів і інших нормативно-правових актів про охорону праці здійснюють:· цент...
...Перший досвід - він найважчий
Якщо вірити статистиці, то в 80 випадках зі ста саме вибір першого місця роботи людини й визначає, у якій сфері надалі вона буде працювати, визначає її спеціалізацію та подальший розвиток кар'єри.
Саме так, тому й до вибору першого місця роботи потрібно також відповідально підходити, як і до інших життєво важливих факторів. Пам’ятайте про те, що треба завжди прислухатися до себе, до свого я...Природно, що якщо потім щось і піде не так, то можна залишити цю роботу й знайти іншу, але адже...
...З якого дня скорочується виплата допомоги по безробіттю особам, які звільнилися з останнього місця роботи за угодою сторін (п. 1 ст.36 КЗпП) та заре
Згідно з ч.
4 ст.22 Закону №1533 загальна тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів протягом двох років, а для осіб передпенсійного віку (за два роки до настання права на пенсію) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 720 календарних днів.Пунктом...
...Какой язык учить сегодня, чтобы не остаться без работы через 10 лет?
Перед современным человеком вопрос — зачем изучать иностранный язык — не стоит.
Считается, что его наличие — свидетельство высокой квалификации кандидата при приеме на работу. «Рабочий» английский, немецкий или, допустим, испанский в объемах, превышающих школьный курс, ценятся во многих компаниях. Такого сотрудника работодатель поощряет и продвигает по службе...
...Оплата праці у відрядженні буде не нижче від середнього заробітку
Верховна Рада сьогодні під час ранкового засідання прийняла у другому читанні і в цілому урядовий законопроект, який передбачає оплату праці у відрядженні не нижче розміру середньої зарплати.
Відповідний проект, ініційований Кабінетом Міністрів, підтримали 246 народних обранців. Прийнятий акт доповнює статтю 121 Кодексу законів про працю України частиною четвертою, згідно з якою "працівникам, які направлені у службове відрядження, оплата праці за виконану роботу здійснюється на умо...
...Как выявить неадекватного кандидата на собеседовании?
Как выявить "неадекватность" в поведении кандидата уже на первом собеседовании, а заодно проверить на стрессоустойчивость, наличие самообладания, гибкости и чувства юмора? Однажды в компании "Флинкстайл" между директором, менеджером по персоналу и начальником отдела разгорелся спор, кому из двух кандидатов на должность менеджера проектов, вполне подходящих по квалификации, отдать предпочтение.
Несмотря на существенный перевес одного из соискателей, менеджер по персоналу настоял на дополнительном этапе собеседования, который окончательно должен был помочь определить лучшего. "Я даже себе не мог объяснить, что меня насторожило во втором кандидате. Интуитивно почувствовал нечто неуловимое, ...
...Погодження продовження терміну перебування на державній службі
Статтею 23 Закону України "Про державну службу" встановлено, що граничний вік перебування на державній службі становить 60 років для чоловіків і 55 років для жінок.
У разі необхідності керівник державного органу за погодженням з Начальником Головного управління державної служби України може продовжити термін перебування на державній службі, але не більш як на п'ять років.Підставами для подання про продовження терміну перебування на державній службі є вагомий в...
...ПРОФЕСІЯ: Прес-аташе
Прес-аташе представляє інтереси своєї компанії, команди, приватної особи в контактах зі ЗМІ.
До його компетенції також належить написання рекламних матеріалів, оголошень, розсилань, організація й планування PR-Акцій.Споконвічно «аташе» іменувався співробітник молодшого дипломатичного рангу. Сьогодні в посольствах обов'язки прес-аташе може виконувати дипломат будь-якого рівня. У...
...Чи можуть з інваліда ІІІ групи зняти інвалідність на підставі його працевлаштування?
Зняття інвалідності, так само як і її встановлення, не входить до компетенції ЛКК (лікарсько-консультаційної комісії).
Це компетенція винятково МСЕК (медико-соціальної експертної комісії). А ЛКК при установі охорони здоров'я, на лікуванні в якій перебуває хворий, направляє його на медико-соціальну експертизу для ухвалення рішення. Також ЛКК може давати роз'яснення та рекомендації щодо рішення МСЕК.У своїй діяльност...
...Часті відрядження провокують ожиріння
Співробітники, яких відправляють у відрядження щомісяця на два або більше тижнів мають більш високий індекс маси тіла, швидше розвивають ожиріння й у цілому мають гірше здоров'я.
Такого висновку дійшли фахівці Колумбійського університету (США), зібравши дані про понад 13 тис. співробітників. Серед тих, хто став об'єктом дослідження, близько 80% їхали у відрядження та проводили поза будинком як мінімум одну ніч на місяць. 1% витрачали на поїздки понад 20 діб на місяць. Виявил...
...Собеседование: вопрос на финише
Казалось бы, самое страшное уже позади: Вы рассказали, в чем причина увольнения и долгого поиска работы, не забыли поведать о своих достоинствах, с честью вышли из спора о прибыльности N-ной компании… Как вдруг работодатель задает коронный вопрос: «Какие у Вас недостатки?» И хочется ответить красиво, без запинки и без ущерба для представления о Вас, как о замечательном профессионале и многогранной личности.
Самые неудачные ответы:У меня вообще нет недостатков, я – сплошное достоинство и позитив!Не склонен к самокритике, на вопрос отвечать не буду.Леность, тяга к спиртному. Люблю, знаете ли, отдохнуть и погулять с коллегами…Опаздываю на работу. Частенько.Я – новичок в данном деле, мне...
...Золотые правила рекрутера
Каждый из нас совершает ошибки в личной жизни или на работе, никто не идеален.
Но стоит ли грустить по этому поводу? Давайте вместе подумаем, как сделать собеседование легким, приятным для соискателя, чтобы он смог порекомендовать рекрутинговое агентство всем друзьям и знакомым, а мы – использовать по назначению резюме редкого специалиста.Золотые правила рекрутера:Добро...
...Чем грозит появление ребенка сотрудника на рабочем месте
Дети на работе – явление для отечественных офисов пока ещё не очень частое.
Вряд ли строгий охранник офисного центра "Романов Двор", о котором недавно писал Тайный стилист RB.ru, пропустил бы в офис младенца в переноске. С другой стороны, в России существует множество компаний, которые решили возродить традиции и помочь работающим родителям проводить с чадом как можно боль...
...Три мифа об изучении английского языка
Необходимость изучения английского языка в современном мире – налицо.
И кто-то, разумеется, может рассказывать о том, что это сложно, долго и не нужно. Однако подобные утверждения являются не более чем простым оправданием собственной лени и нежелания работать над собой. Итак, рассмотрим наиболее распространенные мифы об изучении английского языка и попробуем их опров...
...Несколько правил хорошего работодателя
Чем авторитетнее и надежнее работодатель — тем маститее профессионалы, жаждущие попасть к нему на работу.
А какой наниматель этому не порадуется?У работодателей, за которых ценные сотрудники держаться руками и ногами, всегда есть отличительные черты. Характерные для успешного и престижного работодателя, конечно же.Самое первое правило — это общение. Именно общение, а не раздача приказов и повелен...
...Скільки насправді вам коштують ваші співробітники?
Ніхто не стане сперечатися з тим, що кожен співробітник, якого ви наймаєте на роботу в компанію повинен окупатися в декілька разів у порівнянні з тим, у скільки вам він обходиться.
От про таке поняття як «вартість робочої сили» і написана ця стаття.Більшість менеджерів рахують цей показник неправильно. І мало того, ані на програмах МВА, ані в книгах, ні в вишах я жодного разу не зустрічав правильного алгоритму підрахунку.Як це вчать рахувати на МВА:§ ...
...Советы работникам офиса
Вот несколько советов, благодаря которым вы покажете себя, как трудолюбивого и ответственного работника, если даже таким не являетесь, а также создадите видимость, что работаете, если нужно срочно заняться другими делами.
- Если вы трудитесь в большом офисе, то целесообразно держать на работе запасной пиджак. Так вы сможете уйти по своим делам, а пиджак на спинке стула будет создавать впечатление, что вы находитесь рядом и просто вышли на минутку.- Когда выходите из кабинета, то обязательно берите с собой какие-то бу...
...Как заставить подчиненного приходить вовремя
Очень часто руководитель сталкивается с проблемой опозданий.
Сотрудники оправдываются перед начальником различными способами: «застрял в пробке», «лифт сломался», «будильник не прозвенел», «часы не перевел», «были магнитные бури, и с утра разболелась голова»… Результат систематических «...
...
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14138
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 26583 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...