Відкриті тренінги та семінари в Чернівцях і Україні

Компанія: Никифорова Татьяна

Місто: Вінниця

Цель мероприятия

Мы рады приветствовать Вас на первом в городе Винница проекте «HR-технологии». Он создан для тех, кто хочет научиться Управлению персоналом. Здесь Вы получите профессию или повысите свою управленческую квалификацию.

Программа

Блок 1. Поиск и подбор и оценка персонала.
Компетенции и возможные требования. Как составить профиль должности.
Эффективный текст объявления о вакансии. Каким должен быть…
Личные качества кандидатов: подбор в соответствии с корпоративными нормами и ценностями компании.
Профиль кандидата: как собрать информацию.
Каналы внешнего поиска сотрудников. Все этапы!
Структура объявления о вакансии.
Телефонное интервью — составляем вопросы.
Как читать резюме: что написано между строк.
Рекрутмент, хэдхантинг и executive search.
Брифинг -  форма группового собеседования.
Методы оценки.
Диагностика. Психотипы. Как определить.
Традиционное интервью. Акцент на поведении.
Ситуационное, стрессовое, проективное интервью.
Подбор и оценка по  метапрограммам и доминанты характера.
Адаптация кандидата в компании. Главное о компании, ее философии, правилах и людях.
Цели и задачи системы адаптации в компании.
Планы, процедуры и инструкции по адаптации сотрудников на разных должностях.
Работа с  наставником.
   Блок 2. Мотивация персонала. Основы теории.
Определяем потребности кандидата.
Компенсационная политика и цели компании.
KPI и их ролью в формировании системы оплаты.
Компенсация по Хэю.
Уровни компенсируемых факторов. Грейдинг или ранжирование?
Оценка и  ранжирование должности: методы и примеры.
За что платить: ставка, оборот или валовая прибыль?
Основные понятия компенсационной политики.
Показатели измерения эффективности.
Вознаграждение: базовая часть, переменная часть, компенсации, социальные выплаты.
Эффективность действующей системы компенсаций.
Бонусы, премии, система конкурсов.
Планирование расходов на персонал.
       Блок 3. Стратегия компании и стратегия обучения.
Почему не надо учить всех. Плюсы и минусы обучения.
Андрагогика: учим ВЗРОСЛЫХ людей. Правила и приемы.
Последовательность обучения: цикл Колба.
Учебный центр и корпоративный университет – в чём разница?
Вариант учебы «для галочки» без отрыва от производства.
Оценка персонала – основа потребности в обучении.
Оценка или аттестация – что нужно компании?
Разница между компетенциями и компетентностью.
Кто оценивает? Ассессмент-центр.
Комплексная оценка персонала. GAP-анализ.
Сравниваем обучение внешнее и обучение своими силами -  плюсы и минусы.
Детально об инструментах центра оценки:
Топ-менеджеры. Специфика обучения.
Семь принципов обучения лидеров.
Анализ эффективности.
Все поддается оценке. Эффективность программ и результаты обучения – как мерить?
Модель Киркпатрика и формула Филлипса!
Не стоять на месте: эффект от обучения надо не только сохранить, но и умножить.
Тесты способностей
Мотивационные тесты
Личностные опросники,
Профессиональные тесты,
Анкетирование,
Интервью по компетенциям и брифинг,
Групповые дискуссии,
Ролевые игры (симуляция)  и др.
Блок 4. Корпоративные Коммуникации и Корпоративная Культура.
Шаги построения эффективной системы внутренних коммуникаций.
Разработка видения, миссии и ценностей компании.
Способы внедрения  целей компании.
Корпоративный кодекс и стандарты организации.
Внутренний сервис компании. Зоны ответственности.
Задача компании — увеличение прибыли и удержание постоянных клиентов.
Вечеринка или событие! Рождение идеи.
Бюджет праздника: как утвердить?
План подготовки праздника.
Вариант 1 – праздник своими руками.
Вариант 2 – праздник с привлечением event-агентства.
Выбор лучших сотрудников. Кого и за что награждать?
Способы определения лучших сотрудников
Возможные варианты процедуры награждения

Вартість участі: 2500 грн.

Дата проведення: захід тривав з 26.11.2015 до 14.01.2016

Контактні данні: 0979063793

За матеріалами hitjob.com.ua

Додати відгук (0)

Ринок працевлаштування в Чернівцях та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Чернівців

Регіон Вакансії Резюме
Chernivci Резюме і вакансії, робота в Чернівцях
вакансии и резюме
 
14071 11516
Novodnistrovsk Резюме і вакансії, робота в Новодністровську
вакансии и резюме
 
135 26
Vuzhnucya Резюме і вакансії, робота у Вижниці
вакансии и резюме
 
150 25
Herca Резюме і вакансії, робота в Герці
вакансии и резюме
 
135 9
Hluboka Резюме і вакансії, робота в Глибокій
вакансии и резюме
 
153 14
Zastavna Резюме і вакансії, робота в Заставній
вакансии и резюме
 
161 13
Kelmenci Резюме і вакансії, робота в Кельменцях
вакансии и резюме
 
142 26
Kicman Резюме і вакансії, робота в Кіцмані
вакансии и резюме
 
159 11
Novoselucya Резюме і вакансії, робота в Новоселиці
вакансии и резюме
 
150 35
Pytula Резюме і вакансії, робота в Путилах
вакансии и резюме
 
128 1
Sokuryanu Резюме і вакансії, робота в Сокирянах
вакансии и резюме
 
143 20
Storozhunec Резюме і вакансії, робота в Сторожинці
вакансии и резюме
 
155 25
Hotun Резюме і вакансії, робота в Хотині
вакансии и резюме
 
142 12