Відкриті тренінги та семінари в Чернівцях і Україні
Компанія: Школа бизнес-коучинга
Місто: Київ
Программа
Модуль 1 Основы и методология бизнес-коучинга
День 1 Базовые понятия бизнес-коучинга
История и основные принципы бизнес-коучинга
Отличия бизнес-коучинга от других профессий типа «человек-человек»
Виды и формы коучинга. Возможности и сферы применения
Ключевые компетенции коуча
День 2 Методология бизнес-коучинга (часть 1)
Структура и формат коучингового взаимодействия
Модель GROW
Модель T
Модель AID
День 3 Методология бизнес-коучинга (часть 2)
Модель SMART
Модель SWOT
Модель ответственности клиента
Самооценка эффективности бизнес – коучинга
Модуль 2 Системный коучинг в организации
День 1 Основы, принципы, методы коучинга в организациях
Взаимоотношения заказчик-коуч-клиент
Диагностика, «снятие запроса»
Основы проведения коучинга в контексте организации
Модель Коттера
Модель согласования
Системная модель Сенге
День 2 Командный коучинг
Модели командного коучинга
Ключевые шаги в командном коучинге
Коучинг проектных команд
Коучинг виртуальных команд
Оценка воздействия командного коучинга
День 3 Коучинг в организации: элементы системы
Коуч-менеджмент
(управление в стиле коучинг)
Карьерный коучинг
Коучинг руководителей
Передача управления коучинговым процессом
Модуль 3 Продвижение системы коучинга в организации
День 1 Культура коучинга в организации: период изменений
Внутренний PR внедрения корпоративного коучинга
Коучинг и трансформация корпоративной культуры
Готовность персонала к внедрению изменений
Ключевые роли и стили руководства для успешных перемен
Критические точки периода изменений
День 2 Коуч-сопровождение изменений в компании
Прогнозирование сопротивления
Причины сопротивления изменениям
Стратегии преодоления сопротивления изменения
Работа с продуктивными «состояниями Я»
Консультационные и целенаправленные беседы
Модерация конфликтных разговоров
Практика бесстрессовой продуктивности в работе
День 3 Посткоучинг в компании
Оценка результативности коучинговых программ
Посткоучинговое сопровождение:
разработка программы посткоучинга
технологии посткоучингового сопровождения
проведение занятий
Вартість участі: 4000 грн.
Дата проведення: захід тривав з 18.04.2014 до 20.04.2014
Контактні данні: (067) 442-04-67
За матеріалами hitjob.com.ua
Ринок працевлаштування в Чернівцях та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Чернівців
Регіон | Вакансії | Резюме | |
---|---|---|---|
Резюме і вакансії, робота в Чернівцях
вакансии и резюме |
14083 | 11516 | |
Резюме і вакансії, робота в Новодністровську
вакансии и резюме |
135 | 26 | |
Резюме і вакансії, робота у Вижниці
вакансии и резюме |
150 | 25 | |
Резюме і вакансії, робота в Герці
вакансии и резюме |
135 | 9 | |
Резюме і вакансії, робота в Глибокій
вакансии и резюме |
153 | 14 | |
Резюме і вакансії, робота в Заставній
вакансии и резюме |
161 | 13 | |
Резюме і вакансії, робота в Кельменцях
вакансии и резюме |
142 | 26 | |
Резюме і вакансії, робота в Кіцмані
вакансии и резюме |
159 | 11 | |
Резюме і вакансії, робота в Новоселиці
вакансии и резюме |
150 | 35 | |
Резюме і вакансії, робота в Путилах
вакансии и резюме |
128 | 1 | |
Резюме і вакансії, робота в Сокирянах
вакансии и резюме |
143 | 20 | |
Резюме і вакансії, робота в Сторожинці
вакансии и резюме |
155 | 25 | |
Резюме і вакансії, робота в Хотині
вакансии и резюме |
142 | 12 |
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14083
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 30000 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...