Відкриті тренінги та семінари в Чернівцях і Україні
Компанія: Консалтинговая компания Анастасии Сохиной/Сохина Анастасия
Місто: Винница
Целевая аудитория
- HR-менеджеры, HrD
- сотрудники отдела кадров
- руководители подразделений
- предприниматели и собственники бизнеса
Цель мероприятия
Вы получаете цеткий поэтапный алгоритм закрытия ЛЮБОЙ вакансии - начиная от источников поиска, заканчивая списком вопросов на собеседовании, в зависимости от вакансии, Ваших требований и сферы Вашей компании!
Программа
Четкий поэтапный алгоритм закрытия ЛЮБОЙ вакансии - начиная от источников поиска, заканчивая списком вопросов на собеседовании, в зависимости от ставки и сферы Вашей компании!
- 1 день
- 8 часов
- 3 основных блока
И в результате Вы получите пошаговый алгоритм поиска кандидата на любую должность!
По ссылке: http://sohina.com.ua/intensiv/
Для того, чтобы Вы за 2 минуты поняли, что будет и почему важно посетить именно этот интенсив, ниже есть 5 причин:
⠀1. Преимущества компании и призывы к действию в вакансии - пишут все.
А что дальше, как выделяться? Как сделать так, чтобы Ваша вакансия была единственная, в которую кандидат отправит резюме;
2. Какие слова-маркеры использовать, чтобы привлечь при поиске результативного сотрудника, ведь 60% из нас пишут это слово в вакансии.
Какая структура привлечет только системных доводчиков, которые не допустят ошибки в отчете - когда мы ищем бухгалтера или администратора;
3. Конечно, мы говорим об отклике: ведь когда проще найти лучшего - когда мы выбираем из 90 или из 15 кандидатов?
А еще - как сделать так, чтобы к нам ДОШЛИ не “в лучшем случае половина”, а 90% приглашенных кандидатов!
4.Как просмотреть 60 человек за ОДИН день, выбрать 1-го из кандидатов, а 59 превратить в бесплатную рекламу нас, как работодателя и получать органический отклик только на рекомендациях!
5. Что такое лень? Если просто - отсутствие интереса!
Когда выбирают кандидатов, чаще смотрим на «навыки», а как понять, будет ли человек без контроля работать и делать больше, чем мы ожидаем?
Практика на определение лентяев на слух!
Вартість участі: 950 грн
Дата проведення: захід пройшов 17.02.2018
Контактні данні: 17.02.18, начало в 10:00 Винница, ул. Архитектора Артынова, 12-а
За матеріалами hitjob.com.ua
Ринок працевлаштування в Чернівцях та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Чернівців
Регіон | Вакансії | Резюме | |
---|---|---|---|
Резюме і вакансії, робота в Чернівцях
вакансии и резюме |
14083 | 11516 | |
Резюме і вакансії, робота в Новодністровську
вакансии и резюме |
135 | 26 | |
Резюме і вакансії, робота у Вижниці
вакансии и резюме |
150 | 25 | |
Резюме і вакансії, робота в Герці
вакансии и резюме |
135 | 9 | |
Резюме і вакансії, робота в Глибокій
вакансии и резюме |
153 | 14 | |
Резюме і вакансії, робота в Заставній
вакансии и резюме |
161 | 13 | |
Резюме і вакансії, робота в Кельменцях
вакансии и резюме |
142 | 26 | |
Резюме і вакансії, робота в Кіцмані
вакансии и резюме |
159 | 11 | |
Резюме і вакансії, робота в Новоселиці
вакансии и резюме |
150 | 35 | |
Резюме і вакансії, робота в Путилах
вакансии и резюме |
128 | 1 | |
Резюме і вакансії, робота в Сокирянах
вакансии и резюме |
143 | 20 | |
Резюме і вакансії, робота в Сторожинці
вакансии и резюме |
155 | 25 | |
Резюме і вакансії, робота в Хотині
вакансии и резюме |
142 | 12 |
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
14083
11516
135
26
150
25
135
9
153
14
161
13
142
26
159
11
150
35
128
1
143
20
155
25
142
12
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Чернівцях та області складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 30000 грн.
Jobs.cv.ua
- 8209 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...