Відкриті тренінги та семінари в Чернівцях і Україні

Компанія: Окрыляем успехом

Місто: Вінниця

Программа
Как определить, какой именно сотрудник на данном этапе развития персонала вам нужен 
Составление образа соискателя. Методики сбора информации и создания «профиля должности».
Технологии и методики формулирования требований к должности, карта компетенций;
Как определить пути поиска этих людей
Источники поиска кандидатов. Обзор интернет-ресурсов, СМИ, специализированных источников. Виды поиска и подбора персонала: традиционные, прямой поиск (хедхантинг), нетрадиционные способы. Подбор персонала как эффективная PR-акция компании. Поиск кандидата: выбор методов поиска.
Объявления или прямой поиск: преимущества и недостатки. Искусство написания объявлений о вакансии.
Как использовать приемы рекрутеров и хэдхантеров для самостоятельного поиска персо­нала
Возможности и ограничения применения прямого поиска при рекрутменте в компании. Методы определения рейтинговых специалистов. Методы прямого поиска. Адресный поиск.
Как провести правильно собеседования с интересными кандидатами. Комбинирование различных видов собеседований. Проведение собеседований при ограниченном времени.
Выбор сценария проведения отборочного интервью. Матрица наблюдения. Правила наблюдения. Критерии оценки невербального поведения
Метод активного слушания. Структура распределения внимания в ходе слушания. Правила ведения пометок в ходе слушания;
Формулировка и проверка гипотез в ходе проведения отборочного интервью. Практика формулировки вопросов.
Как использовать психотехнологии при отборе персонала
Способы и методы наблюдения за кандидатом в процессе собеседования. Как увидеть невидимое, услышать неслышимое. Секреты мастерства.
Что скрывает кандидат? Работа с обманом и вымышленными фактами.
Проективные методики. Информация, которую можно получить.
Работа с кейсами. Как придумать нужный кейс и как с ним работать?
Тестовые методики. Где взять, как и для чего использовать.
Рабочие задания и проекты
Интерактивные методы работы с кандидатами. Оценка лояльности кандидатов.
Ассессмент-центр.

Вартість участі: 2400 грн

Дата проведення: захід пройшов 22.10.2014

Контактні данні: (050) 496-00-91

За матеріалами hitjob.com.ua

Додати відгук (0)

Ринок працевлаштування в Чернівцях та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Чернівців

Регіон Вакансії Резюме
Chernivci Резюме і вакансії, робота в Чернівцях
вакансии и резюме
 
14083 11516
Novodnistrovsk Резюме і вакансії, робота в Новодністровську
вакансии и резюме
 
135 26
Vuzhnucya Резюме і вакансії, робота у Вижниці
вакансии и резюме
 
150 25
Herca Резюме і вакансії, робота в Герці
вакансии и резюме
 
135 9
Hluboka Резюме і вакансії, робота в Глибокій
вакансии и резюме
 
153 14
Zastavna Резюме і вакансії, робота в Заставній
вакансии и резюме
 
161 13
Kelmenci Резюме і вакансії, робота в Кельменцях
вакансии и резюме
 
142 26
Kicman Резюме і вакансії, робота в Кіцмані
вакансии и резюме
 
159 11
Novoselucya Резюме і вакансії, робота в Новоселиці
вакансии и резюме
 
150 35
Pytula Резюме і вакансії, робота в Путилах
вакансии и резюме
 
128 1
Sokuryanu Резюме і вакансії, робота в Сокирянах
вакансии и резюме
 
143 20
Storozhunec Резюме і вакансії, робота в Сторожинці
вакансии и резюме
 
155 25
Hotun Резюме і вакансії, робота в Хотині
вакансии и резюме
 
142 12