Корисні поради для пошуку роботи в Чернівцях

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 2579

На сторінці: 2161 – 2180

Сторінка: 109 / 129

«« | « | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | » | »»

Поради щодо оформлення резюме

Резюме повинно мати яскраво виражену структуру і просту мову викладу.

У роботодавця повинне піти мінімум часу на перегляд резюме і ухвалення рішення по ньому. У тексті повинні кидатися в очі ваші ключові здібності, досягнення, досвід. Резюме повинне бути правильно оформленим. При його читанні не повинне розсіюватися увага. Необхідно поєднувати акуратні проміжки,...

...

Детальніше

Робота для студента (плюси і мінуси)

Напевно, кожен керівник хоч раз стикався з ситуацією, коли для виконання невеликої ділянки робіт потрібен працівник на півставки.

 Причому, робота не настільки відповідальна, щоб задіяти високооплачуваного професіонала, але необхідна для всієї фірми. У даному випадку оптимальним рішенням є прийом на роботу студента на часткову зайнятість. Така співпраця буде вигідна обом сторонам - роботодавець отримає виконану роботу за ...

...

Детальніше

Звільнення. Що варто знати?

"Інакше будеш звільнений за статтею!" - Це, напевно, найдієвіша і значна фраза для працівника, якого "чемно" просять написати заяву "за власним бажанням".

Швидше за все, основна маса працюючого населення в України навіть не замислювалася про те, що будь-яке звільнення відбувається на підставі статті трудового законодавства, навіть, якщо працівник звільняється від роботи за власним бажанням. Умовно, всі статті звільнення можна розділити на "звичайні" ...

...

Детальніше

Питание на работе

Эффективность работы компании во многом зависит от полноценного питания их сотрудников.

И это верно – когда человек голоден он работает хуже, а постоянно урчащий желудок не добавляет приятных моментов, а в результате могут возникнуть болезни желудка, что еще больше влияет на продуктивность труда.Залогом успешной работы и хорошего здоровья является обеденный перерыв, во время кот...

...

Детальніше

Пробитися в штат допоможе стажування

Молодому фахівцеві після закінчення вишу практично нереально влаштується за фахом на гарну посаду, не маючи досвіду роботи.

Тому студентам є сенс розпочати свою трудову кар'єру заздалегідь, одночасно з навчанням. Можливість одержати необхідний практичний досвід і реальні перспективи на майбутнє дають стажування. Багато компаній охоче беруть на стажування молодих фахівців. За словами рекрутерів, пробитися в штат ста...

...

Детальніше

Запитання для роботодавця

Чи доводилося вам давати інтерв'ю? Якщо ви хоча б раз проходили співбесіду при прийманні на роботу, то відповідь буде позитивною.

Принцип співбесіди відомий: вам задають запитання, ви відповідаєте на них, максимально вигідно демонструючи свої ділові якості та навички. Готуючись до цієї важливої бесіди, шукачі сотні разів прокручують у голові свої відповіді, але, як правило, забувають обміркувати запитання, які самі можуть пост...

...

Детальніше

Менеджер з телемаркетингу

Чим займається:Телефонуванням клієнтам, складанням клієнтської бази, а також одержанням інформації, пропозицією послуг компанії, проведенням консультацій по телефону.

Плюси професії:Стабільність, відсутність відряджень. Мінуси професії:Рутинна робота, стрес.Особисті якості:Комунікабельність, уміння продуктивно спілкуватися з віддаленими клієнтами по телефону, грамотна мова, знання психології.Освіта:Не важлива.Місце роботи:Call-центри, агентства, приватні фірми, щ...

...

Детальніше

Коли може призначатися випробний термін при прийнятті на роботу?

Згідно з законодавством про працю, відповідно до статті 26 Кодексу законів про працю України при укладенні трудового договору може бути обумовлене угодою сторін випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.

Така умова повинна бути зазначена в наказі (розпорядженні) про прийняття на роботу. В період випробування на працівника поширюється законодавство про працю, у тому числі норми щодо оплати його праці.Строк випробування, якщо інше не встановлено законодавством, не може перевищувати 3-х місяців, а в о...

...

Детальніше

Як розраховувати витрати на відрядження з 1 квітня 2011 року?

З 01 квітня 2011 р.

, з дати набрання чинності розділу III Податкового Кодексу «Податок на прибуток», змінюються й розміри добових витрат при відрядженнях по території України та за кордон.Так, згідно пп. 140.1.7 п. 140.1 ст. 140 НК, до складу витрат на відрядження відносяться також витрати, не підтверджені...

...

Детальніше

Чи варто довіряти невдалому "перебіжчикові"?

Один з ваших підлеглих подав заяву про звільнення, але незабаром передумав і вирішив залишитися.

Чи можна покластися на такого працівника?Насамперед, корисно запитати втікача, який не відбувся, чому він спочатку вирішив звільнитися, а потім передумав. Не варто очікувати, що вам назвуть всі справжні причини. Можливо, людина дотримується невисокої думки про особистісні якості своїх колег, але на...

...

Детальніше

Як керівникові навчитися самостійно оцінювати підлеглих?

Самостійна оцінка персоналу - складне завдання навіть для досвідченого керівника.

Як цьому навчитися?Одним з найбільш ефективних інструментів в сфері оцінки персоналу є інтерв'ю. Особиста бесіда зі співробітником дозволяє оцінити не лише якість його праці, але й ступінь залученості. Крім того, це відмінний спосіб визначити мотивацію конкретного працівника. Індивідуальний підхід ...

...

Детальніше

Чи впевнені Ви в собі ? (Тест)

Оцінити рівень упевненості в собі допоможе наступний тест.

 Дайте позитивну або негативну відповідь на запитання: 1. Чи часто ви відчуваєте раптову утому, хоча, по суті, ви не перевтомилися?2. Чи буває з вами, що ви раптом відчуваєте непевність - чи замкнули ви за собою двері?3. Чи часто ви засмучуєтеся б...

...

Детальніше

Гра на два фронти

Навіть маючи стабільну роботу, можна поглядати ліворуч, точніше, на вакансії інших компаній.

Але як організувати пошуки нової роботи, будучи працевлаштованою штатною одиницею?Перевірка на рішучістьНасамперед, потрібно чітко відповісти самому собі, чи остаточно ви вирішили йти зі своєї роботи. А головне - чому ви хочете це зробити. Можливо, ситуація може змінитися та зовсім не обов'язково п...

...

Детальніше

Анкета соискателя: как заполнить профессионально?

«Уважаемый кандидат! Поскольку Вы готовитесь занять вакантную должность в нашей компании, просим Вас подробно ответить на все вопросы анкеты».

Наверняка, каждый, кому хоть раз в жизни приходилось искать работу, сталкивался с подобной просьбой работодателя. Соискатели на эти просьбы реагируют по-разному: кто-то послушно и добросовестно принимается за работу, кто-то возмущается, но все-таки что-то пишет, а иные вообще бросают листочек...

...

Детальніше

Наиболее эффективные методы мотивации персонала

В последние годы кадровые управленцы осваивают все новые способы стимулирования.

В ход идет не только классическое экономическое мотивирование в виде денежных бонусов и высоких зарплат, но и неэкономические способы стимулирования. К таким способам относят организационные и морально-психологические меры.В целом можно сформулировать ряд правил осуществления эффективной мотивации ...

...

Детальніше

Не чекайте ідеї - шукайте рішення

Скільки людей не наважується розпочати власний бізнес лише тому, що їм неодмінно потрібна ідея.

І неодмінно оригінальна. Вони живуть очікуванням того, що на них зійде осяяння, і їхня ідея підірве цей світ. Життя в очікуванні великої ідеї - гідне виправдання життя в бездіяльності. Адже унікальна ідея тим і хороша, що легко може виявитися не знайденою, і ще легше - не унікальною. Це б...

...

Детальніше

20 питань підприємцю

Мабуть, тільки рідкісний сміливець вирушає в подорож по незнайомій йому країні, не взявши з собою путівник.

А ось серед підприємців таких сміливців хоч відбавляй. Але стратегію "головне - вплутатися в бій, а там розберемося" навряд чи можна назвати вдалою для бізнесу, якщо тільки його власник не дотримується принципу "ми не шукаємо легких шляхів". Молодим бізнесменам є чому вчитися у геніальних вина...

...

Детальніше

Як вибрати місце під бізнес?

- Ось, наприклад, людина зібрався відкрити де-небудь заклад.

Ресторан чи бар ... без різниці. Уяви, що тобі така ідея в голову прийшла. Треба вибрати місце, є кілька варіантів. Як ти будеш вирішувати? Я трохи подумав і сказав: - Напевно, треба прорахувати кожен варіант. Скільки платити за приміщення, який взяти кредит, скільки виплачувати щомісяця за кр...

...

Детальніше

Женщинам легче открыть свой бизнес

Во время экономического кризиса у энергичных женщин гораздо больше шансов открыть свой бизнес и сделать карьеру.

И дело вовсе не в каких-то гендерных превосходствах над мужчинами, а в особенностях психики. Так считает директор Института прикладной экономики и бухгалтерского учета железнодорожного транспорта, бизнесмен Наталья Журавлева, пишет "БалтИнфо"."У женщин в России гораздо больше шансов выстоять в нест...

...

Детальніше

Погана робота погіршує психічне здоров'я

Для здоров'я, у тому числі й психічного, важливо все - сон, харчування та робота.

На роботі ми проводимо більшу частину життя, тому до її вибору потрібно ставитися дуже уважно. Експерти з'ясували, що навіть безробітним не варто «хапатися» за першу ж пропозицію, закриваючи очі на недоліки роботодавця.Робота з низьким контролем, високими вимогами, труднощами та несправ...

...

Детальніше

«« | « | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | » | »»
Нагору Назад