Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього, якщо той, хто виїхав, не звільнений?

Працівник покинув робоче місце без будь-якого повідомлення та виїхав за межі України.

Як платити іншому працівнику, прийнятому на місце тимчасово відсутнього, якщо той, хто виїхав, не звільнений?

Оплата праці працівника, прийнятого на роботу за строковим трудовим договором, здійснюється за посадою, на яку він прийнятий. Факт відсутності основного працівника, який не виконує свої обов’язки, на це не впливає.

https://u.to/_F1pHA

За матеріалами hitjob.com.ua