Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Снєжин Софія Юріївна
Місто (регіон): Чернівці

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта - вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра, за спеціальністю «Правознавство» або «Правоохоронна діяльність» Досвід роботи - не потребує Володіння державною мовою - вільне володіння державною мовою Вимоги до компетентності Знання: 1) Конституція України; 2) Кодекс законів про працю України; 3) Закон України «Про державну службу»; 4) Закон України «Про запобігання корупції»; 5) Закон України «Про судоустрій та статус суддів»; 6) Закон України «Про захист персональних даних»; 7) Закон України «Про доступ до публічної інформації»; 8) Акти Кабінету Міністрів України інші нормативно-правові акти, що регулюють відносини у сфері державної служби та з питань управління персоналом; 9) Інструкцію про порядок ведення трудових книжок працівників (Наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України №58 від 29.07.93); 10) Інструкція з діловодства у місцевих та апеляційних судах України, затвердженої наказом ДСА України №814 від 20.08.2019 року. 11) Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затверджене рішенням Ради суддів України від 26 листопада 2010 р. №30. 12) рішення Ради суддів України та накази ДСА України з питань організаційного забезпечення діяльності судів. 13) вміння використовувати комп'ютерне обладнання, програмне забезпечення та офісну техніку - рівень досвідченого користувача; 14) досвід роботи з офісним пакетом Microsoft Office (Word, Excel,); 15) навички роботи з інформаційно-пошуковими системами в мережі Інтернет. Посадові обов'язки 1) Бере участь у здійсненні заходів щодо реалізації державної політики з кадрових питань в апараті суду. 2) Аналізує практику застосування законодавчих і нормативних актів з питань проведення державної кадрової політики в апараті суду, готує пропозиції щодо її поліпшення. 3) Готує матеріали для проведення конкурсного відбору на посади державних службовців апарату суду, оцінювання результатів службової діяльності 4) Готує проекти наказів про призначення на посади в апарат суду, переведення на інші посади, звільнення з посад, з інших кадрових питань та здійснює їх реєстрацію. 5) Здійснює реєстрацію наказів голови суду та керівника апарату суду. 6) Здійснює вивчення та оформлення матеріалів осіб, які претендують на зайняття посад в апараті суду, попереджує їх про встановлені законодавством обмеження, пов'язані з прийняттям на державну службу та проходженням державної служби, ознайомлює із Загальними правилами поведінки державного службовця, контролює добір і розстановку кадрів працівників апарату суду. 7) Забезпечує збір інформації та складає графік відпусток суддів та працівників апарату суду, контролює його виконання. 8) Проводить роботу з обліку, зберігання та оформлення особових справ та трудових книжок суддів і працівників апарату суду. 9) Здійснює контроль за виконанням плану заходів місцевого суду щодо посилення боротьби з корупцією на відповідний рік з метою профілактики та попередження корупційних діянь, за дотриманням державними службовцями апарату суду Законів України «Про державну службу, «Про запобігання корупцією», відповідних актів Президента України та Кабінету Міністрів України, спрямованих на боротьбу з корупцією. 10) Оформлює матеріали про прийняття присяги державними службовцями апарату суду, присвоєння рангів державним службовцям, вносить відповідні записи до трудових книжок. 11) Обліковує стаж роботи суддям та працівникам апарату суду, що дає право на надбавку за вислугу років, здійснює контроль за встановленням надбавок та наданням відпусток відповідної тривалості, готує проекти наказів щодо встановлення цих надбавок. 12) Готує матеріали на заохочення працівників суду, веде відповідний облік. 13) Оформлює та видає довідки з місця роботи. 14) Здійснює оформлення листків непрацездатності та засідань комісії місцевого суду із соціального страхування. 15) Контролює виконання планів підвищення кваліфікації суддів та працівників апарату суду. 16) Готує інформацію та подає звіти, аналізи, узагальнення про роботу з кадрами місцевого суду за вимогою відповідного територіального управління Державної судової адміністрації. 17) Веде військовий облік суддів та працівників суду 18) Виконує інші доручення керівництва, що належать до питань роботи з кадрами. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду Укладання контракту про проходження державної служби на період дії карантину, установленого з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID - 19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, затвердженого постановою кабінету Міністрів України від 22.04.2020 № 290 Умови оплати праці Посадовий оклад - 5540 грн., надбавки, виплати, премії відповідно до статей 50, 52 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015р. №889-VIII. Термін подачі заявок: 2020-10-26

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані